1、認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。
2、為常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施。
3、制訂急診科工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。
4、在行政、業(yè)務(wù)對(duì)外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批、值班的工作安排和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。
6、對(duì)科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請(qǐng)。
7、支配使用科室基金。
8、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
9、參加會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
10、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)全日制碩士及以上學(xué)歷，主任醫(yī)師職稱，具備3年以上區(qū)內(nèi)大型**醫(yī)院科室主任/副主任工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握本科室各類頑疾的診治和治療；
3、了解臨床醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，知曉科室的發(fā)展趨勢和進(jìn)展；
4、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；
6、我院將提供區(qū)內(nèi)競爭力的薪酬待遇。 }