工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源招聘工作；
2、負(fù)責(zé)公司人事變動(dòng)相關(guān)工作，公司員工合同簽署、檔案管理等
3、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；
4、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
職位要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-45歲，女性；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人事、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 }