工作職責(zé)：
1、全面主持護理院的經(jīng)營管理工作，確保完成公司下達的經(jīng)營和管理業(yè)績指標。
2、主持制定護理院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的并組織實施。
3、加強運營體系建設(shè)，健全護理院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高服務(wù)水平。
4、分解護理院責(zé)任目標到護理院各部門，并與各部門負責(zé)人簽定責(zé)任書，確保責(zé)任制的落實。
5、做好護理院員工的考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對各部門的責(zé)任目標完成情況進行考核。
7、管理運營團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。
8、調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，增強護理院的自我改造和發(fā)展能力，杜絕浪費，提高效益。
9、參與公司重要訪客的來訪接待。
10、與老齡委、民政局、醫(yī)院、健康管理等外部機構(gòu)有良好的關(guān)系渠道。
任職要求：
1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（內(nèi)科/全科），熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有護理院管理工作經(jīng)驗。
2、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，認真負責(zé)。
3、可以接受外派。
上班時間：上六休一八小時.
福利待遇：提供食宿、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、晉升機會、年終獎等
工作地點：就近安排
江蘇，上海，安徽，河南，湖南等 }