
合肥新安口腔醫(yī)院
公司所在地:安徽合肥蜀山區(qū)合作化南路與貴池路交口 ( 進(jìn)入 安徽醫(yī)療人才網(wǎng)首頁 )
公司所在地:安徽合肥蜀山區(qū)合作化南路與貴池路交口 ( 進(jìn)入 安徽醫(yī)療人才網(wǎng)首頁 )
學(xué)歷要求: 大專 | 年齡要求: 30 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-09-10 |
工作地點(diǎn):安徽-合肥-蜀山區(qū) | 薪金待遇: 自定義 |
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。
3、根據(jù)國家頒發(fā)的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,督促、組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行,醫(yī)療工作正常有序地進(jìn)行,積極防范醫(yī)療事故,減少醫(yī)療缺陷。
4、組織處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,對醫(yī)療事故、重大差錯進(jìn)行調(diào)查,組織討論、鑒定、處理,做好善后工作,并報告院長或主管副院長,指導(dǎo)處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會診等)。
5、了解和掌握各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療技術(shù)工作情況,協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的工作,組織協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會診,檢查分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量,搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。
6、組織醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對防疫、救災(zāi)等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
7、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,審批重大手術(shù)和緊急用藥。
8、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和三基理論、實(shí)踐技能培訓(xùn)考核工作及上級衛(wèi)生行政部門指派的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
9、派遣、組織醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行下鄉(xiāng)、公務(wù)保健、形象工程、征兵等指令性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)師外出進(jìn)修管理工作;管理來院進(jìn)修人員,完成上級部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。
11、組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。 }
溫馨提示:請?jiān)卩]件中注明應(yīng)聘職位的名稱,并注明該招聘信息來源于”醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)“。
該“安徽-合肥-蜀山區(qū)招聘醫(yī)務(wù)部主任“的信息由合肥新安口腔醫(yī)院發(fā)布,如果您想找安徽-合肥-蜀山區(qū)醫(yī)務(wù)部主任工作可以直接在線申請職位。
微信公眾號
掃一掃,找工作
手機(jī)APP
掃一掃,下載APP
![]() |
瀏覽手機(jī)站 |
找工作快人一步 |