1、負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，入職、轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職等）；
2、負(fù)責(zé)更新員工花名冊(cè)、通訊錄和人事檔案管理；
3、監(jiān)督員工考勤、審核及辦理請(qǐng)休假等相關(guān)手續(xù)；
4、協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系，有處理工傷流程經(jīng)驗(yàn)尤佳；
5、篩選應(yīng)聘人員資料，充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，有校園招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、負(fù)責(zé)每月申報(bào)社保公積金及相關(guān)年審工作；
7、醫(yī)護(hù)注冊(cè)相關(guān)手續(xù)的辦理。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源相關(guān)工作的運(yùn)作，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和一定親和力。 }