有**醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面談：
1.在院長的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。
2.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。
3.組織護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
4.確定護士的輪換和臨時調(diào)配
5.完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的其它各項工作。 }