崗位職責(zé)：
1.無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不予考慮。
2.掌握醫(yī)保政策和制度、流程的變化情況，建立醫(yī)院醫(yī)保管理和考核制度。
3.制定醫(yī)院醫(yī)保發(fā)展規(guī)劃、工作制度、作流程、工作計劃和總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)科室管理事項和醫(yī)保重要業(yè)務(wù)的審批工作。
5.參加醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織的會議，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時將政策上傳下達(dá)。
6.深入各科室調(diào)研，做好科室間的協(xié)調(diào)工作，解決醫(yī)保運(yùn)行中的問題。
7.組織全院醫(yī)務(wù)人員和本科室人員的醫(yī)保業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。
任職要求：
1..熟悉醫(yī)療保險政策和相關(guān)政策法律、法規(guī)；
2.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的組織管理能力、政策解讀水平；
3.有醫(yī)?；榛蚱渌嚓P(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 }