一、工作內(nèi)容：
1、擬定護(hù)理部門的管理、方針、目標(biāo)、制定護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長審批后組織實施，定期進(jìn)行檢查總結(jié)，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報；
2、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理及院感工作制度和崗位職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核；
3、按要求組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會，及時提出整改措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
4、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理及院感相關(guān)培訓(xùn)計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核；
5、主持召開護(hù)士長會議，傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神，布置安排護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)制定護(hù)理崗位標(biāo)準(zhǔn)，做好團(tuán)隊統(tǒng)籌工作，提出對護(hù)理人員的獎懲、晉級以及調(diào)動的意見；
7、實施院內(nèi)各種護(hù)理教學(xué)任務(wù)、進(jìn)修護(hù)士的進(jìn)修計劃以及臨床實習(xí)的帶教工作；
8、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)院感染管理與控制工作，貫徹落實醫(yī)療質(zhì)量與安全的方針和目標(biāo)，對可能存在的問題和隱患，提出可行性的改進(jìn)意見和建議
二、任職要求：
1、護(hù)理專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有主管護(hù)師及以上職稱，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急事務(wù)處理能力；
2、熟悉院感管理的各項要求和規(guī)范，了解院感的工作內(nèi)容及流程，對各個院感環(huán)節(jié)的質(zhì)控管理有較強意識和豐富的管理經(jīng)驗；
4、熟悉醫(yī)療護(hù)理行業(yè)院感相關(guān)法律、法規(guī)，熟練操作office等辦公軟件；
3、有養(yǎng)老、醫(yī)療、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇：
周休2天、偶爾加班、五險,包住,包吃,定期體檢,交通補貼
四、工作時間：09:00-18:00 }