崗位職責(zé)：
1、制定并實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃。
2、提升護(hù)理質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)院感管理。
4、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行護(hù)理相關(guān)制度。
5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的日常管理。
6、負(fù)責(zé)科室的工作質(zhì)量提升。
7、負(fù)責(zé)科室的物資管理、成本管控，節(jié)約醫(yī)療耗材。
任職資格：
1、30-60歲，大專以上學(xué)歷、護(hù)理類專業(yè)、具有主管護(hù)師以上職稱。
2、臨床護(hù)理實(shí)踐8年以上，有3年以上護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上護(hù)理部主任工作經(jīng)驗(yàn)。 }