任職要求：
1.負(fù)責(zé)辦公室的行政管理;
2.協(xié)助組織各類會議、培訓(xùn)并負(fù)責(zé)會務(wù)支持;
3.協(xié)調(diào)安排新員工培訓(xùn),包括公共SOP培訓(xùn)及入職相關(guān)培訓(xùn),維護(hù)培訓(xùn)記錄
4.考勤統(tǒng)計、項(xiàng)目工時統(tǒng)計及維護(hù);
5.安排面試及入職手續(xù),新員工資料收集,簡歷和崗位描述的.維護(hù);
6.協(xié)助處理其他日常行政事務(wù)及人事部的其他各項(xiàng)工作。

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