崗位職責(zé)：
1、負責(zé)醫(yī)院的人才發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)發(fā)展、進修培訓(xùn)及定期評估考核等，制定醫(yī)生團隊執(zhí)業(yè)規(guī)范和門診接診工作制度及要求；
2、統(tǒng)一管理和支持全職醫(yī)生的職稱晉升和學(xué)術(shù)發(fā)展及交流，指導(dǎo)和協(xié)助醫(yī)生臨床科研工作開展與實施；
3、負責(zé)建立全職醫(yī)生醫(yī)療質(zhì)量控制體系和管理流程，嚴防醫(yī)療差錯事故，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系及患者投訴處理;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標和規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化醫(yī)生團隊建設(shè)和管理，以符合院區(qū)門診學(xué)科建設(shè)和醫(yī)生人才需求;
5、審閱公司相關(guān)學(xué)術(shù)推廣材料，需要專業(yè)性和嚴謹性，同時符合推廣策略。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
任職要求：|
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)科或院長助理相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，形象佳。 }