1、熟練掌握醫(yī)學(xué)影像操作技巧與閱片技術(shù)； 2、日常工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程與查對制度； 3、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 4、具有較強(qiáng)的綜合分析能力及敏銳的洞察力； 任職資格： 1、大專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)，有一定的CT/DR診斷經(jīng)驗(yàn)，會(huì)MRI者優(yōu)先； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有二級以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷； 4、取得醫(yī)師資格證并能變更注冊； 5、年齡要求55歲以下，能上夜班 [詳情>>]

外科住院醫(yī)師2名，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，能值夜班。 [詳情>>]

1.超聲心電科，大專及以上學(xué)歷、醫(yī)學(xué)影像學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，職稱執(zhí)業(yè)醫(yī)師； 2.至少1年以上醫(yī)院超聲診斷工作經(jīng)驗(yàn)，能值夜班可獨(dú)立開展常規(guī)檢查和診斷工作及出具報(bào)告、按時(shí)完成操作和診斷工作; 3.參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作; 4.書寫病例分析、診斷報(bào)告，參加集體閱片和疑難病例討論; 5.能夠運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展超聲領(lǐng)域新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量; 福利待遇：提供住宿，每月500餐補(bǔ)，節(jié)假日福利等，院內(nèi)有飯?zhí)?，面試請攜帶相關(guān)證件與簡歷 [詳情>>]

任職要求： 1. 初級以上職稱，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、臨床專業(yè)； 2. 熟練掌握新生兒心肺復(fù)蘇和高危兒的評估； 3. 普兒科的常見病和多發(fā)病的診治，對急危重癥的識(shí)別和處理工作； 4. 按規(guī)定書寫病歷及各種醫(yī)療記錄，堅(jiān)持治療及時(shí)恰當(dāng)有效原則，服務(wù)好每一位患兒； 5. 結(jié)合化驗(yàn)檢查結(jié)果，有效確定治療方案，施行合理治療措施； 6. 有愛心和細(xì)心，服從安排等； [詳情>>]

職位描述 1、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備采購、供應(yīng)、管理及維修工作。 2、根據(jù)各科預(yù)購設(shè)備申報(bào)情況，編制醫(yī)院年度設(shè)備需求計(jì)劃并上報(bào)審批。 3、負(fù)責(zé)辦理大型設(shè)備報(bào)批論證、調(diào)研考察、招標(biāo)采購、安裝驗(yàn)收。 4、做好設(shè)備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫(yī)療質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、建立健全各種儀器設(shè)備資料檔案，及時(shí)收集歸檔各種使用維修資料。 6、建立、健全各項(xiàng)設(shè)備管理制度，實(shí)行設(shè)備管理科學(xué)化、規(guī)范化。 7、負(fù)責(zé)對設(shè)備使用人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)等。 8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職資格： 1、具有大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療、護(hù)理、工程或管理專業(yè) 2、具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉一般維護(hù)與保養(yǎng)醫(yī)療設(shè)備的要求。 [詳情>>]

我院目前招聘臨床科室護(hù)士（手術(shù)室1名、外科、婦產(chǎn)科住院部各1名、體檢科護(hù)士2名、婦科門診2名），要求具備護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷、具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，熱愛護(hù)理事業(yè)、滿足三班排班要求，身高155CM以上、五官端正、反應(yīng)靈敏、服務(wù)熱情周到。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)病人情況，制定詳細(xì)的治療方案； 2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意； 3.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方，完善病歷檔案 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) 5.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法； 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，臨床專業(yè)； 2.持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，具備2年以上內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能值夜班（內(nèi)科住院部醫(yī)生）； 4.年齡在45歲以內(nèi)； 招2名 福利待遇：提供住宿，每月500餐補(bǔ)，節(jié)假日福利等，院內(nèi)有飯?zhí)?，面試請攜帶相關(guān)證件與簡歷 [詳情>>]

1、崗位設(shè)置：正規(guī)中型醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)視光師崗，負(fù)責(zé)包括近視防控和低視力在內(nèi)的所有健康管理，視光相關(guān)檢查，制定干預(yù)處方，驗(yàn)配干預(yù)產(chǎn)品。助理視光門診醫(yī)師崗，協(xié)助完成屈光疾病的分類、診斷、治療和干預(yù)。表現(xiàn)優(yōu)異者可以兼任相關(guān)管理崗位。 2、招聘條件：視光專業(yè)院校大專（或以上）畢業(yè)，接受過視光學(xué)和眼鏡學(xué)的教學(xué)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、發(fā)展前景：醫(yī)院安排進(jìn)修學(xué)習(xí)（中山大學(xué)中山眼科中心，廣州中醫(yī)藥大學(xué)等高等學(xué)府） 成績優(yōu)異，工作出色者可成為醫(yī)院視光學(xué)科帶頭人和兼任管理崗位。 4、薪酬：底薪（4-10K）+績效，隨技術(shù)級別和績效遞增，具體面議。 5、工作地點(diǎn)：廣州市嘉禾益民醫(yī)院、永平街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 [詳情>>]

1.在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。 2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。 3.深入各科室,了解和掌握情況,組織重大搶救和院外會(huì)診,督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4.對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長、副院長提出處理意見。 5.定期檢查各臨床科室醫(yī)療病歷質(zhì)量。 [詳情>>]

有臨床藥師工作經(jīng)驗(yàn)，藥師及以上職稱；能在一個(gè)月之內(nèi)上崗 1、負(fù)責(zé)藥品處方或者用藥醫(yī)囑審核、藥品調(diào)劑、指導(dǎo)病房（區(qū)）護(hù)士請領(lǐng)、使用與管理藥品； 2、參與臨床藥物治療，進(jìn)行個(gè)體化藥物治療方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施，開展藥學(xué)查房，為患者提供藥學(xué)專業(yè)技術(shù)服務(wù)； 3、參加查房、會(huì)診、病例討論和疑難、危重患者的醫(yī)療救治，協(xié)同醫(yī)師做好藥物使用遴選，對臨床藥物治療提出意見或調(diào)整建議，與醫(yī)師共同對藥物治療負(fù)責(zé)； 4、開展抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測，實(shí)施處方點(diǎn)評與超常預(yù)警，促進(jìn)藥物合理使用； 5、開展藥品質(zhì)量監(jiān)測，藥品嚴(yán)重不良反應(yīng)和藥品損害的收集、整理、報(bào)告等工作； 6、掌握與臨床用藥相關(guān)的藥物信息，提供用藥信息與藥學(xué)咨詢服務(wù)，向公眾宣傳合理用藥知識(shí)； 7、結(jié)合臨床藥物治療實(shí)踐，進(jìn)行藥學(xué)臨床應(yīng)用研究；開展藥物利用評價(jià)和藥物臨床應(yīng)用研究； 8、其他與醫(yī)院藥學(xué)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作。 福利待遇：提供住宿，每月500餐補(bǔ)，節(jié)假日福利等，院內(nèi)有飯?zhí)?，面試請攜帶相關(guān)證件與簡歷 [詳情>>]

硬性要求：內(nèi)科或全科主治醫(yī)師及以上；或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富的高年資執(zhí)業(yè)醫(yī)師 擅長發(fā)熱的常見原因及疾病的診治，熟悉常見傳染病的診治流程 福利待遇：提供住宿，每月500餐補(bǔ)，節(jié)假日福利等，院內(nèi)有飯?zhí)?，面試請攜帶相關(guān)證件與簡歷 [詳情>>]

注：本崗位為梅州谷城醫(yī)院（三級綜合醫(yī)院）招聘崗位，工作地點(diǎn)為廣東省梅州市五華縣，介意者慎投簡歷。 崗位職責(zé)： 1、組織實(shí)施全院的護(hù)理質(zhì)量管理工作； 2、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度和崗位職責(zé)； 3、負(fù)責(zé)組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核 4、加強(qiáng)護(hù)患和醫(yī)護(hù)之間的溝通，做好各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作； 5、負(fù)責(zé)對接上級衛(wèi)生主管部門，上傳下達(dá)、匯報(bào)，爭取支持和指導(dǎo)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，副主任護(hù)師及以上職稱； 2、三級綜合醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理部主任3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的臨床實(shí)操技能及帶教能力； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件，良好的執(zhí)行力、文字表達(dá)能力及電腦操作能力。 備注：特別優(yōu)秀者可給予五華縣事業(yè)編制！ [詳情>>]

本崗位需有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苤苯由蠉彛苄?天，餐補(bǔ)每月400，院內(nèi)有飯?zhí)?，提供住? 1、助產(chǎn)專業(yè)或護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，護(hù)士以上執(zhí)業(yè)資質(zhì)具有《母嬰保健技術(shù)考核合格證書》; 2、婦產(chǎn)科專科醫(yī)院或二級綜合醫(yī)院、婦幼保健醫(yī)院連續(xù)從事1年以上助產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度; 4、醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)較豐富; 5、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心和親和力; [詳情>>]

放射科招聘診斷技師2名 條件：1.有一定的DR、CT診斷經(jīng)驗(yàn)，有一定的報(bào)告書寫能力。2.有技士證 [詳情>>]

執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格證，月休4天，每日工作8小時(shí)，每月餐補(bǔ)400，院內(nèi)有飯?zhí)茫峁┳∷? [詳情>>]

有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，工作積極，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)！有較好的親和力和較強(qiáng)的溝通能力！有二級綜合性醫(yī)院肛腸科相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 福利待遇：提供住宿，每月500餐補(bǔ)，節(jié)假日福利等，院內(nèi)有飯?zhí)茫嬖囌垟y帶相關(guān)證件與簡歷 [詳情>>]

1.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下； 2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生； 3.熟悉word、excel、ppt等相關(guān)辦公軟件的使用，具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、良好的寫作能力、溝通能力和應(yīng)變能力。 4.遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5.熱愛崗位工作，具有良好的職業(yè)道德； 6.身體健康。 7.有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者相同條件下優(yōu)先考慮。 [詳情>>]

崗位名稱：急診科醫(yī)師 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)急診科患者的診斷和治療。 職稱要求：醫(yī)師及以上職稱；有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 年齡要求：45歲以下； 專業(yè)要求：外科或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。 任職能力要求（含專業(yè)知識(shí)、工作技能等）：1、具有1年以上二級醫(yī)院急診科工作經(jīng)驗(yàn)；接受過急診科相應(yīng)的培訓(xùn)； 2、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)；熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度； 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力。 能接受值夜班，餐補(bǔ)每月500，院內(nèi)有飯?zhí)?，免費(fèi)提供住宿，待遇可面議請直接投遞簡歷后可電話聯(lián)系 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、在集團(tuán)醫(yī)療總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家醫(yī)保政策的要求，管理下屬各醫(yī)院的醫(yī)保工作。 2、根據(jù)國家、省、市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策，結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)各醫(yī)院的實(shí)際工作情況，制訂、監(jiān)督和落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度，操作流程和業(yè)務(wù)指引的實(shí)施。 3、組織傳達(dá)、宣傳、執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的政策和規(guī)定，指導(dǎo)和檢查下屬醫(yī)院嚴(yán)格、準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)保政策，對各院醫(yī)保部門進(jìn)行醫(yī)保日常工作指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)組織分析下屬醫(yī)院醫(yī)保病人的醫(yī)療費(fèi)用情況，制定醫(yī)保考評方案，定期對下屬各醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)?？荚u； 5、根據(jù)醫(yī)保中心反饋的審核說明，認(rèn)真查找醫(yī)院在管理及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在的問題，提出解決方案，積極改進(jìn)工作； 開展醫(yī)保法規(guī)、醫(yī)保政策等相關(guān)醫(yī)保知識(shí)的培訓(xùn)工作。 二、任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生管理及相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉廣州醫(yī)保相關(guān)政策，5年及以上二甲以上綜合醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)保管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的組織、管理能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力以及應(yīng)急事件的處理能力。 4、原則性強(qiáng)，實(shí)事求是，客觀公正，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金，提供三餐 注：該崗位為谷仁醫(yī)療公司代招崗位，負(fù)責(zé)管理下屬各醫(yī)院醫(yī)保工作。 [詳情>>]

1、在集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)及醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院的經(jīng)營收入，經(jīng)營利潤指標(biāo)。 2、協(xié)助院長進(jìn)行科室的經(jīng)營管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)討論，經(jīng)營分析，深入了解醫(yī)療市場及患者需求，推出特色、個(gè)性化服務(wù)。 3、協(xié)助醫(yī)務(wù)科護(hù)理部對科室醫(yī)療質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢查，確保醫(yī)療質(zhì)量和衛(wèi)生消毒安全。 4、定期和品牌部、專家助理組分析研究市場，反饋患者滿意度，做好客戶服務(wù)。 5、協(xié)助制定年度經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，目標(biāo)，保證計(jì)劃目標(biāo)的完成。 崗位要求： 1、年齡30-45歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，護(hù)理、臨床、醫(yī)藥學(xué)或營銷相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上醫(yī)院經(jīng)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、形象良好，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng)。 [詳情>>]

工作職責(zé)：1、了解眼視光常見病及多發(fā)病的診斷與治療，角塑驗(yàn)配及視訓(xùn)方案的制定，能夠處理眼科的常見急診疾病；2、掌握裂隙燈和眼底鏡的使用方法以及眼科檢查儀器的使用；3、善于與病患交流，為病患提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)及合適的眼健康解決方案；任職要求：1、有耳眼鼻喉科臨床經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師；2、溝通能力強(qiáng)，具有親和力，能夠與病患及合作伙伴維系良好的關(guān)系；3、具備基本的眼科和視光學(xué)相關(guān)醫(yī)學(xué)、臨床及理論知識(shí) [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、在醫(yī)療總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，依照集團(tuán)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，管理下屬各醫(yī)院的醫(yī)務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)組織制定和修改醫(yī)療政務(wù)的工作規(guī)劃、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量和考核標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)管下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)工作質(zhì)量的控制，醫(yī)療及服務(wù)水平的評價(jià)、考核與提升，指導(dǎo)并協(xié)助下級醫(yī)療單位醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的醫(yī)療業(yè)務(wù)專業(yè)水平與管理能力的提升。 4、指導(dǎo)下級醫(yī)療單位處理醫(yī)療事務(wù)的差錯(cuò)、事故等重大突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)各種醫(yī)療糾紛、投訴的處理。 5、協(xié)助下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好科主任以上崗位醫(yī)務(wù)人員的準(zhǔn)入資格管理工作。 6、監(jiān)督檢查下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)療制度，醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，防范醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯(cuò)的工作中的執(zhí)行情況。 7、協(xié)助和指導(dǎo)下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作人員的各項(xiàng)培訓(xùn)并組織進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)考核。 8、配合統(tǒng)計(jì)部門對下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作進(jìn)行信息化、數(shù)據(jù)化的分析，并提出合理化建議。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他方面的工作。 二、任職要求： 1、年齡55歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)背景； 2、副高以上職稱，具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證和相關(guān)職稱證； 3、5年以上二級醫(yī)院從事臨床專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床和醫(yī)政管理工作內(nèi)容； 4、掌握醫(yī)療動(dòng)態(tài)，對醫(yī)療行業(yè)（尤其是醫(yī)療業(yè)務(wù)）有深入了解，有先進(jìn)的管理理念和開拓新思維； 5、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，擅長處理各種醫(yī)療糾紛； 6、較強(qiáng)的親和力，寬容的心態(tài)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力； 7、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作。 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金，提供三餐。 該崗位為谷仁醫(yī)療公司代招崗位，負(fù)責(zé)管理集團(tuán)下屬各醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作。 [詳情>>]

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息管理工作，醫(yī)院HIS系統(tǒng)、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等維護(hù)工作； 3、懂?dāng)?shù)據(jù)庫語言，sql，辦公軟excel函數(shù)，數(shù)據(jù)分析。 福利待遇：提供住宿，每月500餐補(bǔ)，節(jié)假日福利等，院內(nèi)有飯?zhí)?，面試請攜帶相關(guān)證件與簡歷 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度,結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度并組織實(shí)施，保證醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用耗材使用的安全和有效。 2、根據(jù)醫(yī)院制定的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和年度工作計(jì)劃,結(jié)合本部門學(xué)科發(fā)展和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，組織制定年度工作計(jì)劃。 3、組織參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，具有醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、熟悉醫(yī)務(wù)管理相關(guān)文件、法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度 3、掌握醫(yī)院管理等相關(guān)知識(shí)及技能 [詳情>>]

1.大專及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 2.能夠熟練診治婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病，獨(dú)立完成婦產(chǎn)科一類手術(shù)，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下完成二級手術(shù) 3.有醫(yī)院住院部婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)且1年及以上 4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī) 5.良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神 [詳情>>]

本崗位為梅州谷城醫(yī)院招聘崗位，工作地點(diǎn)在梅州五華，介意者慎投簡歷！ 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)及醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌制定人力資源規(guī)劃、人工成本預(yù)算管理及組織架構(gòu)優(yōu)化； 2.組織開展人力資源部門內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，包括制定工作計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)員工執(zhí)行落實(shí)； 3.熟悉人力資源管理知識(shí)和政策法規(guī)，負(fù)責(zé)制定、完善、人力資源制度各項(xiàng)制度和工作流程； 4.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考評等模塊工作計(jì)劃管理、體系建設(shè)以及落實(shí)優(yōu)化改進(jìn)； 5.與外部政府機(jī)構(gòu)、人才機(jī)構(gòu)及高校建立良好的協(xié)作關(guān)系。 任職資格 1.年齡35-46歲，醫(yī)療或管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.擅長招聘、績效至等少2個(gè)模塊的工作，具有二級以上綜合醫(yī)院人力資源管理統(tǒng)籌管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有豐富醫(yī)療行業(yè)人脈資源。 注：無醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者不予考慮，***簡歷！ [詳情>>]

1、崗位設(shè)置：正規(guī)中型醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)驗(yàn)配師崗，負(fù)責(zé)包括近視防控和低視力在內(nèi)的所有健康管理，視光相關(guān)檢查，驗(yàn)配干預(yù)產(chǎn)品（包括框架眼鏡、隱形眼鏡、視覺訓(xùn)練等）。助理視光師崗，協(xié)助完成干預(yù)方案實(shí)施。表現(xiàn)優(yōu)異者可以兼任相關(guān)管理崗位。 2、招聘條件：相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（中專以上），包括護(hù)理、健康管理、藥學(xué)等。接受過視光學(xué)和眼鏡學(xué)的教學(xué)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、發(fā)展前景：醫(yī)院安排進(jìn)修學(xué)習(xí)（中山大學(xué)中山眼科中心，廣州中醫(yī)藥大學(xué)等高等學(xué)府） 成績優(yōu)異，工作出色者可成為技師技術(shù)帶頭人和兼任管理崗位。 4、薪酬：底薪（4-10K）+績效，隨技術(shù)級別和績效遞增。面議。 5、工作地點(diǎn)：廣州市嘉禾益民醫(yī)院、白云區(qū)永平街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 [詳情>>]

1. 有主治醫(yī)師職稱，能正常執(zhí)業(yè)變更； 2. 能獨(dú)立熟練開展胃腸鏡檢查治療； 3. 能獨(dú)立完成消化科纖維內(nèi)窺鏡的檢查，能夠熟練完成胃鏡、腸鏡操作，并在二級醫(yī)院及以上工作過優(yōu)先； 4. 能掌握胃息肉內(nèi)鏡下,esd內(nèi)鏡診斷治療優(yōu)先； 5. 能耐心答復(fù)消化內(nèi)科門診患者的解讀報(bào)告及門診問題等。 福利待遇：提供住宿，每月500餐補(bǔ)，節(jié)假日福利等，院內(nèi)有飯?zhí)?，面試請攜帶相關(guān)證件與簡歷 [詳情>>]

每天工作7.5小時(shí)，周休一天，每月餐補(bǔ)500，院內(nèi)有飯?zhí)茫赓M(fèi)提供住宿，有醫(yī)院導(dǎo)診工作經(jīng)驗(yàn)且服務(wù)態(tài)度好者優(yōu)先 [詳情>>]