崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作； 2、與病人、醫(yī)生的溝通工作。 任職資格： 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有護(hù)士資格證，血液透析進(jìn)修證； 3、有血透室工作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： （1）簽訂正式勞動(dòng)合同； （2）享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日等； （3）公司工作環(huán)境舒適，工作氛圍舒心， 人性化管理。 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金＋帶薪假期＋節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)醫(yī)療技術(shù)管理委員會(huì)主任、質(zhì)量管理委員會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作； 2、協(xié)助管理委員會(huì)主任擬定、收集醫(yī)療、技術(shù)工作計(jì)劃，協(xié)助定期檢查，評(píng)價(jià)和總結(jié)； 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)管理委員會(huì)各業(yè)務(wù)總監(jiān)工作聯(lián)系，保證管理工作有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)收集匯總集團(tuán)各醫(yī)院醫(yī)療、技術(shù)相關(guān)材料，擬定通知，上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療、技術(shù)主任委員工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常行程安排； 6、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、技術(shù)管理委員會(huì)工作資料和數(shù)據(jù)整理收集，按要求立卷歸檔； 7、其他相關(guān)交辦的工作。 任職要求： 1、有醫(yī)院或醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)務(wù)行政管理經(jīng)驗(yàn),或同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)務(wù)工作流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力; 3、熟悉醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理; 4、熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、技術(shù)管理法律法規(guī),能夠及時(shí)獲知國(guó)家的政策; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通; 6、有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)醫(yī)療技術(shù)管理委員會(huì)主任、質(zhì)量管理委員會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作； 2、協(xié)助管理委員會(huì)主任擬定、收集醫(yī)療、技術(shù)工作計(jì)劃，協(xié)助定期檢查，評(píng)價(jià)和總結(jié)； 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)管理委員會(huì)各業(yè)務(wù)總監(jiān)工作聯(lián)系，保證管理工作有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)收集匯總集團(tuán)各醫(yī)院醫(yī)療、技術(shù)相關(guān)材料，擬定通知，上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療、技術(shù)主任委員工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常行程安排； 6、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、技術(shù)管理委員會(huì)工作資料和數(shù)據(jù)整理收集，按要求立卷歸檔； 7、其他相關(guān)交辦的工作。 任職要求： 1、有醫(yī)院或醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)務(wù)行政管理經(jīng)驗(yàn),或同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)務(wù)工作流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力; 3、熟悉醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理; 4、熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、技術(shù)管理法律法規(guī),能夠及時(shí)獲知國(guó)家的政策; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通; 6、有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)醫(yī)療技術(shù)管理委員會(huì)主任、質(zhì)量管理委員會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作； 2、協(xié)助管理委員會(huì)主任擬定、收集醫(yī)療、技術(shù)工作計(jì)劃，協(xié)助定期檢查，評(píng)價(jià)和總結(jié)； 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)管理委員會(huì)各業(yè)務(wù)總監(jiān)工作聯(lián)系，保證管理工作有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)收集匯總集團(tuán)各醫(yī)院醫(yī)療、技術(shù)相關(guān)材料，擬定通知，上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療、技術(shù)主任委員工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常行程安排； 6、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、技術(shù)管理委員會(huì)工作資料和數(shù)據(jù)整理收集，按要求立卷歸檔； 7、其他相關(guān)交辦的工作。 任職要求： 1、有醫(yī)院或醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)務(wù)行政管理經(jīng)驗(yàn),或同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)務(wù)工作流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力; 3、熟悉醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理; 4、熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、技術(shù)管理法律法規(guī),能夠及時(shí)獲知國(guó)家的政策; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通; 6、有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理； 3、負(fù)責(zé)組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)師，對(duì)就診的患者認(rèn)真檢查，詳細(xì)講解，用心服務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理治療效果； 5、加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理，落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。 任職條件： 1、5年以上二級(jí)醫(yī)院腎病臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療組長(zhǎng)、科主任等管理職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握醫(yī)療管理知識(shí)，精通臨床知識(shí)及腎病的診斷和治療； 3、生活態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)； 4、有較好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 專業(yè)/證書/技能要求： 1、主治醫(yī)師、血液透析進(jìn)修證； 2、臨床內(nèi)科、腎病醫(yī)學(xué)等專業(yè)。 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理； 3、負(fù)責(zé)組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)師，對(duì)就診的患者認(rèn)真檢查，詳細(xì)講解，用心服務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理治療效果； 5、加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理，落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。 任職條件： 1、5年以上二級(jí)醫(yī)院腎病臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療組長(zhǎng)、科主任等管理職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握醫(yī)療管理知識(shí)，精通臨床知識(shí)及腎病的診斷和治療； 3、生活態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)； 4、有較好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 專業(yè)/證書/技能要求： 1、主治醫(yī)師、血液透析進(jìn)修證； 2、臨床內(nèi)科、腎病醫(yī)學(xué)等專業(yè)。 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理； 3、負(fù)責(zé)組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)師，對(duì)就診的患者認(rèn)真檢查，詳細(xì)講解，用心服務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理治療效果； 5、加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理，落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。 任職條件： 1、5年以上二級(jí)醫(yī)院腎病臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療組長(zhǎng)、科主任等管理職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握醫(yī)療管理知識(shí)，精通臨床知識(shí)及腎病的診斷和治療； 3、生活態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)； 4、有較好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 專業(yè)/證書/技能要求： 1、主治醫(yī)師、血液透析進(jìn)修證； 2、臨床內(nèi)科、腎病醫(yī)學(xué)等專業(yè)。 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理； 3、負(fù)責(zé)組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)師，對(duì)就診的患者認(rèn)真檢查，詳細(xì)講解，用心服務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理治療效果； 5、加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理，落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。 任職條件： 1、5年以上二級(jí)醫(yī)院腎病臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療組長(zhǎng)、科主任等管理職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握醫(yī)療管理知識(shí)，精通臨床知識(shí)及腎病的診斷和治療； 3、生活態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)； 4、有較好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 專業(yè)/證書/技能要求： 1、主治醫(yī)師、血液透析進(jìn)修證； 2、臨床內(nèi)科、腎病醫(yī)學(xué)等專業(yè)。 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)保政策及公司相關(guān)規(guī)章制度在醫(yī)院的宣傳和貫徹落實(shí)，并監(jiān)督和落實(shí)醫(yī)院執(zhí)行情況； 2、組織并實(shí)施對(duì)臨床科室醫(yī)保工作的監(jiān)管、考核工作，做好登記及時(shí)反饋各相關(guān)科室，確保本院醫(yī)保工作的正常開(kāi)展； 3、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保政策中出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)反饋給公司醫(yī)保部； 4、加強(qiáng)醫(yī)保病人的費(fèi)用審核和醫(yī)療費(fèi)用監(jiān)管，根據(jù)醫(yī)保協(xié)議及審核內(nèi)涵、總控考核各項(xiàng)指標(biāo)審核費(fèi)用； 5、每月對(duì)網(wǎng)審扣款、檢查扣款、政策動(dòng)向等，及時(shí)進(jìn)行分析，擬定措施及規(guī)劃，組織培訓(xùn)，并檢查落實(shí)情況，做好培訓(xùn)登記； 6、做好醫(yī)保對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作及接待上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)、檢查，與醫(yī)保局建立良好的關(guān)系，對(duì)于上級(jí)檢查情況及時(shí)反饋到公司醫(yī)保部（3小時(shí)內(nèi)）； 7、每月核對(duì)醫(yī)保局未撥付款項(xiàng)，并及時(shí)跟蹤、確認(rèn)，促使醫(yī)保局按時(shí)撥款； 8、每月10號(hào)之前向公司醫(yī)保部上報(bào)月度分析表，異常數(shù)據(jù)作出費(fèi)用分析； 9、對(duì)新入職員工進(jìn)行醫(yī)保政策培訓(xùn)，做好培訓(xùn)資料及登記； 10、負(fù)責(zé)院內(nèi)新增人員備案、新增項(xiàng)目及新增設(shè)備的備案申報(bào)及驗(yàn)收工作。 任職要求： 1、5年以上醫(yī)院醫(yī)保管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉醫(yī)保相關(guān)規(guī)定及操作方法，具備醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，具有較好的醫(yī)保政策水平； 3、生活態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)； 4、有較好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

我院為連鎖腎病?？漆t(yī)院，招聘或儲(chǔ)備核心人才，各區(qū)域匹配，歡迎投遞！ 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理； 3、負(fù)責(zé)組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)師，對(duì)就診的患者認(rèn)真檢查，詳細(xì)講解，用心服務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理治療效果； 5、加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理，落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。 任職要求： 1、5年以上二級(jí)醫(yī)院內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療組長(zhǎng)、科主任等管理職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握醫(yī)療管理知識(shí)，精通臨床知識(shí)以及內(nèi)科各種疾病的診斷和治療； 3、生活態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)； 4、有較好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 專業(yè)/證書/技能要求：臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，主治醫(yī)師及以上。 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

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我院為連鎖腎病?？漆t(yī)院，招聘或儲(chǔ)備核心人才，歡迎投遞！ 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理； 3、負(fù)責(zé)組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)師，對(duì)就診的患者認(rèn)真檢查，詳細(xì)講解，用心服務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理治療效果； 5、加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理，落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。 任職要求： 1、5年以上二級(jí)醫(yī)院內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療組長(zhǎng)、科主任等管理職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握醫(yī)療管理知識(shí)，精通臨床知識(shí)以及內(nèi)科各種疾病的診斷和治療； 3、生活態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)； 4、有較好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 專業(yè)/證書/技能要求：臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，主治醫(yī)師及以上。 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

內(nèi)科醫(yī)生引進(jìn)區(qū)域： 1、成都市-成華區(qū)/武侯區(qū)/溫江區(qū) 2、宜賓市-翠屏區(qū) 3、自貢市-自流井區(qū) 4、重慶市-璧山區(qū) 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)科專業(yè)規(guī)范、流程，并實(shí)施； 2、按照醫(yī)療規(guī)范，承擔(dān)日常內(nèi)科工作，完成求醫(yī)患者的診斷與治療等內(nèi)科醫(yī)療業(yè)務(wù)； 3、病例規(guī)范；⑵各類檢查單規(guī)范；⑶處方規(guī)范；⑷治療規(guī)范；⑸各種記錄完整； 4、保障醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、具有內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（可變更注冊(cè)）， 3、具有實(shí)習(xí)、規(guī)培或長(zhǎng)時(shí)間從事臨床工作的經(jīng)驗(yàn)； 4、具備初級(jí)以上職稱的優(yōu)先考慮； 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

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內(nèi)科醫(yī)生引進(jìn)區(qū)域： 1、成都市-成華區(qū)/武侯區(qū)/溫江區(qū) 2、宜賓市-翠屏區(qū) 3、自貢市-自流井區(qū) 4、重慶市-璧山區(qū) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)血液透析患者的日常診療，慢病管理干預(yù)，做好患者病例檔案記錄； 2、掌握透析患者的病情，制定個(gè)性化的透析及綜合治療方案； 3、評(píng)估透析效果，處理透析并發(fā)癥，提升及改善患者臨床成效。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，臨床內(nèi)科或腎臟病學(xué)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、具有2年以上血透經(jīng)驗(yàn)，具有6個(gè)月以上血液透析工作經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。 [詳情>>]

內(nèi)科醫(yī)生引進(jìn)區(qū)域： 1、成都市-成華區(qū)/武侯區(qū)/溫江區(qū) 2、宜賓市-翠屏區(qū) 3、自貢市-自流井區(qū) 4、重慶市-璧山區(qū) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)血液透析患者的日常診療，慢病管理干預(yù)，做好患者病例檔案記錄； 2、掌握透析患者的病情，制定個(gè)性化的透析及綜合治療方案； 3、評(píng)估透析效果，處理透析并發(fā)癥，提升及改善患者臨床成效。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，臨床內(nèi)科或腎臟病學(xué)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、具有2年以上血透經(jīng)驗(yàn)，具有6個(gè)月以上血液透析工作經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。 [詳情>>]

內(nèi)科醫(yī)生引進(jìn)區(qū)域： 1、成都市-成華區(qū)/武侯區(qū)/溫江區(qū) 2、宜賓市-翠屏區(qū) 3、自貢市-自流井區(qū) 4、重慶市-璧山區(qū) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)血液透析患者的日常診療，慢病管理干預(yù)，做好患者病例檔案記錄； 2、掌握透析患者的病情，制定個(gè)性化的透析及綜合治療方案； 3、評(píng)估透析效果，處理透析并發(fā)癥，提升及改善患者臨床成效。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，臨床內(nèi)科或腎臟病學(xué)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、具有2年以上血透經(jīng)驗(yàn)，具有6個(gè)月以上血液透析工作經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。 [詳情>>]

可根據(jù)候選人意愿及公司空崗情況選擇：成都（溫江、武侯、成華）、自貢、宜賓、重慶。 無(wú)夜班 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)慢病管理中心建設(shè)，包括但不限于（實(shí)體搭建、體系搭建、流程設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)制定、質(zhì)量控制、培訓(xùn)管理等）； 2、負(fù)責(zé)慢病管理產(chǎn)品配套服務(wù)、流程、文件等編輯、直到工作； 3、負(fù)責(zé)各科室慢病管理情況管控及組織協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、參與慢病管理項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)慢病管理體系搭建有豐富經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)慢病管理整體流程熟悉操作，并有自己的認(rèn)識(shí)； 3、執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，內(nèi)科專業(yè)； 4、工作積極主動(dòng)，愿意學(xué)習(xí)上進(jìn)。 [詳情>>]

可根據(jù)候選人意愿及公司空崗情況選擇：成都（溫江、武侯、成華）、自貢、宜賓、重慶。 任職要求： 1、有護(hù)理部任職經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（有類似工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮） 3、年齡50歲以下、男女不限、無(wú)不良從業(yè)經(jīng)歷。 4、要求誠(chéng)信、敬業(yè)；有較強(qiáng)的溝通能力，能做到團(tuán)結(jié)隊(duì)伍、勇于拼搏。 崗位職責(zé)： 1、主持醫(yī)養(yǎng)中心全面工作。規(guī)劃、制定總體運(yùn)營(yíng)思路及管理制度。 2、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施醫(yī)養(yǎng)有關(guān)決議和規(guī)定。 3、參與公司經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，牽頭完成目標(biāo)考核。 4、做好各部門的協(xié)調(diào)工作及風(fēng)險(xiǎn)管理工作。 5、做好項(xiàng)目營(yíng)銷以及相關(guān)部門的對(duì)接工作。 職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、員工食堂。 [詳情>>]

我院為連鎖腎病?？漆t(yī)院，招聘或儲(chǔ)備核心人才，各區(qū)域匹配，歡迎投遞！ 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定和完善科室工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和有效管理； 3、負(fù)責(zé)組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)師，對(duì)就診的患者認(rèn)真檢查，詳細(xì)講解，用心服務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理治療效果； 5、加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理，落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。 任職要求： 1、5年以上二級(jí)醫(yī)院內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療組長(zhǎng)、科主任等管理職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握醫(yī)療管理知識(shí)，精通臨床知識(shí)以及內(nèi)科各種疾病的診斷和治療； 3、生活態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)； 4、有較好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 專業(yè)/證書/技能要求：臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，主治醫(yī)師及以上。 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

可根據(jù)候選人意愿及公司空崗情況選擇：成都（溫江、武侯、成華）、自貢、宜賓、重慶。 崗位要求： 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有二甲醫(yī)院以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、獲得主管藥師或以上職稱，清晰掌握藥房的工作流程，熟悉藥房工作內(nèi)容； 4、掌握藥學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)； 5、熟悉政府頒布的藥品、麻醉和精神藥品、處方及藥房管理的相關(guān)法律和規(guī)章制度； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)醫(yī)療技術(shù)管理委員會(huì)主任、質(zhì)量管理委員會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作； 2、協(xié)助管理委員會(huì)主任擬定、收集醫(yī)療、技術(shù)工作計(jì)劃，協(xié)助定期檢查，評(píng)價(jià)和總結(jié)； 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)管理委員會(huì)各業(yè)務(wù)總監(jiān)工作聯(lián)系，保證管理工作有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)收集匯總集團(tuán)各醫(yī)院醫(yī)療、技術(shù)相關(guān)材料，擬定通知，上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療、技術(shù)主任委員工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常行程安排； 6、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、技術(shù)管理委員會(huì)工作資料和數(shù)據(jù)整理收集，按要求立卷歸檔； 7、其他相關(guān)交辦的工作。 任職要求： 1、有醫(yī)院或醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)務(wù)行政管理經(jīng)驗(yàn),或同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)務(wù)工作流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力; 3、熟悉醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理; 4、熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、技術(shù)管理法律法規(guī),能夠及時(shí)獲知國(guó)家的政策; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通; 6、有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 任職要求：1.有影像專業(yè)醫(yī)師證書 2.有臨床經(jīng)驗(yàn)3-5年 3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上 4.愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn) [詳情>>]

任職要求：1.有婦科臨床經(jīng)驗(yàn) 2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上 3.有母嬰保健合格證書，并在有效期內(nèi) [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、活動(dòng)開(kāi)發(fā)執(zhí)行。 2、協(xié)助患者辦理相關(guān)手續(xù)。 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 3、溝通能力強(qiáng)； 4、有醫(yī)院市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 歡迎醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理專業(yè)相關(guān)的應(yīng)屆生前來(lái)應(yīng)聘。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在科主任指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。 2.做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 3.協(xié)同檢驗(yàn)師做好物品、藥品、器材的請(qǐng)領(lǐng)和保管以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。 4.參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗(yàn)工作。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，大專學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、工作態(tài)度端正，積極主動(dòng)，服從安排。 3、能適應(yīng)上夜班。 [詳情>>]

內(nèi)科醫(yī)生引進(jìn)區(qū)域： 1、成都市-成華區(qū)/武侯區(qū)/溫江區(qū) 2、宜賓市-翠屏區(qū) 3、自貢市-自流井區(qū) 4、重慶市-璧山區(qū) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)血液透析患者的日常診療，慢病管理干預(yù)，做好患者病例檔案記錄； 2、掌握透析患者的病情，制定個(gè)性化的透析及綜合治療方案； 3、評(píng)估透析效果，處理透析并發(fā)癥，提升及改善患者臨床成效。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，臨床內(nèi)科或腎臟病學(xué)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、具有2年以上血透經(jīng)驗(yàn)，具有6個(gè)月以上血液透析工作經(jīng)歷或者培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.操作過(guò)血液透析，對(duì)理論和實(shí)際操作熟練 2.嚴(yán)格執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度 3.認(rèn)真做好患者的病歷檔案記錄 4.及時(shí)了解患者的病情，制定個(gè)體化的透析及綜合性治療方案 5.巡視患者，隨時(shí)記錄患者的病情變化；及時(shí)評(píng)估透析效果；處理透析并發(fā)癥。 任職要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)或腎內(nèi)相關(guān)專業(yè)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱均可，證件齊全 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立接診，可以操作相關(guān)醫(yī)療設(shè)備 3.良好的臨床專業(yè)技術(shù)和溝通能力 4.語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力 5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6.待遇從優(yōu)，有腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 [詳情>>]

任職要求： 臨床內(nèi)科專業(yè)，有助理醫(yī)師及以上任職資格； 有病區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。臨床內(nèi)科專業(yè)，有助理醫(yī)師及以上任職資格。 工作地點(diǎn)：自貢市高新區(qū)匯興路 待遇：面談 [詳情>>]

內(nèi)科醫(yī)生引進(jìn)區(qū)域： 1、成都市-成華區(qū)/武侯區(qū)/溫江區(qū) 2、宜賓市-翠屏區(qū) 3、自貢市-自流井區(qū) 4、重慶市-璧山區(qū) 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)科專業(yè)規(guī)范、流程，并實(shí)施； 2、按照醫(yī)療規(guī)范，承擔(dān)日常內(nèi)科工作，完成求醫(yī)患者的診斷與治療等內(nèi)科醫(yī)療業(yè)務(wù)； 3、病例規(guī)范；⑵各類檢查單規(guī)范；⑶處方規(guī)范；⑷治療規(guī)范；⑸各種記錄完整； 4、保障醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、具有內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（可變更注冊(cè)）， 3、具有實(shí)習(xí)、規(guī)培或長(zhǎng)時(shí)間從事臨床工作的經(jīng)驗(yàn)； 4、具備初級(jí)以上職稱的優(yōu)先考慮； 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金+帶薪假期+節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

主要崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商資源管理； 2、掌握藥品市場(chǎng)所有的信息和對(duì)策； 3、負(fù)責(zé)組織新品引進(jìn)，負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)合同的談判、審核。 任職要求： 1、需有2年以上醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)溝通能力和協(xié)調(diào)判斷能力； 3、有豐富的談判能力、應(yīng)變能力 [詳情>>]

崗位職責(zé)：1.有護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、主管護(hù)師以上職稱； 3、二甲或三乙以上醫(yī)院5年護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通能力強(qiáng)，性格外向，易于溝通 [詳情>>]

任職要求： 1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有主管藥劑師以上資格證書； 3、有藥劑科主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求，認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄； 3、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。 任職條件： 1、臨床醫(yī)學(xué)，內(nèi)科專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、中級(jí)以上職稱，5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 3、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力。 4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 [詳情>>]

任職要求： 1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像專業(yè)； 2、兩年以上超聲科工作經(jīng)驗(yàn)； 3、已婚已育者優(yōu)先。 [詳情>>]

任職資格： 1、具有主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱，3年以上護(hù)理部工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和本病區(qū)常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則； 3、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，有耐心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)院顧客的接待、引導(dǎo)和服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)來(lái)院客人信息登記和系統(tǒng)錄入工作。 3、做好顧客等待期間的服務(wù)和安撫工作。 4、晉升空間：導(dǎo)醫(yī)--門診負(fù)責(zé)人--門診主任等。 任職資格： 1、女性，22-28周歲。 2、身高158以上，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐。 3、中專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性。 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力，能夠與顧客深入溝通。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部對(duì)旗下醫(yī)院活動(dòng)的執(zhí)行。 2、簡(jiǎn)單的活動(dòng)策劃和流程制定。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，完成各項(xiàng)治療及護(hù)理。 參與危重癥患者的搶救及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備工作。 密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作等。 任職要求： 大?？埔陨蠈W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，持護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證。可注冊(cè)執(zhí)業(yè)證；臨床護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 對(duì)所管患者全面負(fù)責(zé)，及時(shí)進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。 嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》完成病歷書寫。 參加科內(nèi)查房。 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化等。 任職要求： 大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，可注冊(cè)執(zhí)業(yè)證； 住院部醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。具有良好的醫(yī)師職業(yè)道德，責(zé)任心，以及良好的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 [詳情>>]

崗位職責(zé)：1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上； 2.有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.愛(ài)崗敬業(yè) [詳情>>]

1、中級(jí)以上職稱，至少5年腎透析工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的腎內(nèi)科/血透室管理經(jīng)驗(yàn)。 2、在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)腎內(nèi)科（血透室）醫(yī)療質(zhì)量管理工作。 3、負(fù)責(zé)本科室全體員工的培訓(xùn)與帶教工作，并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核。 4、定期查房，解決臨床疑難問(wèn)題，監(jiān)督評(píng)估患者的透析質(zhì)量，做好持續(xù)性改進(jìn)工作。 5、熟悉各項(xiàng)療規(guī)章制度及操作流程，具有良好的工作態(tài)度及責(zé)任心、敬業(yè)精神。 [詳情>>]

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、行政管理、醫(yī)院管理或相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上醫(yī)院行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的公文書寫能力。 4、有優(yōu)異的人際溝通、組織管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意承擔(dān)責(zé)任，且能夠承擔(dān)較大的工作壓力。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作； 2、與病人、醫(yī)生的溝通工作。 任職資格： 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有護(hù)士資格證，血液透析進(jìn)修證； 3、有血透室工作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： （1）簽訂正式勞動(dòng)合同； （2）享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日等； （3）公司工作環(huán)境舒適，工作氛圍舒心， 人性化管理。 我們提供： 1、輕松且?jiàn)^斗的工作環(huán)境！ 2、五險(xiǎn)一金＋帶薪假期＋節(jié)日福利 3、廣闊的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間和晉升空間！ [詳情>>]

崗位要求： 1、有護(hù)士資格證書； 2、有血透室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，有親和力，有耐心。 4、已婚已育優(yōu)先考慮。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在集團(tuán)醫(yī)療技術(shù)管理委員會(huì)主任、質(zhì)量管理委員會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作； 2、協(xié)助管理委員會(huì)主任擬定、收集醫(yī)療、技術(shù)工作計(jì)劃，協(xié)助定期檢查，評(píng)價(jià)和總結(jié)； 3、協(xié)調(diào)集團(tuán)管理委員會(huì)各業(yè)務(wù)總監(jiān)工作聯(lián)系，保證管理工作有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)收集匯總集團(tuán)各醫(yī)院醫(yī)療、技術(shù)相關(guān)材料，擬定通知，上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療、技術(shù)主任委員工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常行程安排； 6、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、技術(shù)管理委員會(huì)工作資料和數(shù)據(jù)整理收集，按要求立卷歸檔； 7、其他相關(guān)交辦的工作。 任職要求： 1、有醫(yī)院或醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)務(wù)行政管理經(jīng)驗(yàn),或同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉醫(yī)務(wù)工作流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力; 3、熟悉醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)規(guī)范管理及醫(yī)療安全應(yīng)急管理; 4、熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、技術(shù)管理法律法規(guī),能夠及時(shí)獲知國(guó)家的政策; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通; 6、有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.操作過(guò)血液透析，對(duì)理論和實(shí)際操作熟練 2.嚴(yán)格執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度 3.認(rèn)真做好患者的病歷檔案記錄 4.及時(shí)了解患者的病情，制定個(gè)體化的透析及綜合性治療方案 5.巡視患者，隨時(shí)記錄患者的病情變化；及時(shí)評(píng)估透析效果；處理透析并發(fā)癥。 任職要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)或腎內(nèi)相關(guān)專業(yè)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱均可，證件齊全 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立接診，可以操作相關(guān)醫(yī)療設(shè)備 3.良好的臨床專業(yè)技術(shù)和溝通能力 4.語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力 5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6.待遇從優(yōu)，有腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 [詳情>>]

1、在院長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定醫(yī)養(yǎng)科護(hù)理工作計(jì)劃，定期檢查、總結(jié)相關(guān)工作匯報(bào)。 2、制定醫(yī)養(yǎng)科照護(hù)相關(guān)管理規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理安全制度和防范措施。 3、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)老人家屬人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，及時(shí)處理醫(yī)養(yǎng)患者投訴問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)對(duì)本科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與帶教計(jì)劃，并組織實(shí)施業(yè)務(wù)技能考核。 5、根據(jù)老人的身體健康情況，做好老人健康管理與康復(fù)，并與綜合內(nèi)科加強(qiáng)溝通、做好醫(yī)養(yǎng)老人住院事項(xiàng)。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、檢驗(yàn)科的日常檢測(cè)工作，具有輸血證書、HIV證書； 2、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)，保證檢測(cè)工作的完成，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。 崗位要求： 1、6個(gè)月以上同類型醫(yī)院或同崗位工作經(jīng)理； 2、熟練掌握檢驗(yàn)相關(guān)工作的專業(yè)知識(shí)，有檢驗(yàn)士證、輸血證（及輸血經(jīng)驗(yàn)）、艾滋證等； 3、有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，有較好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力； 4、熟練使用office辦公軟件。 [詳情>>]