1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)生指導(dǎo)下，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作； 2、對住院病員進行檢查、診斷、治療，開、寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作； 3、書寫病例。新病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。及時完成出院病案小結(jié)，一般要求于病員出院前一天完成； 4、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀察的重要病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班； 5、經(jīng)常深入科室了解患者就診情況、征求患者意見，督促醫(yī)護人員不斷改進服務(wù)工作，提升患者的滿意度； 6、參加科內(nèi)查房，向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化，提出處理意見； 7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故； 8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)或者臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2、有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗，有資格證、執(zhí)業(yè)證，可變更注冊者； 3、語言表達清晰、流暢，具有良好的交流溝通能力，親和力強； 4、具有良好的執(zhí)業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 5、康復(fù)專業(yè)或者有康復(fù)科從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先選擇。 [詳情>>]

1、全面負責(zé)檢驗科的的日常檢驗和管理工作； 2、組織制定科室工作計劃和發(fā)展規(guī)劃并實施； 3、建立本科室的管理制度，負責(zé)科室人員的日常工作安排和績效考核工作； 4、負責(zé)檢驗科試劑的采購審批和成本控制； 5、建立規(guī)范的檢驗室環(huán)境,負責(zé)設(shè)施和環(huán)境/設(shè)備的合理配置和有效管理； 6、為科室工作人員提供繼續(xù)教育計劃，確?？剖揖哂凶銐虻摹⒂谐浞峙嘤?xùn)和經(jīng)驗記錄的、有資格的人員，確保員工保持良好的工作熱情,以滿足本科室工作的要求。 任職資格： 1、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)本科以上學(xué)歷；中級職稱及以上； 2、醫(yī)療機構(gòu)檢驗科工作經(jīng)歷5年以上； 3、熟練掌握生化、臨檢、免疫等項目的檢驗技術(shù)，可熟練使用各種先進的檢驗儀器； 4、有豐富的檢驗管理經(jīng)驗，擅于解決運營中的實際問題； [詳情>>]

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的護理行政管理、護理業(yè)務(wù)管理、護理教育管理和護理科研工作。參加科主任以上的會議，了解全院工作情況，結(jié)合衛(wèi)生行政部門對護理的工作要求及醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，合理安排護理工作。 2、負責(zé)制定全院護理工作計劃、護理工作制度、護理常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)院長審批同意后組織實施，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。 3、組織全院護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，對各級護理人員制定長期培養(yǎng)目標(biāo)，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平及護理質(zhì)量。 4、負責(zé)全院護理人員的工作調(diào)配和培養(yǎng)，培養(yǎng)護理工作人員良好的職業(yè)素質(zhì)，關(guān)心員工的思想、工作和生活情況，充分調(diào)動工作積極性。 5、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。 任職要求： 1、具有中級職稱以上職稱。 2、五年及以上工作經(jīng)驗，其中在二級及以上醫(yī)院工作二年護理部主任工作經(jīng)驗。 3、具備扎實護理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗，德才兼?zhèn)?。精通護理理論知識及護理技術(shù)操作。 4、接受或參與過醫(yī)療質(zhì)量管理、院感管理等相關(guān)方面的培訓(xùn)或工作。熟悉醫(yī)療行業(yè)護理政策及法律法規(guī)。 [詳情>>]

1、協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任組織擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作常規(guī)、服務(wù)要求，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。 2、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。 3、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。 4、協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。 5、協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。 6、處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會診等）。 7、做好醫(yī)療保險的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。 8、貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關(guān)部門的指導(dǎo)意見。 9、完成上級交辦的其他工作。 要求： 1、公共衛(wèi)生及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、接受過醫(yī)院管理等方面的培訓(xùn)。 3、具有兩年以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)崗位管理工作經(jīng)驗。熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、政策，善于處理相關(guān)事務(wù)。 4、熟悉醫(yī)院醫(yī)療、藥品、耗品業(yè)務(wù)管理流程，具有較強的組織能力、管理能力及較強的社交溝通協(xié)調(diào)能力。 5、熟悉國家及地方醫(yī)保政策 6、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強； 7、親和力、判斷能力強； 8、好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 9、為人正派，大公無私。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的護理行政管理、護理業(yè)務(wù)管理、護理教育管理和護理科研工作。參加科主任以上的會議，了解全院工作情況，結(jié)合衛(wèi)生行政部門對護理的工作要求及醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，合理安排護理工作。 2、負責(zé)制定全院護理工作計劃、護理工作制度、護理常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)院長審批同意后組織實施，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。 3、組織全院護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，對各級護理人員制定長期培養(yǎng)目標(biāo)，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平及護理質(zhì)量。 4、負責(zé)全院護理人員的工作調(diào)配和培養(yǎng)，培養(yǎng)護理工作人員良好的職業(yè)素質(zhì)，關(guān)心員工的思想、工作和生活情況，充分調(diào)動工作積極性。 5、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。 任職要求： 1、具有中級職稱以上職稱。 2、五年及以上工作經(jīng)驗，其中在二級及以上醫(yī)院工作二年護理部主任工作經(jīng)驗。 3、具備扎實護理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗，德才兼?zhèn)?。精通護理理論知識及護理技術(shù)操作。 4、接受或參與過醫(yī)療質(zhì)量管理、院感管理等相關(guān)方面的培訓(xùn)或工作。熟悉醫(yī)療行業(yè)護理政策及法律法規(guī)。 [詳情>>]

崗位職責(zé) 1、在護理部主任和病區(qū)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)病區(qū)護理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作； 2、按護理部要求，有計劃的安排病區(qū)重點工作，做到月有計劃、周有重點、日有安排； 3、督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實，了解各班護士各工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防差錯事故的發(fā)生； 4、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，至少每一次，并參加病例討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求； 5、定期組織護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時進行考核記錄； 6、做好護士思想工作，協(xié)助解決和反映護士們的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問題或困難，發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區(qū)護理工作； 7、負責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護及報修； 8、定期與患者進行溝通，提升病區(qū)客戶滿意度； 9、經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題，做好護理工作計劃落實及工作總結(jié)； 10、定期參加護士長日夜查房及護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。 任職資格 1、護理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護師或及以上職稱； 2、有5年以上二甲醫(yī)院臨床護理經(jīng)驗，有完整的護理理論知識； 3、親和力強，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 4、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術(shù)操作能力； 5、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力強。 [詳情>>]

1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負責(zé)員工社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策； 3、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要； 4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)； 5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作； 6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動； 7、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實； 8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、年齡26-32之間，有責(zé)任心，男女不限； 3、工作細致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 [詳情>>]

1、為客戶提供售后一對一服務(wù)，長期做好客戶關(guān)系維護； 2、負責(zé)客戶的日常維護，做好入院分診及導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，為客戶提供咨詢服務(wù)及現(xiàn)場培訓(xùn)等幫助； 3、為客戶提供工作數(shù)據(jù)報告等； 4、負責(zé)客戶的續(xù)費及快速響應(yīng)客戶各種緊急問題需求，為客戶解決各種問題。 任職資格 1、具有大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷； 2、有1年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3、善于溝通，具有一定的抗壓能力； 4、熟練操作office軟件； 5、吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 [詳情>>]

1、加強與臨床醫(yī)生的溝通及合理用藥； 2、合理編制采購計劃； 3、監(jiān)督、檢查和落實麻、精、貴重藥品及其他藥品的使用、管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報； 5、制定本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。 要求： 1、藥學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，主管藥師以上職稱； 2、清晰掌握藥房的工作流程，熟悉藥房工作內(nèi)容； 3、掌握藥學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識； 4、熟悉政府頒布的藥品、麻醉和精神藥品、處方及藥房管理的相關(guān)法律和規(guī)章制度； 5、具備一定的團隊管理經(jīng)驗。 [詳情>>]

1、負責(zé)收集、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門貫徹執(zhí)行醫(yī)療保險政策； 2、負責(zé)醫(yī)療保險政策院內(nèi)業(yè)務(wù)流程規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定； 3、負責(zé)醫(yī)療保險政策的咨詢、宣傳與培訓(xùn)工作； 4、負責(zé)患者醫(yī)療保險的資格、檢查、治療等相關(guān)工作的審查審批等工作； 5、負責(zé)醫(yī)保患者的結(jié)算統(tǒng)計工作； 6、負責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療保險代報銷和配合醫(yī)療保險機構(gòu)的抽查、審核、資料上報等工作。 7、負責(zé)院內(nèi)的醫(yī)保會務(wù)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，25-45周； 2、具備醫(yī)保農(nóng)合基礎(chǔ)知識并熟悉醫(yī)保農(nóng)合政策，熟悉醫(yī)保農(nóng)合計算業(yè)務(wù)、體系； 3、熟悉軟件的基本操作方法。 [詳情>>]

1、負責(zé)入住病人心理、生活等背景情況的收集和記錄； 2、協(xié)助康復(fù)醫(yī)生提供準(zhǔn)確的疾病分析、預(yù)診、突發(fā)疾病的應(yīng)急指導(dǎo)，為客人提供個性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo)； 3、協(xié)助康復(fù)治療醫(yī)生對病人的康復(fù)治療方案進行具體實施和跟蹤反饋； 4、定期對病人進行健康檢查和測評，并將情況匯總后提交康復(fù)治療主管及康復(fù)醫(yī)生； 5、熟練運用PT、OT、ST等治療方法，完成康復(fù)治療期間病情記錄和反饋； 6、負責(zé)對患者進行康復(fù)常識的宣傳工作,介紹各項康復(fù)方法的治療作用及注意事項。 任職資格 1、年齡22歲以上，男女不限，康復(fù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、性格開朗積極，熱愛康復(fù)工作，具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強； 3、具有康復(fù)醫(yī)學(xué)知識，持有注冊康復(fù)治療師（士）或以上資格證，熟練操作各類康復(fù)治療儀器及康復(fù)設(shè)施的應(yīng)用； 4、具有二級及以上醫(yī)院一年以上康復(fù)工作經(jīng)驗，有康復(fù)醫(yī)院或康復(fù)科室PT經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 [詳情>>]

1、在院長指導(dǎo)下，負責(zé)病區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健及行政管理工作； 2、制訂科室工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢査，按期總結(jié)匯報； 3、領(lǐng)導(dǎo)科室人員對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)； 4、檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況，做好家屬的日常解釋溝通工作； 5、負責(zé)教學(xué)和指導(dǎo)下級醫(yī)生進行診斷、治療、技術(shù)操作，檢查下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件，審簽出院病歷，考核住院醫(yī)生的日常工作能力和水平。主持臨床病例討論及重要會診； 6、定時査房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題； 7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量，并組織科室人員的政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求 1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2、主治及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科，康復(fù)科或中醫(yī)科，醫(yī)師有關(guān)證件齊全，執(zhí)業(yè)證可變更，有學(xué)科帶頭人經(jīng)驗； 3、在二級甲等以上醫(yī)院從事本專業(yè)10年以上，掌握先進的臨床醫(yī)療技能，具有較強的科研和學(xué)科建設(shè)能力，目前仍在從事臨床工作； 4、組織培訓(xùn)能力佳，良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力； 5、良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神，具備相應(yīng)的統(tǒng)籌能力和控制能力。 [詳情>>]

1、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程； 2、負責(zé)放射科常規(guī)X線投照、CT、DR等放射技術(shù)及診斷工作； 3、負責(zé)設(shè)備的日常使用登記，做好維護保養(yǎng)記錄； 4、加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率； 要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像相關(guān)專業(yè)； 2、能熟練操作CT、DR等儀器； 3、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力強，善于跟病人進行有效溝通； 4、踏實敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，有高度責(zé)任心。 [詳情>>]

1、在病區(qū)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)B超室的業(yè)務(wù)、質(zhì)量、教學(xué)、科研、行政等管理工作； 2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報； 3、對B超結(jié)果的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、可靠性負責(zé)； 4、負責(zé)向受檢者解釋B超檢查情況，進行健康宣教； 5、督促本科室各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術(shù)操作規(guī)程，督促相關(guān)人員做好質(zhì)量控制。經(jīng)常檢查各項工作環(huán)節(jié)，制定預(yù)防缺陷的各種措施，嚴(yán)防差錯事故； 6、負責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核； 7、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。 要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)或影像專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，證照齊全； 2、5年以上臨床工作經(jīng)驗（三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、熟練肝膽脾腎頸動脈，血管及心超優(yōu)先； 4、具有高度責(zé)任心、良好的團隊合作精神、良好的溝通能力。 [詳情>>]

1.負責(zé)部門內(nèi)全面管理工作。 （1）制定部門年度工作計劃和階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。 （2）根據(jù)工作計劃，負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。 （3）負責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，參與本部門關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。 （4）負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。 2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。 3.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂架構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計和定員定編方案，對公司組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出合理改進方案。 4.統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作，甄選合適的人員。 5.組織公司薪酬福利管理工作，監(jiān)督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計表。 6.組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結(jié)果。 7.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計劃，審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程。 8.監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。 9.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，高級人力資源管理師； 2、年齡30-45之間，有責(zé)任心，男女不限； 3、工作細致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 [詳情>>]

1.負責(zé)完成各項常規(guī)檢測工作； 2.負責(zé)樣本檢測、結(jié)果報告和審核工作； 3.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴(yán)防差錯事故； 4.負責(zé)檢驗藥品，器材的清領(lǐng)、保管、檢驗試劑的配制等，做好登記、統(tǒng)計工作； 5.做好分管儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。 任職資格 1.醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷.初級及以上職稱。 2.熟練掌握臨檢、生化、微生物、免疫等檢驗技術(shù)，會操作各類檢驗儀器設(shè)備； 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，責(zé)任心強。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在病區(qū)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)B超室的業(yè)務(wù)、質(zhì)量、教學(xué)、科研、行政等管理工作； 2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報； 3、對B超結(jié)果的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、可靠性負責(zé)； 4、負責(zé)向受檢者解釋B超檢查情況，進行健康宣教； 5、督促本科室各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術(shù)操作規(guī)程，督促相關(guān)人員做好質(zhì)量控制。經(jīng)常檢查各項工作環(huán)節(jié)，制定預(yù)防缺陷的各種措施，嚴(yán)防差錯事故； 6、負責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核； 7、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。 任職資格： 1、臨床醫(yī)學(xué)或影像專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，證照齊全； 2、3年以上臨床工作經(jīng)驗（三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、熟練肝膽脾腎頸動脈，血管及心超優(yōu)先； 4、具有高度責(zé)任心、良好的團隊合作精神、良好的溝通能力 [詳情>>]

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)生指導(dǎo)下，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作； 2、對住院病員進行檢查、診斷、治療，開、寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作； 3、書寫病例。新病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。及時完成出院病案小結(jié)，一般要求于病員出院前一天完成； 4、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀察的重要病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班； 5、經(jīng)常深入科室了解患者就診情況、征求患者意見，督促醫(yī)護人員不斷改進服務(wù)工作，提升患者的滿意度； 6、參加科內(nèi)查房，向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化，提出處理意見； 7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故； 8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)或者臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2、有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗，具有初級職稱以上職稱、執(zhí)業(yè)證，可變更注冊者； 3、語言表達清晰、流暢，具有良好的交流溝通能力，親和力強； 4、具有良好的執(zhí)業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 5、康復(fù)專業(yè)或者有康復(fù)科從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先選擇。 [詳情>>]

1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行各項護士工作； 2、認(rèn)真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯事故的發(fā)生； 3、做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時報告； 4、認(rèn)真做好危重患者的基礎(chǔ)護理及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作； 5、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，以及有關(guān)登記工作； 6、維持病房秩序，定期與患者進行溝通。 任職資格 1、護士及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、一年以上工作經(jīng)驗，具有護士執(zhí)業(yè)資格證； 3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)，熱愛康復(fù)工作。 [詳情>>]

工作內(nèi)容： （一）工作概述負責(zé)全院的行政管理、綜合協(xié)調(diào)、文書檔案、醫(yī)院宣傳、公章管理等，充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的樞紐作用。 （二）工作職責(zé)綜合協(xié)調(diào) 1·院長辦公會決議和院長的決定，負責(zé)全院各科室管理工作的指導(dǎo)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手作用。 2·組織傳達貫徹醫(yī)院各項政策、上級的有關(guān)指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議、重要通報、通知等，負責(zé)督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。 3·協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)進行調(diào)查研究，了解情況，收集、整理、綜合分析相關(guān)信息，及時為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。 4·發(fā)生突發(fā)性事件時，負責(zé)統(tǒng)一調(diào)動人員。 會務(wù)接待 l·負責(zé)醫(yī)院大型會議與活動安排以及院長辦公會、院周會等行政會議的組織安排、記錄等工作。 2·負責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)出席參加各種會議、外出參觀考察、調(diào)查研究、檢查工作、外事工作等及部分社會活動。 3·負責(zé)有關(guān)部門來院檢查指導(dǎo)工作或內(nèi)外賓來院的接待與協(xié)調(diào)工作。 督導(dǎo)職能： 1·參與督促檢查各項方針、政策和醫(yī)院的規(guī)章制度、管理方案的實施與辦公會議決議的貫徹，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。 2·督導(dǎo)科室撰寫年度工作計劃、總結(jié)或者專題性的計劃與總結(jié)以及其他文字材料。3·負責(zé)安排醫(yī)院的總值班，檢查總值班記錄，定期召開總值班人員會議。 文秘職責(zé)： 1·負責(zé)醫(yī)院工作計劃、總結(jié)、上報文件及院長交辦的其他文字材料的撰寫工作。 2·統(tǒng)管印信工作。掌握醫(yī)院公章及院長印章的使用，介紹信、證明信的填寫和負責(zé)審定行政及業(yè)務(wù)部門印章的刻制。 公共關(guān)系維護 1.加強與政府衛(wèi)生行政部門、社保局、保險公司、各類公益組織、社會團體以及周邊社區(qū)各單位的公共關(guān)系，爭取支持與協(xié)助。 2.負責(zé)醫(yī)院對外關(guān)系的公關(guān)工作。 [詳情>>]

1、負責(zé)物業(yè)項目內(nèi)清潔工作。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，保證每天完成清潔工作。 3、積極配合其他部門工作、 4、年齡30-60歲，性別不限。 [詳情>>]

1.負責(zé)完成各項常規(guī)檢測工作； 2.負責(zé)樣本檢測、結(jié)果報告和審核工作； 3.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果，嚴(yán)防差錯事故； 4.負責(zé)檢驗藥品，器材的清領(lǐng)、保管、檢驗試劑的配制等，做好登記、統(tǒng)計工作； 5.做好分管儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。 [詳情>>]

1、負責(zé)設(shè)備日常維護； 2、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查； 3、進行綜合維修的日常工作。 要求 1、初中以上文化程度，年齡25-45周歲； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 3、具有電工操作證； 4、具有一般水暖維修經(jīng)驗； 5、具備良好的個人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 [詳情>>]

1、負責(zé)與區(qū)域內(nèi)的安全巡邏，醫(yī)院日常的保安工作； 2、服從醫(yī)院的管理，聽眾領(lǐng)導(dǎo)的指揮； 3、積極完成上級交辦的其他臨時性工作。 任職資格 1、年齡在25-45周歲，五官端正； 2、熟悉保安工作，持退伍證或醫(yī)療機構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的服務(wù)意識、安全意識、責(zé)任心強； 4、無不良嗜好，無犯罪記錄，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。 [詳情>>]

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)生指導(dǎo)下，負責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作； 2、對住院病員進行檢查、診斷、治療，開、寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作； 3、書寫病例。新病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后24小時內(nèi)完成。及時完成出院病案小結(jié)，一般要求于病員出院前一天完成； 4、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé)，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀察的重要病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班； 5、經(jīng)常深入科室了解患者就診情況、征求患者意見，督促醫(yī)護人員不斷改進服務(wù)工作，提升患者的滿意度； 6、參加科內(nèi)查房，向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化，提出處理意見； 7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故； 8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)或者臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2、有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗，具有初級職稱以上職稱、執(zhí)業(yè)證，可變更注冊者； 3、語言表達清晰、流暢，具有良好的交流溝通能力，親和力強； 4、具有良好的執(zhí)業(yè)道德和團隊協(xié)作精神； 5、康復(fù)專業(yè)或者有康復(fù)科從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先選擇。 [詳情>>]

1、負責(zé)患者的接診及針灸治療工作，根據(jù)患者情況，提供針對性治療方案； 2、負責(zé)與患者及咨詢者互動溝通，提供專業(yè)咨詢及健康管理服務(wù)； 3、嚴(yán)格按照操作常規(guī)進行，觀察患者病情及治療反應(yīng)，做好各項治療記錄，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，做好醫(yī)療安全工作； 4、在治療中密切觀察、了解患者的情況和反映，并向患者交代注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作； 5、負責(zé)本科室醫(yī)療器械的管理與保養(yǎng)，定期檢查維護，保證治療與操作安全； 6對醫(yī)院員工進行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)與能力，更好為病人提供健康服務(wù)。 任職要求： 1、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)針灸及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證；具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、中醫(yī)基礎(chǔ)扎實、經(jīng)絡(luò)腧穴能準(zhǔn)確熟練掌握； 3、為人和善，善于溝通，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 [詳情>>]

1、負責(zé)醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護； 2、進行小型機、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護； 3、進行辦公設(shè)備的日常維護及管理；技術(shù)檔案維護； 4、負責(zé)病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全； 5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障； 6、負責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。 任職資格： 1、計算機或IT相關(guān)專業(yè)； 2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗； 3、熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理； 4、了解操作系統(tǒng)，熟悉WEB、FTP、MAIL服務(wù)器的架設(shè)； 5、學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。 [詳情>>]

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級藥師指導(dǎo)下進行工作； 2、負責(zé)審處方、配處方、在中藥房里抓藥、分類等工作； 3、中藥養(yǎng)護、中藥質(zhì)量管理等； 4、做好毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級匯報； 5、做好藥品登記、統(tǒng)計及各種報表工作； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、正規(guī)醫(yī)學(xué)院校藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，2年以上藥房工作經(jīng)驗； 2、持有效中藥師資格證，掌握藥學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)理論知識； 3、熟悉藥房工作流程及規(guī)范； 4、有服務(wù)意識，耐心周到，具親和力，有良好的溝通能力，身體健康。 [詳情>>]