崗位職責(zé)： 1.具體計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作。 2.負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)老院的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、患病老人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。 3.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。 4.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并做出相應(yīng)的處理。 5.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房，護(hù)工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及臨床教學(xué)，不斷提高護(hù)工業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。 6.指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病室護(hù)工工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)工自身素質(zhì)。 7.落實(shí)護(hù)工的管理，合理安排護(hù)工工作，定期進(jìn)行護(hù)工培訓(xùn)工作，提高護(hù)工操作技能。 任職要求： 1.有5年護(hù)理部主任工作經(jīng)驗(yàn)，持有主管護(hù)師級(jí)別資格證優(yōu)先。 2.有養(yǎng)老院護(hù)工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生完成院內(nèi)長著的日常醫(yī)療護(hù)理如發(fā)藥、打針、量血壓等； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓面的日常管理； 3、完成護(hù)理主任臨時(shí)交辦的工作。 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，可變更注冊(cè)； 3、有護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 [詳情>>]

1.集團(tuán)旗下項(xiàng)目策劃定位方案撰寫， 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)方向資料整理及階段成果撰寫 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)養(yǎng)老商業(yè)模式及項(xiàng)目模式探索研究,撰寫相關(guān)文案成果。 任職資格: 有養(yǎng)老/地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)、廣告創(chuàng)意策劃、市場營銷、新聞傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2具備較好的文案功底;文字、語言表達(dá)能力較強(qiáng);精通PPT; 3.有較強(qiáng)進(jìn)取心,抗壓能力,對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情 4.文字能力優(yōu)秀創(chuàng)意思維活躍;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 具體待遇面試! [詳情>>]

崗位職責(zé) 1、配合業(yè)務(wù)院長完成護(hù)理管理工作； 2、落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)； 4、對(duì)各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評(píng)定工作； 6、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見； 7、負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯(cuò)、事故評(píng)定、上報(bào)和處理等。 任職資格 1、醫(yī)療護(hù)理專業(yè)背景； 2、綜合性醫(yī)院或大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力和親和力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，能熟練操作辦公系統(tǒng)。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、制定服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度、季度及月度活動(dòng)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織和實(shí)施； 2、根據(jù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)對(duì)象的需求，運(yùn)用個(gè)案、小組和社區(qū)社會(huì)工作的理論和方法，積極主動(dòng)開展服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)的社會(huì)工作，設(shè)計(jì)相應(yīng)的活動(dòng)項(xiàng)目和活動(dòng)內(nèi)容，協(xié)助長者適應(yīng)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老環(huán)境，鼓勵(lì)長者積極參與康樂和社交等多元化活動(dòng)，發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的余能和潛能，不斷提高服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量； 3、對(duì)接公司品牌宣傳，完成官網(wǎng)和微信公眾號(hào)視頻內(nèi)容上傳推送及軟文編輯工作； 4、認(rèn)真做好各項(xiàng)活動(dòng)資料的記錄和整理工作，根據(jù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和派遣機(jī)構(gòu)的要求按時(shí)上交； 5、善于收集和總結(jié)工作中的信息，通過多種形式和渠道做好社會(huì)工作的宣傳和報(bào)道； 6、負(fù)責(zé)院內(nèi)倉庫管理，出入庫統(tǒng)計(jì)工作； 7、協(xié)助各部門做好對(duì)應(yīng)的工作。 任職要求： （1）1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡30歲以下； （2）精通各類辦公軟件應(yīng)用、公共禮儀、電話禮儀等，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； （3）具備良好的親和力、服務(wù)意識(shí)； （4）具備良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗。 （6）遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)院內(nèi)長者慢性病、健康教育的各項(xiàng)管理工作； 2、建立健康檔案并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理； 3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成病例書寫，長者健康的監(jiān)控； 4、醫(yī)療相關(guān)的臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 3、5年醫(yī)師內(nèi)科從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛老年醫(yī)療事業(yè)。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)長者的藥品收發(fā)及管理，院感管控，健康宣教，長者評(píng)估，慢病管理，配合處置突發(fā)狀況、相關(guān)醫(yī)療表單的填寫等。配合醫(yī)生對(duì)長者進(jìn)行治療。 2.專業(yè)技能強(qiáng)，具有一定的學(xué)習(xí)能力，能熟練掌握辦公軟件，工作態(tài)度端正，團(tuán)結(jié)同事，能與長者及家屬融洽溝通，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，能積極主動(dòng)投入到院內(nèi)的各項(xiàng)工作中。 3.處理長護(hù)險(xiǎn)相關(guān)結(jié)算、護(hù)理計(jì)劃的制定 4.會(huì)基本的健康檢查、測量和健康咨詢。 二、任職要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、必須持有護(hù)士資格證和職業(yè)資格證； 3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、正確處理突發(fā)事件，并且能及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)長者出現(xiàn)的異常情況并做處理。 6、性格外向，親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。 [詳情>>]

1.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的經(jīng)營、醫(yī)護(hù)及行政管理工作，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的開展和完成； 2．進(jìn)行合理排班，確保醫(yī)護(hù)技團(tuán)隊(duì)、餐飲和客房團(tuán)隊(duì)工作有序開展，滿足住戶吃、住和醫(yī)療需求； 3．積極協(xié)調(diào)護(hù)工公司加強(qiáng)護(hù)工管理，確保樓層護(hù)理及住戶專戶等護(hù)理質(zhì)量； 4．做好緊急預(yù)案和相關(guān)人員培訓(xùn)工作，防范差錯(cuò)事故發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)處理； 5．嚴(yán)格執(zhí)行操作流程，嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理制度，達(dá)成質(zhì)控管理目標(biāo)； 6．帶領(lǐng)養(yǎng)老院全體員工提升整體服務(wù)意識(shí)和專業(yè)水平，提升客戶滿意度； 7．帶領(lǐng)養(yǎng)老院全體員工自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)管控，提高組織效能； 8．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、兩年以上醫(yī)療、護(hù)理或養(yǎng)老照顧服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)之實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、?？萍耙陨?，專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.熟悉老年常見慢病相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 2.為長者提供日常疾病護(hù)理、心理支持 3.針對(duì)長者提供慢病健康指導(dǎo)和康復(fù)鍛煉計(jì)劃 4.會(huì)基本的健康檢查、測量和健康咨詢。 5.會(huì)處理長護(hù)險(xiǎn)相關(guān)結(jié)算、護(hù)理計(jì)劃的制定 任職資格： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、必須持有護(hù)士資格證和職業(yè)資格證； 3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、正確處理突發(fā)事件，并且能及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)長者出現(xiàn)的異常情況并做處理。 6、性格外向，親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主管患病老年人的日常查房、健康管理等醫(yī)務(wù)工作，及時(shí)完成階段小結(jié)與健康檔案的書寫。 2、患病老人常見病、多發(fā)病等醫(yī)療處理、急診轉(zhuǎn)院前應(yīng)急救治。 3、指導(dǎo)、檢查護(hù)理人員的日常工作。 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、熱愛老人服務(wù)事業(yè)；?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、注冊(cè)科目為全科醫(yī)師優(yōu)先； 3、具備一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練處理常見病、多發(fā)病、疑難雜癥和危重疾病預(yù)判，良好臨床應(yīng)急處理能力； 4、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力、親和力強(qiáng)； 5、能熟練使用計(jì)算機(jī)操作能力。 [詳情>>]

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生； 2、按時(shí)查房發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)換藥更改，并及時(shí)聯(lián)系家屬； 3、定期組織長者會(huì)診、體檢，負(fù)責(zé)日常急診診斷、治療； 4、熟悉臨床各大生化檢驗(yàn)和功能檢查，能精讀各項(xiàng)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室和功能科室所出具的檢查報(bào)告； 5、熟悉國家衛(wèi)生工作的方針、政策和法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德、倫理知識(shí)、法律知識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí)以及評(píng)判性思維能力、社會(huì)適應(yīng)能力。 任職資格 1、具有全科資質(zhì)的執(zhí)業(yè)醫(yī)生； 2、熟練掌握醫(yī)學(xué)及營養(yǎng)基本理論，有較豐富臨床醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng);愛崗敬業(yè)，良好的服務(wù)意識(shí);熱愛醫(yī)學(xué)、保健及健康管理事業(yè)； 4、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

1、主要工作負(fù)責(zé)院內(nèi)長者的藥品收發(fā)及管理，院感管控，健康宣教，長者評(píng)估，慢病管理，配合處置突發(fā)狀況、相關(guān)醫(yī)療表單的填寫等。2、專業(yè)技能強(qiáng)，具有一定的學(xué)習(xí)能力，能熟練掌握辦公軟件，工作態(tài)度端正，團(tuán)結(jié)同事，能與長者及家屬融洽溝通，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，能積極主動(dòng)投入到院內(nèi)的各項(xiàng)工作中。 任職要求：具有護(hù)士以上專業(yè)職稱（上海本地優(yōu)先，有養(yǎng)老院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） [詳情>>]

養(yǎng)老院醫(yī)生1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生;2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)病患及時(shí)治療等 [詳情>>]

1、落實(shí)公司后勤保障任務(wù),負(fù)責(zé)公司保安、保潔、食堂、車輛等管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定公司后勤相關(guān)監(jiān)管制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉后勤管理工作的相關(guān)內(nèi)容和程序,具有物業(yè)、餐飲等后勤管理I作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有大中型企業(yè)工作經(jīng)歷; 4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動(dòng)能力; 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 [詳情>>]

1,負(fù)責(zé)公司前臺(tái)工作，日常內(nèi)務(wù)處理安排,辦公設(shè)施用品管理等; 2,負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接、公文分發(fā)、來訪接待、書報(bào)收發(fā)等工作; 3,負(fù)責(zé)定期對(duì)客服服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案; 4,負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待,老人家屬的登記工作; 5,負(fù)責(zé)長者及其家屬的意見收集與投訴受理; 6,負(fù)責(zé)建立長者入住及各項(xiàng)長者信息檔案; 7,負(fù)責(zé)長者出入院辦理、合同簽約、房間分配、費(fèi)用錄入等工作 任職要求1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)說上海話; 2、-年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通各類辦公軟件應(yīng)用、公共禮儀、電話禮儀等,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備良好的親和力、服務(wù)意識(shí); 5、具備良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)。協(xié)助護(hù)理主任做好質(zhì)量控制工作，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。 2.在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作負(fù)責(zé)管理下屬護(hù)理員團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)參與擬訂修改護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的各項(xiàng)工作制度并組織實(shí)施、考核。 4.了解護(hù)理工作中存在的問題，提出改進(jìn)辦法 任職資格： 1.醫(yī)療相關(guān)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)，專科及以上學(xué)歷 2.具有醫(yī)療行業(yè)或養(yǎng)老行業(yè)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有良好組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和思辨能力，有一定的抗壓力 4.能熟悉操作辦公軟件 [詳情>>]

1.主動(dòng)開發(fā)新客戶,整理客戶材料,建立客戶信息檔案; 2.負(fù)責(zé)市場分析,積極開拓市場 3.完成公司下達(dá)的月銷售任務(wù); 4.融入社區(qū)居委公益活動(dòng),社區(qū)宣傳; 5.能持續(xù)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,提升自我。 任職資格: 1.年齡22-35周歲，男女不限;會(huì)使用電腦, 2.初中以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的親和力、溝通能力,善于交際; 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力; 5.能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性; 6.有過房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在直屬領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下合理安排工作，積極主動(dòng)，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的服務(wù)人群慢病管理、健康教育等各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、準(zhǔn)確掌握所服務(wù)人群的基本情況，建立健康檔案并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理； 3、提供健康咨詢等服務(wù)，保證服務(wù)對(duì)象的健康問題得到及時(shí)處理； 4、嚴(yán)格執(zhí)行工作環(huán)節(jié)間的交接班，避免工作脫節(jié)，及時(shí)將有關(guān)服務(wù)對(duì)象的健康問題的資料、信息統(tǒng)計(jì)分析后向智能部門匯報(bào)； 5、熟練掌握健康管理信息化管理系統(tǒng)，向服務(wù)對(duì)象提供規(guī)范化服務(wù)。認(rèn)真做好各項(xiàng)病案及相關(guān)資料、工作記錄及分析； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具有行醫(yī)資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)生； 3、熟練掌握醫(yī)學(xué)及營養(yǎng)基本理論，有較豐富臨床醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)，具備高端客戶維護(hù)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、2年以上醫(yī)院醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)； 5、善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)；愛崗敬業(yè)，良好的服務(wù)意識(shí)；熱愛醫(yī)學(xué)、保健及健康管理事業(yè)。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.熟悉老年常見慢病相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 2.為長者提供日常疾病護(hù)理、心理支持 3.針對(duì)長者提供慢病健康指導(dǎo)和康復(fù)鍛煉計(jì)劃 4.會(huì)基本的健康檢查、測量和健康咨詢。 5.會(huì)處理長護(hù)險(xiǎn)相關(guān)結(jié)算、護(hù)理計(jì)劃的制定 任職資格： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、必須持有護(hù)士資格證和職業(yè)資格證； 3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、正確處理突發(fā)事件，并且能及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)長者出現(xiàn)的異常情況并做處理。 6、性格外向，親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。 [詳情>>]

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生； 2、按時(shí)查房發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)換藥更改，并及時(shí)聯(lián)系家屬； 3、定期組織長者會(huì)診、體檢，負(fù)責(zé)日常急診診斷、治療； 4、熟悉臨床各大生化檢驗(yàn)和功能檢查，能精讀各項(xiàng)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室和功能科室所出具的檢查報(bào)告； 5、熟悉國家衛(wèi)生工作的方針、政策和法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德、倫理知識(shí)、法律知識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí)以及評(píng)判性思維能力、社會(huì)適應(yīng)能力。 任職資格 1、具有行醫(yī)資質(zhì)的執(zhí)業(yè)醫(yī)生； 2、熟練掌握醫(yī)學(xué)及營養(yǎng)基本理論，有較豐富臨床醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng);愛崗敬業(yè)，良好的服務(wù)意識(shí);熱愛醫(yī)學(xué)、保健及健康管理事業(yè)； 4、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主管患病老年人的日常查房、健康管理等醫(yī)務(wù)工作，及時(shí)完成階段小結(jié)與健康檔案的書寫。 2、患病老人常見病、多發(fā)病等醫(yī)療處理、急診轉(zhuǎn)院前應(yīng)急救治。 3、指導(dǎo)、檢查護(hù)理人員的日常工作。 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、熱愛老人服務(wù)事業(yè)；?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、注冊(cè)科目為全科醫(yī)師優(yōu)先； 3、具備一定的臨床經(jīng)驗(yàn)，熟練處理常見病、多發(fā)病、疑難雜癥和危重疾病預(yù)判，良好臨床應(yīng)急處理能力； 4、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力、親和力強(qiáng)； 5、能熟練使用計(jì)算機(jī)操作能力。 [詳情>>]

一1、配合院長完成護(hù)理管理工作； 2、落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)； 4、對(duì)各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評(píng)定工作； 6、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見； 7、負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯(cuò)、事故評(píng)定、上報(bào)和處理等。 任職資格 1、醫(yī)療護(hù)理專業(yè)背景； 2、綜合性醫(yī)院或大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力和親和力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，能熟練操作辦公系統(tǒng)。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.熟悉老年常見慢病相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 2.為長者提供日常疾病護(hù)理、心理支持 3.針對(duì)長者提供慢病健康指導(dǎo)和康復(fù)鍛煉計(jì)劃 4.會(huì)基本的健康檢查、測量和健康咨詢。 5.會(huì)處理長護(hù)險(xiǎn)相關(guān)結(jié)算、護(hù)理計(jì)劃的制定 任職資格： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、必須持有護(hù)士資格證和職業(yè)資格證； 3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、正確處理突發(fā)事件，并且能及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)長者出現(xiàn)的異常情況并做處理。 6、性格外向，親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。 [詳情>>]

1、配合醫(yī)護(hù)主任完成護(hù)理管理工作; 2、落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃,擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)工作; 4、對(duì)護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評(píng)定工作; 6、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見; 7、負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯(cuò)、事故評(píng)定、上報(bào)和處理等。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、養(yǎng)老院護(hù)士； 2、配合醫(yī)生對(duì)住院、入住長者進(jìn)行疾病的治療。 任職資格： 1、護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、護(hù)士執(zhí)業(yè)，可變更注冊(cè)； 3、有病房護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 [詳情>>]

1、主要工作負(fù)責(zé)院內(nèi)長者的藥品收發(fā)及管理，院感管控，健康宣教，長者評(píng)估，慢病管理，配合處置突發(fā)狀況、相關(guān)醫(yī)療表單的填寫等。配合醫(yī)生對(duì)長者進(jìn)行治療。 2、專業(yè)技能強(qiáng)，具有一定的學(xué)習(xí)能力，能熟練掌握辦公軟件，工作態(tài)度端正，團(tuán)結(jié)同事，能與長者及家屬融洽溝通，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，能積極主動(dòng)投入到院內(nèi)的各項(xiàng)工作中。 任職資格： 1、護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，可變更注冊(cè)； 3、有病房護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、可提供住宿 [詳情>>]

崗位職責(zé) 1、配合護(hù)理部經(jīng)理完成護(hù)理工作； 2、落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)； 4、對(duì)各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評(píng)定工作； 任職資格 1、有護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力和親和力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、專科及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公系統(tǒng)。 [詳情>>]

1、負(fù)責(zé)對(duì)外(政府、機(jī)構(gòu)、重要客戶等)公共關(guān)系的溝通、維護(hù)與加強(qiáng); 2、重要會(huì)議、活動(dòng)的統(tǒng)籌安排等會(huì)務(wù)工作; 3、參與公司重大業(yè)務(wù)談判、突發(fā)事件、危機(jī)事務(wù)的妥善處理工作; 4、全面掌握下屬養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供信息和建議; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、22-29歲,985/211統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、具有政府、機(jī)關(guān)、重要客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商務(wù)文化、禮儀、宴請(qǐng)、會(huì)務(wù)、外事事項(xiàng); 4、必須全日制本科及以上學(xué)歷(不符勿投)。 [詳情>>]

1、帶領(lǐng)本科室人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)，確保科室醫(yī)療質(zhì)量； 2、定時(shí)查房，不斷提高下級(jí)醫(yī)生學(xué)術(shù)水平和臨床實(shí)際工作能力； 3、安排醫(yī)師的值班、會(huì)診、出診、講課等工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。 任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)，具有良好的醫(yī)德品行； 2、取得《醫(yī)師資格證》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》； 3、具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和制度； 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力，有豐富的業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

1、帶領(lǐng)本科室人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)，確?？剖裔t(yī)療質(zhì)量； 2、定時(shí)查房，不斷提高下級(jí)醫(yī)生學(xué)術(shù)水平和臨床實(shí)際工作能力； 3、安排醫(yī)師的值班、會(huì)診、出診、講課等工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。 任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)，具有良好的醫(yī)德品行； 2、取得《醫(yī)師資格證》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》； 3、具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和制度； 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力，有豐富的業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

1、養(yǎng)老院護(hù)士； 2、配合醫(yī)生對(duì)住院、入住長者進(jìn)行疾病的治療。 任職資格： 1、護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，可變更注冊(cè)； 3、有病房護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.運(yùn)用望、聞、問、切等醫(yī)學(xué)手段對(duì)患者辯證審因，推斷病機(jī)，確定病癥； 2.運(yùn)用中藥方劑對(duì)患者進(jìn)行整體治療，或結(jié)合現(xiàn)代科技手段進(jìn)行綜合治療； 3.運(yùn)用膏劑，捻劑、散劑等中醫(yī)外用藥劑型，并配合內(nèi)服中藥治療局部疾患； 4.運(yùn)用藥物或康復(fù)技能進(jìn)行康復(fù)性治療活動(dòng)，促進(jìn)患者康復(fù)； 5.指導(dǎo)患者進(jìn)行精神修養(yǎng)、應(yīng)時(shí)鍛煉、調(diào)配飲食等方法，調(diào)整人體心理及生理狀態(tài)，增強(qiáng)體質(zhì)，使疾病在未發(fā)生或復(fù)發(fā)、加重前得以防止或控制。 6.熟練掌握健康管理信息化管理系統(tǒng)，向服務(wù)對(duì)象提供規(guī)范化服務(wù)。認(rèn)真做好各項(xiàng)病案及相關(guān)資料、工作記錄及分析； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師； 2.精通中醫(yī)學(xué)知識(shí)，掌握治療流程； 3.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，或接受過中醫(yī)科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 4.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度； 6.具有良好的身體素質(zhì)； 7.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，自主提高個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和能力。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管全院的行政、人事、后勤工作； 2、據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、及其他文件； 3、負(fù)責(zé)起草本院重要文件、信函、計(jì)劃、規(guī)劃、工作總結(jié)等資料；負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下發(fā)給本院各類文件的執(zhí)行工作； 4、組織重要接待、安排社會(huì)各類活動(dòng)，協(xié)助院長維護(hù)外部公共關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)全院的后勤保障工作； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助行政副院長制定各項(xiàng)后勤管理制度，并落實(shí)制度執(zhí)行情況； 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程協(xié)調(diào)、整改及驗(yàn)收工作； 8、負(fù)責(zé)組織擬定全院各項(xiàng)規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況； 9、負(fù)責(zé)各分管模塊的工作規(guī)劃、培訓(xùn)督導(dǎo)、基礎(chǔ)檢查與整改工作 10、其他相關(guān)工作 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷；行政管理、人力資源管理； 2、五年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛并從事過醫(yī)療、養(yǎng)老健康及相關(guān)行業(yè)，對(duì)該產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有相當(dāng)了解的人士4、有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用辦公軟件； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力、很好的親和力 [詳情>>]