1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、搜集所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息; 3、開(kāi)拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的各類渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng); 4、協(xié)助區(qū)域拓展經(jīng)理開(kāi)展工作,并完成其他安排的工作。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷售和市場(chǎng)拓展工作,具有一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; 2、五官端正,無(wú)不良嗜好,具備良好的溝通能力,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通; 3、熟悉昆明市四城區(qū)其中--區(qū)的市場(chǎng),從事過(guò)養(yǎng)老、醫(yī)療保健品、大健康行業(yè)同崗位工作,有養(yǎng)老服務(wù)社區(qū)資源優(yōu)先,家庭穩(wěn)定能投入工作者 優(yōu)先。. 我們?yōu)槟峁? 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（銷售專員-+銷售主管-+銷售經(jīng)理-+市場(chǎng)總監(jiān)）。 2、完善福利及豐厚提成（醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成）。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、制定服務(wù)計(jì)劃 2、管理護(hù)理員 3、維護(hù)客戶關(guān)系 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作 三、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)專業(yè)，有護(hù)師及以上職稱，3年以上醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件； 3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，有耐心及同理心； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 [詳情>>]

1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、運(yùn)營(yíng)流程以及操作規(guī)范,對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)指示制定相應(yīng)措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí),并檢查各項(xiàng)管理制度、運(yùn) 營(yíng)流程以及操作規(guī)范在站內(nèi)的貫徹落實(shí)情況,如在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)區(qū)域負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)審核站內(nèi)人員的排班,日常事務(wù)的分工管理;嚴(yán)肅工作紀(jì)律,保持員工精神面貌、業(yè)務(wù)知識(shí)提升等工作,負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲考核; 3、完成新員工的入職培訓(xùn)實(shí)操帶教安排，按時(shí)督促站內(nèi)員工進(jìn)行在職內(nèi)訓(xùn),負(fù)責(zé)考核站內(nèi)服務(wù)人員,并記入員工獎(jiǎng)懲考核內(nèi); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,每月項(xiàng)目帳制定,完成項(xiàng)目評(píng)審工作;完成服務(wù)項(xiàng)目對(duì)接,并根據(jù)項(xiàng)目具體要求分配人員,按時(shí)完成項(xiàng)目; 5、負(fù)責(zé)參觀接待;建立站點(diǎn)周邊對(duì)外關(guān)系網(wǎng)絡(luò),維護(hù)護(hù)理站周邊社區(qū)關(guān)系;提高本站點(diǎn)覆蓋區(qū)域的客戶滿意度,及員工滿意度、操作技能; 6、負(fù)責(zé)公共關(guān)系處理及危機(jī)情況處理;維持工作秩序確保安全,杜絕危險(xiǎn)因素，監(jiān)督、處理各類投訴。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先,有二甲醫(yī)院內(nèi)/外科、養(yǎng)老科5年以上臨床經(jīng)驗(yàn),持有護(hù)師/主管護(hù)師證優(yōu)先; 2、熟悉護(hù)理,品質(zhì)監(jiān)控規(guī)范,計(jì)劃編制、控制與調(diào)整; 3、具有計(jì)劃管理能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,口頭與書(shū)面表達(dá)能力; 5、熟練使用辦公軟件,熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)。 工作地點(diǎn);呈貢米蘭園、嵩明財(cái)富小區(qū)兩個(gè)崗位 [詳情>>]

1、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù); 2、為患者提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3、為患者提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo); 4、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢。 崗位要求: 1、大專（中等）以上學(xué)歷,護(hù)?；蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、從事臨床護(hù)理工作3年以上,有二甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證，可變更可注冊(cè)者; 4、形象好,具備良好的溝通能力,熱愛(ài)護(hù)理工作，有親和力、主動(dòng)性強(qiáng),對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 工作地點(diǎn):五華區(qū)銀河明珠、宜良匡遠(yuǎn)街道、陽(yáng)宗海各一名 [詳情>>]

1、政府采購(gòu)公益項(xiàng)目方案書(shū)寫、投標(biāo)、實(shí)施、審計(jì); 2、與政府相關(guān)部i]進(jìn)行項(xiàng)目工作洽談、對(duì)接。 崗位要求: 1、有公益項(xiàng)目投標(biāo)、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取; 2、有政府（民政、區(qū)、街道、社區(qū)等）合作相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、居家養(yǎng)老服務(wù)中心、日托、長(zhǎng)照、社區(qū)嵌入性微機(jī)構(gòu)等籌建、管理經(jīng)驗(yàn)更佳; 薪酬構(gòu)成: 底薪5k~6k+提成 注:工作地點(diǎn)昆明市盤龍區(qū)火車北站 [詳情>>]

1、達(dá)成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、搜集所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息; 3、開(kāi)拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的各類渠道，維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng); 4、協(xié)助區(qū)域拓展經(jīng)理開(kāi)展工作,并完成其他安排的工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)銷售和市場(chǎng)拓展工作,有一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限; 2、五官端正,無(wú)不良嗜好，具備良好的溝通能力，能與客戶進(jìn)行順暢地溝通; 3、熟悉昆明市四城區(qū)其中--區(qū)的市場(chǎng),從事過(guò)養(yǎng)老、醫(yī)療、保健品、大健康行業(yè)同崗位工作,有養(yǎng)老服務(wù)社區(qū)資源優(yōu)先,家庭穩(wěn)定能投入工作者 優(yōu)先。 我們?yōu)槟峁? 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（銷售專員-+銷售主管-+銷售經(jīng)理-+市場(chǎng)總監(jiān)）。 2、完善福利及豐厚提成（醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成）。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、運(yùn)營(yíng)流程以及操作規(guī)范，對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)指示制定相應(yīng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)，并檢查各項(xiàng)管理制度、運(yùn)營(yíng)流程以及操作規(guī)范在站內(nèi)的貫徹落實(shí)情況，如在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)區(qū)域負(fù)責(zé)人； 2、負(fù)責(zé)審核站內(nèi)人員的排班，日常事務(wù)的分工管理；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保持員工精神面貌、業(yè)務(wù)知識(shí)提升等工作，負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲考核； 3、完成新員工的入職培訓(xùn)實(shí)操帶教安排，按時(shí)督促站內(nèi)員工進(jìn)行在職內(nèi)訓(xùn)，負(fù)責(zé)考核站內(nèi)服務(wù)人員，并記入員工獎(jiǎng)懲考核內(nèi)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，每月項(xiàng)目帳制定，完成項(xiàng)目評(píng)審工作；完成服務(wù)項(xiàng)目對(duì)接，并根據(jù)項(xiàng)目具體要求分配人員，按時(shí)完成項(xiàng)目； 5、負(fù)責(zé)參觀接待；建立站點(diǎn)周邊對(duì)外關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)護(hù)理站周邊社區(qū)關(guān)系；提高本站點(diǎn)覆蓋區(qū)域的客戶滿意度，及員工滿意度、操作技能； 6、負(fù)責(zé)公共關(guān)系處理及危機(jī)情況處理；維持工作秩序確保安全，杜絕危險(xiǎn)因素，監(jiān)督、處理各類投訴。 二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有三甲醫(yī)院內(nèi)/外科、養(yǎng)老科5年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，持有護(hù)師/主管護(hù)師證優(yōu)先； 2、熟悉護(hù)理，品質(zhì)監(jiān)控規(guī)范，計(jì)劃編制、控制與調(diào)整； 3、具有計(jì)劃管理能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，口頭與書(shū)面表達(dá)能力； 5、熟練使用辦公軟件，熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)。 三、福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、季度分紅 四、工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，工作地點(diǎn)安寧連然街道華西小區(qū)4號(hào)商鋪 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、運(yùn)營(yíng)流程以及操作規(guī)范，對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)指示制定相應(yīng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)，并檢查各項(xiàng)管理制度、運(yùn)營(yíng)流程以及操作規(guī)范在站內(nèi)的貫徹落實(shí)情況，如在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)區(qū)域負(fù)責(zé)人； 2、負(fù)責(zé)審核站內(nèi)人員的排班，日常事務(wù)的分工管理；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保持員工精神面貌、業(yè)務(wù)知識(shí)提升等工作，負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲考核； 3、完成新員工的入職培訓(xùn)實(shí)操帶教安排，按時(shí)督促站內(nèi)員工進(jìn)行在職內(nèi)訓(xùn)，負(fù)責(zé)考核站內(nèi)服務(wù)人員，并記入員工獎(jiǎng)懲考核內(nèi)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，每月項(xiàng)目帳制定，完成項(xiàng)目評(píng)審工作；完成服務(wù)項(xiàng)目對(duì)接，并根據(jù)項(xiàng)目具體要求分配人員，按時(shí)完成項(xiàng)目； 5、負(fù)責(zé)參觀接待；建立站點(diǎn)周邊對(duì)外關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)護(hù)理站周邊社區(qū)關(guān)系；提高本站點(diǎn)覆蓋區(qū)域的客戶滿意度，及員工滿意度、操作技能； 6、負(fù)責(zé)公共關(guān)系處理及危機(jī)情況處理；維持工作秩序確保安全，杜絕危險(xiǎn)因素，監(jiān)督、處理各類投訴。 二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有三甲醫(yī)院內(nèi)/外科、養(yǎng)老科5年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，持有護(hù)師/主管護(hù)師證優(yōu)先； 2、熟悉護(hù)理，品質(zhì)監(jiān)控規(guī)范，計(jì)劃編制、控制與調(diào)整； 3、具有計(jì)劃管理能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，口頭與書(shū)面表達(dá)能力； 5、熟練使用辦公軟件，熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)。 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)世紀(jì)城A段1-22號(hào) 三、福利待遇： 四、工作時(shí)間： [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、運(yùn)營(yíng)流程以及操作規(guī)范，對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)指示制定相應(yīng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)，并檢查各項(xiàng)管理制度、運(yùn)營(yíng)流程以及操作規(guī)范在站內(nèi)的貫徹落實(shí)情況，如在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)區(qū)域負(fù)責(zé)人； 2、負(fù)責(zé)審核站內(nèi)人員的排班，日常事務(wù)的分工管理；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保持員工精神面貌、業(yè)務(wù)知識(shí)提升等工作，負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲考核； 3、完成新員工的入職培訓(xùn)實(shí)操帶教安排，按時(shí)督促站內(nèi)員工進(jìn)行在職內(nèi)訓(xùn)，負(fù)責(zé)考核站內(nèi)服務(wù)人員，并記入員工獎(jiǎng)懲考核內(nèi)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，每月項(xiàng)目帳制定，完成項(xiàng)目評(píng)審工作；完成服務(wù)項(xiàng)目對(duì)接，并根據(jù)項(xiàng)目具體要求分配人員，按時(shí)完成項(xiàng)目； 5、負(fù)責(zé)參觀接待；建立站點(diǎn)周邊對(duì)外關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)護(hù)理站周邊社區(qū)關(guān)系；提高本站點(diǎn)覆蓋區(qū)域的客戶滿意度，及員工滿意度、操作技能； 6、負(fù)責(zé)公共關(guān)系處理及危機(jī)情況處理；維持工作秩序確保安全，杜絕危險(xiǎn)因素，監(jiān)督、處理各類投訴。 二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，有三甲醫(yī)院內(nèi)/外科、養(yǎng)老科5年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，持有護(hù)師/主管護(hù)師證優(yōu)先； 2、熟悉護(hù)理，品質(zhì)監(jiān)控規(guī)范，計(jì)劃編制、控制與調(diào)整； 3、具有計(jì)劃管理能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，口頭與書(shū)面表達(dá)能力； 5、熟練使用辦公軟件，熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)。 三、福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、季度分紅 四、工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，盤龍區(qū)金星路66號(hào)商鋪 [詳情>>]