照顧老人日常起居，如翻身，拍背，洗衣服，收拾房間，處理二便等。 [詳情>>]

有護(hù)士證，相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，薪資面談 [詳情>>]

1、全面主持養(yǎng)老機構(gòu)的籌建、運營、管理工作，包括市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、組織機構(gòu)建設(shè)以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)； 2、明確項目發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營責(zé)任，保障機構(gòu)良好運營，做好機構(gòu)收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益； 3、督促檢查各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀(jì)律，加強責(zé)任心和安全防范意識； 4、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，保持與老人/家屬的良好溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 5、組織召開周例會，持續(xù)改進(jìn)管理工作； 6、接待社會各界來訪、參觀、咨詢，與政府部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)； 7、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，與街道政府、社工組織、民政局、老齡委、社工委、志聯(lián)保持密切聯(lián)系，申請政府各個補貼政策項目，并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊落實執(zhí)行各項目； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 [詳情>>]

1、全面主持養(yǎng)老機構(gòu)的籌建、運營、管理工作，包括市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、組織機構(gòu)建設(shè)以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)； 2、明確項目發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營責(zé)任，保障機構(gòu)良好運營，做好機構(gòu)收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益； 3、督促檢查各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀(jì)律，加強責(zé)任心和安全防范意識； 4、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，保持與老人/家屬的良好溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 5、組織召開周例會，持續(xù)改進(jìn)管理工作； 6、接待社會各界來訪、參觀、咨詢，與政府部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)； 7、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，與街道政府、社工組織、民政局、老齡委、社工委、志聯(lián)保持密切聯(lián)系，申請政府各個補貼政策項目，并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊落實執(zhí)行各項目； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 如果你是這樣： 1、大專以上學(xué)歷，具備三年以上福利院、養(yǎng)老院、護(hù)理院等老年護(hù)理機構(gòu)全面管理崗位工作經(jīng)驗，具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，熟悉福利院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量管控等； 2、具備良好的服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，懂得機構(gòu)養(yǎng)老管理、企業(yè)管理及養(yǎng)老法規(guī)相關(guān)知識； 3、愛崗敬業(yè)，熱愛老年事業(yè)，有較強的計劃和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，具有責(zé)任感和服務(wù)意識； 4、具有醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)教育背景優(yōu)先，持醫(yī)療、護(hù)士、養(yǎng)老專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。 歡迎投遞您的簡歷～ [詳情>>]

1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先錄用。 2.一年以上人事行政管理經(jīng)驗，熟悉掌握人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、勞動關(guān)系等管理。 3.熟知廈門當(dāng)?shù)卣?，了解社保辦理流程和社保年審等工作。 4.熟練使用辦公軟件，具備一定的文字寫作功底，熟悉行政管理制度，做好辦公用品、固定資產(chǎn)管理，臺賬管理，寢室管理，項目衛(wèi)生、安全隱患排查等后勤保障工作。 5.具備工作認(rèn)真、細(xì)心，協(xié)調(diào)能力較強，有團(tuán)隊精神。 [詳情>>]

有意者先投遞簡歷，再電話預(yù)約面試 [詳情>>]

1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作 2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制 3、與老人、家屬保持溝通 3、協(xié)調(diào)各部門工作，保證全院護(hù)理工作正常有序 [詳情>>]

1、養(yǎng)老機構(gòu)床位營銷地推工作； 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機構(gòu)參觀接待工作； 3、協(xié)助院長進(jìn)行機構(gòu)內(nèi)部日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)線上抖音、朋友圈、微信群、小視頻等新媒體運營信息發(fā)布工作； 崗位要求： 1、性格外向，健談，溝通能力強； 2、面向老人溝通，有愛心、耐心； 3、勤勞，能吃苦耐勞； 4、有駕照且能開車，會閩南話者優(yōu)先。 [詳情>>]

職位詳情 一、崗位職責(zé)： 1、擬定護(hù)理計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員工作分工，保證護(hù)理質(zhì)量，必要時親自執(zhí)行護(hù)理工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理計劃，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生； 3、組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進(jìn)修護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的學(xué)習(xí)工作，定期開展綜合考核； 4、做好客戶預(yù)約、接待、跟蹤及回訪工作，準(zhǔn)確填寫護(hù)理質(zhì)控記錄本并完善相應(yīng)的工作制度流程； 5、配合管理層建立合理的護(hù)理人員晉升機制，負(fù)責(zé)護(hù)理人員梯隊建設(shè)。 二、任職要求： 1、35-60周歲,大專及以上學(xué)歷； 2、有一年以上養(yǎng)老院、護(hù)理長工作管理經(jīng)驗者，養(yǎng)老院院長護(hù)士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、氣質(zhì)佳，性格開朗、有親和力，抗壓能力強； 4、有同理心、責(zé)任心、愛心、耐心； 5、有洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力以及較強的執(zhí)行力； 6、熱愛養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)，有較強的人員管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 7、認(rèn)可公司經(jīng)營理念，價值觀趨同，能適應(yīng)公司快速發(fā)展節(jié)奏。 工作地點 廈門湖里區(qū)天地青鳥禾山街道居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)照料中心68-3號 [詳情>>]