工作職責(zé)： 1、協(xié)助銷售組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活 動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、負責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督； 3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件； 3、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場分析； 5/6 4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析。 任職資格： 1、有良好的溝通、表達能力； 2、能適應(yīng)大市內(nèi)出差工作； 3、有相關(guān)醫(yī)院科室主任資源優(yōu)先。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等）。每日查房，檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。 3、及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。 4、參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。 5、危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負責(zé)現(xiàn)場指揮，組織并各項急救工作有條不紊的進行，并向科主任匯報。 6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。 7、檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設(shè)備的訂購計劃。 8、檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。 崗位要求： 1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，能變更注冊，具有危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師或主治醫(yī)師以上人員優(yōu)先考慮，待遇面議； 2、二甲及以上醫(yī)院icu、急診2年以上工作經(jīng)驗，能獨立行氣管插管、動靜脈置管； 3、具有一定的醫(yī)療訓(xùn)練水準、專業(yè)技術(shù)和一定的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進展情況； 4、能夠負責(zé)分管病人的醫(yī)療全過程，能夠隨時可在病房從事icu臨床及管理工作； 5、具有組織指導(dǎo)下級醫(yī)師開展icu病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。 [詳情>>]

1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)，西藥士及以上資格證書；2、具有二級以上醫(yī)院西藥房兩年以上工作經(jīng)驗。 [詳情>>]

1.大專以上學(xué)歷，中級以上職稱，康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上醫(yī)務(wù)科主任任職經(jīng)歷。 3.10年以上臨床科室工作經(jīng)驗。 4.較強的工作執(zhí)行力。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)組織醫(yī)院的病源開拓，努力維護合作伙伴的關(guān)系，提高醫(yī)院的市場占有率。 2、社區(qū)排查，患者手續(xù)辦理及與慈善機構(gòu)等第三方資源的收集，月末各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及活動效果分析和總結(jié)； 3、協(xié)助醫(yī)保辦為醫(yī)保、居保、農(nóng)合病人辦理手續(xù)；與醫(yī)保、居保、農(nóng)合政策有關(guān)的咨詢；轉(zhuǎn)診病人接待； 4、市內(nèi)市外網(wǎng)絡(luò)醫(yī)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生電話回訪、咨詢、發(fā)各種拜訪函件； 5、負責(zé)社區(qū)義診、篩查，現(xiàn)場咨詢互動活動的組織、協(xié)調(diào)工作。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗及醫(yī)學(xué)知識背景優(yōu)先； 2、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力； 4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場競爭意識。 [詳情>>]

要求：1、大專及以上學(xué)歷，麻醉專業(yè)，具備麻醉醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。2、5年以上正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)麻醉工作經(jīng)驗，熟悉麻醉機、呼吸機和常用監(jiān)測儀的基本結(jié)構(gòu)，麻醉技能。3、具有良好的醫(yī)德、敬業(yè)和團隊精神，親和力強，無不良執(zhí)業(yè)記錄。職責(zé)：1、負責(zé)麻醉手術(shù)方案的擬定；根據(jù)手術(shù)方案，實施手術(shù)麻醉，手術(shù)質(zhì)量；參與討論疑難病例，醫(yī)療安全。 [詳情>>]

1、在科主任指導(dǎo)下，負責(zé)一定數(shù)量病員或治療組的醫(yī)療工作。 2、主治醫(yī)師對本組患者應(yīng)每天查房≥1次。對新入院患者在24小時內(nèi)查看和檢查醫(yī)囑。 3、主治醫(yī)師應(yīng)對自己管轄的患者了解，掌握患者的病情及其變化，指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診療操作和病歷書寫。 4、對所管患者進行系統(tǒng)查房 5、主治醫(yī)師應(yīng)對查房記錄進行檢查或修改，修改后簽字。 6、主治醫(yī)師自己管理一定數(shù)量的病人時，按照住院醫(yī)師所有要求完成診療工作 [詳情>>]

任職要求： 1、碩士以上學(xué)歷，耳鼻頭頸外科學(xué)專業(yè)，職稱不限； 2、有3年以上耳鼻喉科臨床工作經(jīng)驗； 3、具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識； 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、復(fù)雜問題解決能力和抗壓能力； 5、具有學(xué)習(xí)能力。 招聘說明 1、要求年齡在35周歲以內(nèi)，能力突出者，條件可放寬； 2、工作地點：寧波鄞州區(qū)泰安西路168號 [詳情>>]

1、具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，中醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，初級及以上職稱； 2、具有二級以上醫(yī)院中醫(yī)兩年以上臨床工作經(jīng)驗。 [詳情>>]

1、全日制本科以上學(xué)歷，重癥醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)療專業(yè)，30-60周歲，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，從事icu2年以上工作經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有團隊協(xié)作意識理念，具有急重癥搶救監(jiān)護較高的專業(yè)理論知識水平、實踐技能經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德（實用型人才年齡可適當放寬）； 3、具有接受現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理模式及醫(yī)院文化管理的理念，根據(jù)實際需要，針對本專業(yè)能接受工作中的各種壓力和崗位調(diào)整，并在診療過程中具備優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念和超前的經(jīng)營意識頭腦素質(zhì)； 4、思想品德端正，工作激情向上，主動工作意識強烈，勇于開拓進取，事業(yè)心強，正直忠誠，能獨立勝任并按質(zhì)按期完成本職工作，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)氛圍濃厚； 5、能判斷危重病人的各種突發(fā)情況并及時處理，能獨立值班； 6、證件齊全，可注冊變更。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、負責(zé)康復(fù)病區(qū)的醫(yī)療工作； 2、負責(zé)制定康復(fù)治療方案，幫助病患進行功能恢復(fù)等相關(guān)治療； 3、指導(dǎo)病人建立均衡的、健康的生活方式，對各類康復(fù)問題提供咨詢。 任職資格： 1、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，執(zhí)業(yè)范圍為康復(fù)、內(nèi)、外科、中西醫(yī)結(jié)合，可變更； 2、康復(fù)醫(yī)院1年工作經(jīng)驗或二級以上綜合醫(yī)院2年工作經(jīng)驗； 3、有神內(nèi)或神外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 [詳情>>]

工作職責(zé) 1、在院長/護理主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)護理院的護理工作，擬定全院護理工作計劃和制度，及時檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。 2、負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。 3、負責(zé)擬訂在職護士定期培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 4、負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，對護理人員工作質(zhì)量進行檢查和考評。 5、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。 6、定期組織護士（長）、骨干相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、會議溝通，不斷提高護理質(zhì)量。 任職資格 1、護理或相關(guān)臨床專業(yè)大專以上學(xué)歷，主管護師及以上職稱 2、具有3年以上護理團隊管理經(jīng)驗，有三級醫(yī)院護士長和護理主任經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)佳 4、熟悉運用辦公軟件，文字功底和制度流程建設(shè)能力強 [詳情>>]

一、崗位描述： 1、根據(jù)病人情況，制定詳細的治療方案； 2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案； 3、根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案； 4、指導(dǎo)護士進行相關(guān)的檢查及治療； 5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。 二、任職要求： 要求本科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱；具有扎實的神經(jīng)內(nèi)科學(xué)術(shù)功底，豐富的神經(jīng)內(nèi)科臨床經(jīng)驗，年齡30歲—60歲；證件齊全，能變更注冊；“三甲”醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科工作經(jīng)歷和腦血管介入治療經(jīng)驗者優(yōu)先。 [詳情>>]

1.大專以上學(xué)歷，主管護師以上職稱； 2.5年以上醫(yī)院護理工作經(jīng)驗。 3.有較強的組織管理能力。 [詳情>>]

任職資格：1.具備口腔醫(yī)師資格證書與執(zhí)業(yè)證書；2.碩士以上學(xué)歷，2年以上口腔科臨床工作經(jīng)驗；或本科以上學(xué)歷，5年以上口腔科臨床工作經(jīng)驗；有二甲以上醫(yī)院及外資診所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.在口腔全科、種植、正畸、牙體牙髓或修復(fù)等方面有一定的技術(shù)擅長，可根據(jù)患者情況獨立出具診療方案及治療；4.親和力強，服務(wù)意識佳，良好的溝通能力，工作敬業(yè)、責(zé)任心強；5.積極進取、有工作熱情，醫(yī)德高尚，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象。崗位職責(zé)：1.負責(zé)為患者提供耐心細致的咨詢服務(wù)并進行的醫(yī)療檢查；2.根據(jù)臨床檢查的結(jié)果，為患者做出初步診斷并負責(zé)制定相關(guān)治療方案；3.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范，嚴防差錯事故；4.負責(zé)指導(dǎo)助手（包括護士）進行各種相關(guān)的檢查及治療；5.主動學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進醫(yī)療科學(xué)技術(shù)，并積極開展新技術(shù)、新療法；6.負責(zé)搜集整理臨床資料并及時總結(jié)臨床經(jīng)驗；7.負責(zé)完成個人當月的績效指標；8.嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制。醫(yī)生轉(zhuǎn)出患者時負有相關(guān)事宜的首要責(zé)任。將疑難情況等無法自行解決的問題及時報告門診主任或經(jīng)理；9.診療中，了解患者的思想動向，及時交流溝通，避免發(fā)生醫(yī)療糾紛；10.按照公司病例和處方書寫要求，規(guī)范書寫病例及處方；11.根據(jù)器械設(shè)備使用要求，規(guī)范使用相關(guān)器械設(shè)備并進行維護；12.配合科室其他醫(yī)生完成診療工作 [詳情>>]

【工作職責(zé)】 1、負責(zé)護理人員培養(yǎng)，制定護理培訓(xùn)計劃并組織實施，加強護理質(zhì)量管理，提升服務(wù)意識； 2、具有康復(fù)醫(yī)療護理知識、熟悉醫(yī)院感染管理規(guī)范、康復(fù)科護理常規(guī)； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作，做好查對和交接工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴防差錯事故； 4、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系 【任職資格】 1、護理學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，有中級職稱證優(yōu)先。 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 3、有病區(qū)工作經(jīng)驗1年以上，二級康復(fù)醫(yī)院或icu/hdu護理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 [詳情>>]

1、保障全院信息化軟、硬件的正常運行 2、保障全院的各條網(wǎng)絡(luò)正常運行 3、負責(zé)云系統(tǒng)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集維護工作（各個系統(tǒng)模塊的維護） 4、信息機房的設(shè)備正常運行 5、保障醫(yī)院院內(nèi)電話和電視的正常運行 4/6 6、其他臨時性工作 任職資格： 1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、能處理軟硬件故障。 [詳情>>]

工作職責(zé): 1、負責(zé)針灸、理療等治療項目； 2、注意觀察病情、治果及反應(yīng)，如有異常反應(yīng)及時處理; 3、負責(zé)向病人進行治療等常識的宣教工作及科室管理工作。 任職資格: 1、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、針灸推拿等專業(yè)大專以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱， 能變更注冊執(zhí)業(yè)地點； 1/6 2、具有二級以上醫(yī)院針灸推拿工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 [詳情>>]

1、有醫(yī)師資格證書，可變更執(zhí)業(yè)醫(yī)師證； 2、具有三級醫(yī)院康復(fù)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)排班，按照各自分工，完成相應(yīng)藥品調(diào)劑工作； 2、負責(zé)藥品的養(yǎng)護與藥品儀器的保養(yǎng)，藥品質(zhì)量； 3、負責(zé)毒麻精藥品的管理與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 4、負責(zé)指導(dǎo)藥士的調(diào)劑工作 二、任職要求： 教育背景： ◆大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)背景；藥劑士及以上職稱，西藥中藥均可； 工作經(jīng)驗： ◆專業(yè)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，一年以上工作經(jīng)歷 技能技巧： ◆熟練掌握基本的醫(yī)療專業(yè)理論知識和操作技能； ◆能與科室內(nèi)外醫(yī)護人員保持良好、**的工作關(guān)系； 環(huán)境認知： ◆具有環(huán)境保護意識 ◆具備一定健康安全認知條件及自我安全防護意識 態(tài)度： ◆良好的職業(yè)操守、細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重； ◆強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感、工作原則性強； ◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強，良好的團隊合作意識； ◆遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范。 備注：綜合素質(zhì)和能力優(yōu)越者，可放寬錄用條件 三、福利待遇： 五險一金提供住宿工作餐補帶薪年假節(jié)日福利 [詳情>>]

工作職責(zé): 1、應(yīng)保持藥房環(huán)境整潔、衛(wèi)生、有序，每天上下班時做清潔，無污染物及 污染源。特別是操作臺面的清潔衛(wèi)生。 2、保持藥房內(nèi)外清潔，嚴禁把生活用品和其他物品帶入庫房，放入藥架。個人 生活用品應(yīng)統(tǒng)一集中存放于專門位置，不得放在藥架或藥柜中。 3、在核實的診療科目范圍內(nèi)，憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師的處方調(diào)配藥品。 4、對有配伍禁忌或超劑量的處方，應(yīng)當拒絕調(diào)配，必要時，需經(jīng)原處方醫(yī)師更 正或重新簽字后方可調(diào)配使用。 任職資格: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，初級及以上職稱； 2、大專及以上學(xué)歷，熟悉藥師的工作流程。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、負責(zé)機構(gòu)內(nèi)老人身體、心理、生活等背景情況的收集和記錄。 2、根據(jù)康復(fù)治療醫(yī)生醫(yī)囑為老人提供個性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo)。 3、針對老人的康復(fù)治療方案進行具體實施和跟蹤反饋。 4、定期對老人進行健康檢查和測評，并將情況匯總后提交護理部主管。 5、熟練運用pt、ot、st等治療方法，完成康復(fù)治療前后的情況記錄和反饋 任職資格： 1、**不限，性格開朗積極，熱愛康復(fù)工作，具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。 2、對老人有愛心，耐心細致，具有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強。 3、專科及以上學(xué)歷，康復(fù)治療或相關(guān)專業(yè)，具有臨床醫(yī)學(xué)及康復(fù)醫(yī)學(xué)知識，具有注冊康復(fù)治療師（士）或康復(fù)保健師初級或以上資格證 4、具有二級或以上醫(yī)院二年以上相關(guān)康復(fù)工作經(jīng)驗，熟悉各類康復(fù)治療儀的應(yīng)用； 5.熟悉物理治療、作業(yè)治療、言語治療等技能;6.具有的團隊合作精神和職業(yè)操守、的溝通技能和服務(wù)意識 [詳情>>]

1、負責(zé)醫(yī)院的臨床護理工作，能值夜班； 2、負責(zé)護士站電子病歷系統(tǒng)的錄入，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項治療 及護理工作，做好查對及交接班工作，防止醫(yī)療護理差錯事故的發(fā)生； 3、各類檢驗報告的注銷，有異常報告及時通知主診醫(yī)生； 4、保持護士站工作環(huán)境及治療室的整潔、整齊和安全。 [詳情>>]

1、在科主任指導(dǎo)下，負責(zé)一定數(shù)量病員或治療組的醫(yī)療工作。 2、主治醫(yī)師對本組患者應(yīng)每天查房≥1次。對新入院患者在24小時內(nèi)查看和檢查醫(yī)囑。 3、主治醫(yī)師應(yīng)對自己管轄的患者了解，掌握患者的病情及其變化，指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診療操作和病歷書寫。 4、對所管患者進行系統(tǒng)查房 5、主治醫(yī)師應(yīng)對查房記錄進行檢查或修改，修改后簽字。 6、主治醫(yī)師自己管理一定數(shù)量的病人時，按照住院醫(yī)師所有要求完成診療工作 [詳情>>]

工作職責(zé) 1、結(jié)合醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和市場環(huán)境，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略，完善醫(yī)院市場定位，細分市場發(fā)展規(guī)劃。 2、制定和實施醫(yī)院品牌戰(zhàn)略，制定市場推廣策略、從市場細分、增長策略等方面做出市場活動策略布局。 3、通過推動與政府、醫(yī)院、企業(yè)等合作伙伴的專業(yè)性合作，樹立企業(yè)良好形象與信譽，贏得公眾的信任和支持，為業(yè)務(wù)規(guī)模性增長營造良好的外部市場環(huán)境。 4、定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。分析市場及行業(yè)數(shù)據(jù)對一線運營團隊進行方向和引導(dǎo)，與運營團隊緊密合作達成獲客目標。 5、策劃、組織、實施各種市場推廣活動，利用各種傳播媒介、學(xué)術(shù)會議、公益講座等拓展與各類專家的關(guān)系，做好醫(yī)院品牌的推廣工作，擴大公司知名度和認識度。 6、開發(fā)并維護與各大醫(yī)療機構(gòu)的合作資源（各類行業(yè)協(xié)會組織、相關(guān)醫(yī)院等）渠道的關(guān)系與合作，促成長期合作的伙伴關(guān)系，提高就診量。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)院運營市場相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的市場轉(zhuǎn)診工作經(jīng)驗，對于醫(yī)療、政府、醫(yī)院、大型醫(yī)療集團、綜合性醫(yī)院的公共關(guān)系有專業(yè)的經(jīng)驗和深刻理解。 2、思維敏捷，具創(chuàng)新精神，在民營醫(yī)院經(jīng)營、康復(fù)專科醫(yī)院、**康養(yǎng)機構(gòu)、專家合作、市場轉(zhuǎn)診等方面具有豐富的工作經(jīng)驗。 3、熟悉民營醫(yī)院市場策略制定和整合傳播方法；熟悉媒體公關(guān)和品牌推廣運作。 4、深刻理解醫(yī)療大健康行業(yè)市場環(huán)境，有大型相關(guān)策劃管理經(jīng)驗及成功學(xué)術(shù)會議營銷策劃案例。 5、具有較強的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力。 6、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力，能適應(yīng)創(chuàng)新型醫(yī)療集團、醫(yī)院的快速發(fā)展。 [詳情>>]

1、在科主任指導(dǎo)下，負責(zé)一定數(shù)量病員或治療組的醫(yī)療工作。 2、主治醫(yī)師對本組患者應(yīng)每天查房≥1次。對新入院患者在24小時內(nèi)查看和檢查醫(yī)囑。 3、主治醫(yī)師應(yīng)對自己管轄的患者了解，掌握患者的病情及其變化，指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診療操作和病歷書寫。 4、對所管患者進行系統(tǒng)查房 5、主治醫(yī)師應(yīng)對查房記錄進行檢查或修改，修改后簽字。 6、主治醫(yī)師自己管理一定數(shù)量的病人時，按照住院醫(yī)師所有要求完成診療工作 [詳情>>]

1、具備醫(yī)師資格證，定期考核正常，可變更注冊； 2、有3年以上放射臨床工作經(jīng)驗； 3、具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識； 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、復(fù)雜問題解決能力和抗壓能力； 5、具有快速學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： （1）負責(zé)病區(qū)的醫(yī)療工作 （2）協(xié)助上級醫(yī)師制定治療方案，對病患進行相關(guān)治療 （3）協(xié)助上級醫(yī)師對病人的問題提供咨詢 任職要求： （1）臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，助理/執(zhí)醫(yī)/主治 （2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 （3）醫(yī)院內(nèi)科、急診、icu工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 [詳情>>]

崗位職責(zé) 1.科室管理：負責(zé)護理部工作，擬定護理工作計劃，并進行定期督查總結(jié)匯報； 2.質(zhì)量指標：組織檢查、評價全院護理基礎(chǔ)、專項、專科等質(zhì)量指標； 3.制度規(guī)范：組織制訂完善護理制度、操作規(guī)程、質(zhì)量標準等規(guī)范，指導(dǎo)并執(zhí)行； 4.人才培養(yǎng)：負責(zé)擬定護士繼續(xù)教育及培訓(xùn)計劃，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核等教學(xué)工作； 5.考核招聘：協(xié)助人事科共同做好護理人員的面試、能力考核、晉升、獎懲等工作； 6.團隊建設(shè)：搭建醫(yī)院護理人才體系，做好醫(yī)院護理團隊建設(shè)； 7.臨時事項：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項。 教育背景： ?本科及以上學(xué)歷，護理管理相關(guān)專業(yè)； 培訓(xùn)經(jīng)歷： ?有護理業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷； ?護理部、護理人員管理知識培訓(xùn)； 工作經(jīng)驗： ?10年以上護理工作經(jīng)驗，具備五年以上護士長工作經(jīng)驗； ?執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師或以上職稱； ?有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 技能技巧： ?掌握醫(yī)院管理、護理管理知識及相關(guān)技能； ?具有較強的識人、用人分析能力和解決問題的能力； ?相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)； 環(huán)境認知： ?具有環(huán)境保護意識； ?具備一定健康安全認知條件及自我安全防護意識； 態(tài)　　度： ?良好的職業(yè)操守、細致、耐心、工作態(tài)度積極，執(zhí)行力較強； ?強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感、有較強的親和力； ?人際溝通，協(xié)調(diào)能力強、良好的團隊合作意識； [詳情>>]

工作職責(zé)：1、主持醫(yī)務(wù)部的各項工作； 2、負責(zé)建立醫(yī)療質(zhì)量控制體系，制訂質(zhì)量標準，完善和修正質(zhì)量控制標準； 3、指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療糾紛的防范與處理； 4、組織院感、門診工作； 5、與相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)管部門保持聯(lián)系溝通和業(yè)務(wù)往來，負責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織及應(yīng)急管理。任職資格：1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱； 2、有2年以上三級醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗，熟悉臨床醫(yī)療管理規(guī)范； 3、具備良好的醫(yī)院醫(yī)療安全整體管理能力，較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、在護士長和上級護師指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標準完成護理工作。 2、辦理患者入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。 3、負責(zé)患者護理措施的落實，完成患者生活護理、基礎(chǔ)護理工作，熱情接待患者，提供安全有效的護理。 4、熟悉本專業(yè)中各種治療的適應(yīng)癥、禁忌癥，熟練掌握各種護理技術(shù)操作，觀察治療反應(yīng)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好患者各項檢查、治療前后的宣教指導(dǎo)工作。 5、按時完成病區(qū)護士（日、夜班）崗位職責(zé)，具備獨立當班能力。 6、負責(zé)本科護理用品及財產(chǎn)清點、保管。做好科室消毒隔離和護士職業(yè)防護工作，督促衛(wèi)生員做好病區(qū)清 二、任職要求： 1.護理專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗，有icu、神經(jīng)科、心內(nèi)、呼吸科，老年康復(fù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有護士職業(yè)資格證，護師職稱優(yōu)先考慮; 三、福利待遇： 公司提供同行業(yè)競爭力薪酬，交納五險一金，飯補，提供住宿，夜班費，高溫補助，一年至少調(diào)薪機會，提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： （1）在集團護理主任/院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)院的護理工作，擬定全院護理工作計劃和制度，及時檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。 （2）負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。 （3）負責(zé)擬訂在職護士定期培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 （4）負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，對護理人員工作質(zhì)量進行檢查和考評。 （5）審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。 （6）定期組織護士（長）、骨干相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、會議溝通，不斷提高護理質(zhì)量。 任職資格 （1）護理或相關(guān)臨床專業(yè)中專以上學(xué)歷，主管護師及以上職稱 （2）具有3年以上護理團隊管理經(jīng)驗，有三級醫(yī)院護士長和護理主任經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 （3）溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)佳 （4）熟悉運用辦公軟件，文字功底和制度流程建設(shè)能力強 [詳情>>]

工作職責(zé): 1.在院長的和分管醫(yī)療的副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作； 2.督促各科室對各種醫(yī)療制度和診療規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查考核，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高； 3.深入科室了解和掌握情況，組織危急重病人的搶救和院外會診； 4.負責(zé)對醫(yī)療投訴，差錯事故進行調(diào)查，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出處理意見； 5.負責(zé)實施、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考試及醫(yī)師考評； 6.定期完成集團下發(fā)的病歷質(zhì)控工作； 7.定期完成全院的醫(yī)療質(zhì)量分析，通報及實施正負激勵； 8.負責(zé)全院開展新技術(shù)，新項目的指導(dǎo)、審核和申報工作； 9.負責(zé)分管醫(yī)技、院內(nèi)感染、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、醫(yī)療安全。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，三級醫(yī)院背景優(yōu)先； 2、內(nèi)科方向，10年以上臨床工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗； 3、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制訂和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。 [詳情>>]

1.完成醫(yī)院既定區(qū)域市場業(yè)績指標和轉(zhuǎn)入院病人數(shù)； 2.負責(zé)新區(qū)域和新客戶的開發(fā)，老區(qū)域和老客戶的維護； 3.組織召開相關(guān)醫(yī)療會議，跟進參加各醫(yī)院主任行程和安排； 4.對負責(zé)區(qū)域的內(nèi)場規(guī)模的預(yù)測和再開發(fā)； 5.其他臨時性工作。 [詳情>>]

工作職責(zé) 1、結(jié)合醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和市場環(huán)境，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略，完善醫(yī)院市場定位，細分市場發(fā)展規(guī)劃。 2、制定和實施醫(yī)院品牌戰(zhàn)略，制定市場推廣策略、從市場細分、增長策略等方面做出市場活動策略布局。 3、通過推動與政府、醫(yī)院、企業(yè)等合作伙伴的專業(yè)性合作，樹立企業(yè)良好形象與信譽，贏得公眾的信任和支持，為業(yè)務(wù)規(guī)模性增長營造良好的外部市場環(huán)境。 4、定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。分析市場及行業(yè)數(shù)據(jù)對一線運營團隊進行方向和引導(dǎo)，與運營團隊緊密合作達成獲客目標。 5、策劃、組織、實施各種市場推廣活動，利用各種傳播媒介、學(xué)術(shù)會議、公益講座等拓展與各類專家的關(guān)系，做好醫(yī)院品牌的推廣工作，擴大公司知名度和認識度。 6、開發(fā)并維護與各大醫(yī)療機構(gòu)的合作資源（各類行業(yè)協(xié)會組織、相關(guān)醫(yī)院等）渠道的關(guān)系與合作，促成長期合作的伙伴關(guān)系，提高就診量。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)院運營市場相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的市場轉(zhuǎn)診工作經(jīng)驗，對于醫(yī)療、政府、醫(yī)院、大型醫(yī)療集團、綜合性醫(yī)院的公共關(guān)系有專業(yè)的經(jīng)驗和深刻理解。 2、思維敏捷，具創(chuàng)新精神，在民營醫(yī)院經(jīng)營、康復(fù)?？漆t(yī)院、**康養(yǎng)機構(gòu)、專家合作、市場轉(zhuǎn)診等方面具有豐富的工作經(jīng)驗。 3、熟悉民營醫(yī)院市場策略制定和整合傳播方法；熟悉媒體公關(guān)和品牌推廣運作。 4、深刻理解醫(yī)療大健康行業(yè)市場環(huán)境，有大型相關(guān)策劃管理經(jīng)驗及成功學(xué)術(shù)會議營銷策劃案例。 5、具有較強的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力。 6、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力，能適應(yīng)創(chuàng)新型醫(yī)療集團、醫(yī)院的快速發(fā)展。 [詳情>>]

1.本科及以上學(xué)歷，有半年以上icu或康復(fù)工作經(jīng)驗者，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書； 2.掌握臨床常見疾病的診斷與治療，能規(guī)范書寫病歷，管理病人； 3.具有良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)意識； 4.具有良好的團隊合作精神。 匹配奧克斯醫(yī)療戰(zhàn)略發(fā)展，城市任您選擇。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、負責(zé)機構(gòu)內(nèi)老人身體、心理、生活等背景情況的收集和記錄。 2、根據(jù)康復(fù)治療醫(yī)生醫(yī)囑為老人提供個性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo)。 3、針對老人的康復(fù)治療方案進行具體實施和跟蹤反饋。 4、定期對老人進行健康檢查和測評，并將情況匯總后提交護理部主管。 5、熟練運用pt、ot、st等治療方法，完成康復(fù)治療前后的情況記錄和反饋 任職資格： 1、**不限，性格開朗積極，熱愛康復(fù)工作，具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。 2、對老人有愛心，耐心細致，具有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強。 3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，康復(fù)治療或相關(guān)專業(yè)，具有臨床醫(yī)學(xué)及康復(fù)醫(yī)學(xué)知識，具有注冊康復(fù)治療師（士）或康復(fù)保健師初級或以上資格證 4、具有二級或以上醫(yī)院二年以上相關(guān)康復(fù)工作經(jīng)驗，熟悉各類康復(fù)治療儀的應(yīng)用； 5.熟悉物理治療、作業(yè)治療、言語治療等技能;6.具有的團隊合作精神和職業(yè)操守、的溝通技能和服務(wù)意識 [詳情>>]

工作職責(zé): 1、根據(jù)計劃及需求，協(xié)助篩選設(shè)備、藥品及醫(yī)療耗材供應(yīng)商，進行詢價及洽談； 2、協(xié)助組織完成商務(wù)合同的談判及簽約； 3、督促供應(yīng)商按時、按質(zhì)供貨并完成接收、驗收工作； 4、供應(yīng)商評估及供應(yīng)商采購目錄的完善。 5、管理、監(jiān)督設(shè)備、藥品及醫(yī)療耗材采購工作、基礎(chǔ)工作，過程跟蹤、反饋并通報考核； 任職資格: 1、接受外派。 2、藥劑類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)先可放寬 3、協(xié)助完成采購招投標、詢比價等供應(yīng)商選擇過程； 4、具備較好的書面表達能力，熟悉公文寫作規(guī)范； 5、具備良好的溝通能力，執(zhí)行能力，思維敏銳，對數(shù)據(jù)敏感。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： （1）負責(zé)病區(qū)的醫(yī)療工作 （2）協(xié)助上級醫(yī)師制定治療方案，對病患進行相關(guān)治療 （3）協(xié)助上級醫(yī)師對病人的問題提供咨詢 任職要求： （1）臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，助理/執(zhí)醫(yī)/主治 （2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 （3）醫(yī)院內(nèi)科、急診、icu工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 [詳情>>]

負責(zé)醫(yī)院信息相關(guān)管理工作： 1、保障全院信息化軟、硬件的正常運行 2、保障全院的各條網(wǎng)絡(luò)正常運行 3、負責(zé)云系統(tǒng)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集維護工作（各個系統(tǒng)模塊的維護） 4、信息機房的設(shè)備正常運行 5、保障醫(yī)院院內(nèi)電話和電視的正常運行 6、其他臨時性工作 [詳情>>]

在護理主任和護士長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)病區(qū)病人護理工作執(zhí)行 [詳情>>]

任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，臨床護理專業(yè)畢業(yè)；2.3年以上口腔臨床護理工作經(jīng)驗，1年以上護理團隊管理經(jīng)驗；3.持有護士執(zhí)業(yè)證、資格證，熟練四手操作技能，熱愛本職工作；4.良好的溝通能力，協(xié)調(diào)管理能力，具備高度的責(zé)任心；5.英語流利者優(yōu)先，具本行業(yè)或整形醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.負責(zé)科室臨床護理工作管理；2.負責(zé)科室人員排班管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通等；3.配合護理崗位新人招聘，負責(zé)新人培訓(xùn)及護理崗位考核、績效工作；4.負責(zé)安排科室的消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生；5.負責(zé)監(jiān)督科室?guī)旆科餍岛秃牟牡亩ㄆ趦浼皟?nèi)部盤點；6.負責(zé)協(xié)助公司對科室進行季度及年終的器械盤點；7.負責(zé)其他臨床工作及總部管理配合。 [詳情>>]

1、加強醫(yī)保各項政策法規(guī)宣貫、培訓(xùn)力度，促進醫(yī)保政策依法合規(guī)的落地執(zhí)行。 2、組織開展日常醫(yī)保監(jiān)管工作，規(guī)范醫(yī)保業(yè)務(wù)流程，信息受控，閉環(huán)管理； 3、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)保政策的執(zhí)行情況，防范醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險，落地過程幫扶； 4、負責(zé)參?；颊哔M用審核工作，嚴控醫(yī)保費用超支，嚴守醫(yī)保底線管控規(guī)則； 5、醫(yī)保報表、資料審核定期輸出；醫(yī)保檔案的收集、分類、歸檔及數(shù)據(jù)管理，提升效能； 6、負責(zé)與醫(yī)保中心聯(lián)系溝通，提升醫(yī)保管理水平，樹立誠信經(jīng)營的良好社會形象； 7、負責(zé)接待處理醫(yī)療保險方面的來電、來訪、咨詢等工作，協(xié)同聯(lián)動，打通內(nèi)外價值鏈； 8、完成上級交辦的其他臨時性工作。 [詳情>>]

1、具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，婦科醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，初級及以上職稱； 2、具有二級以上醫(yī)院婦科兩年以上臨床工作經(jīng)驗。 [詳情>>]

有病房工作經(jīng)驗，熟悉病房護理工作流程；證件可變更注冊 有icu工作經(jīng)驗者優(yōu)先 [詳情>>]

1根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，對醫(yī)院的各項護理工作制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作計劃與總體目標，并督促檢查 2深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，防止護理事故，減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染，問題及時解決，指導(dǎo)危重患者的搶救工作 3檢查指導(dǎo)康復(fù)病區(qū)、重癥病區(qū)、體檢科管理，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法 4主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量 5負責(zé)擬定和組織修訂全院護理規(guī)章制度，護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標準、質(zhì)量措施與制度，嚴格督促檢查，指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和分級護理工作 6協(xié)助運營人力資源部做好護理人員的面試、入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等工作 任職資格：1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異可放寬 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：有三甲醫(yī)院進修經(jīng)歷優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗：5年以上護士長工作經(jīng)歷，有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先 [詳情>>]

、在科主任指導(dǎo)下，負責(zé)一定數(shù)量病員或治療組的醫(yī)療工作； 2、對本組患者應(yīng)每天查房≥1次。對新入院患者在24小時內(nèi)查看和檢查醫(yī)囑； 3、應(yīng)對自己管轄的患者了解，掌握患者的病情及其變化，指導(dǎo)住院醫(yī)師進 行診療操作和病歷書寫； 4、對所管患者進行系統(tǒng)查房； 5、應(yīng)對查房記錄進行檢查或修改，修改后簽字； 6、自己管理一定數(shù)量的病人時，按照住院醫(yī)師所有要求完成診療工作。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、在科主任指導(dǎo)下，負責(zé)住院患者的管床和治療工作 2、負責(zé)對本組患者應(yīng)每天查房≥1次。對新入院患者在24小時內(nèi)查看和檢查醫(yī)囑 3、負責(zé)應(yīng)對自己管轄的患者情況了解，掌握患者的病情及其變化，指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診療操作和病歷書寫 4、查房內(nèi)容：要求對所管患者進行系統(tǒng)查房。尤其對新入院、急危重、診斷未明及治療情況不佳的患者進行重點檢查與討論；聽取住院醫(yī)師和護士的意見；傾聽患者的陳述；檢查病歷；了解患者病情變化并征求對醫(yī)療、護理、飲食等的意見；核查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治療情況 5、負責(zé)應(yīng)對查房記錄進行檢查或修改，修改后簽字 6、負責(zé)自己管理一定數(shù)量的病人時，按照住院醫(yī)師所有要求完成診療工作。 任職資格： 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，取得執(zhí)業(yè)以上職稱，可注冊變更 2、有icu/神內(nèi)/心內(nèi)/呼吸等大內(nèi)科經(jīng)驗，可獨立管床值夜 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：1、遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院、科室的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德規(guī)范，文明廉潔，公平公正，實事求是 2、刻苦專研技術(shù)，精益求精，不斷提高專業(yè)技能水平，嚴防醫(yī)療事故和差錯 3、嚴格遵守實驗室生物安全管理制度，保障醫(yī)療質(zhì)量、人員、環(huán)境及設(shè)備安全 4、主動參加權(quán)威機構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)測活動，以質(zhì)量為中心，為臨床與患者提****準、快速、有價值的實驗依據(jù) 5、積極與服務(wù)用戶（臨床、患者）溝通和聯(lián)系，持續(xù)改進工作 二、任職要求： 三、福利待遇： 四、工作時間： [詳情>>]

1、具備醫(yī)師資格證，并可變更注冊，職稱不限； 2、具備三級醫(yī)院耳鼻喉科工作3年以上 3、具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識； 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、復(fù)雜問題解決能力和抗壓能力； 5、具有學(xué)習(xí)能力。 [詳情>>]

職位描述 1、全日制本科以上學(xué)歷，重癥醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)療專業(yè)，30-60周歲，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，從事icu2年以上工作經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有團隊協(xié)作意識理念，具有急重癥搶救監(jiān)護較高的專業(yè)理論知識水平、實踐技能經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德（實用型人才年齡可適當放寬）； 3、具有接受現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理模式及醫(yī)院文化管理的理念，根據(jù)實際需要，針對本專業(yè)能接受工作中的各種壓力和崗位調(diào)整，并在診療過程中具備優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念和超前的經(jīng)營意識頭腦素質(zhì)； 4、思想品德端正，工作激情向上，主動工作意識強烈，勇于開拓進取，事業(yè)心強，正直忠誠，能獨立勝任并按質(zhì)按期完成本職工作，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)氛圍濃厚； 5、能判斷危重病人的各種突發(fā)情況并及時處理，能獨立值班； 6、證件齊全，可注冊變更。 任職資格 全日制本科以上學(xué)歷，重癥醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)療專業(yè)，24-40周歲，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱，從事icu2年以上工作經(jīng)驗，有三甲醫(yī)院以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)排班，按照各自分工，完成相應(yīng)藥品調(diào)劑工作； 2、負責(zé)藥品的養(yǎng)護與藥品儀器的保養(yǎng)，藥品質(zhì)量； 3、負責(zé)毒麻精藥品的管理與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 4、負責(zé)指導(dǎo)藥士的調(diào)劑工作 二、任職要求： 教育背景： ◆大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)背景；藥劑士及以上職稱，西藥中藥均可； 工作經(jīng)驗： ◆專業(yè)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，一年以上工作經(jīng)歷 技能技巧： ◆熟練掌握基本的醫(yī)療專業(yè)理論知識和操作技能； ◆能與科室內(nèi)外醫(yī)護人員保持良好、**的工作關(guān)系； 三、福利待遇： 五險一金提供住宿工作餐補帶薪年假節(jié)日福利 四、工作時間：雙休8:00-17:00 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等）。每日查房，檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。 3、及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。 4、參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。 5、危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負責(zé)現(xiàn)場指揮，組織并各項急救工作有條不紊的進行，并向科主任匯報。 6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。 7、檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設(shè)備的訂購計劃。 8、檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。 崗位要求： 1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，能變更注冊，具有危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師或主治醫(yī)師以上人員優(yōu)先考慮，待遇面議； 2、二甲及以上醫(yī)院icu、急診2年以上工作經(jīng)驗，能獨立行氣管插管、動靜脈置管； 3、具有一定的醫(yī)療訓(xùn)練水準、專業(yè)技術(shù)和一定的臨床經(jīng)驗，了解危重病醫(yī)學(xué)的進展情況； 4、能夠負責(zé)分管病人的醫(yī)療全過程，能夠隨時可在病房從事icu臨床及管理工作； 5、具有組織指導(dǎo)下級醫(yī)師開展icu病人診療活動的能力、與各臨床與醫(yī)技科室間的協(xié)調(diào)能力和相應(yīng)教學(xué)與科研能力。 [詳情>>]

1、協(xié)助搭建護工培訓(xùn)體系，協(xié)助制定、修訂護工培訓(xùn)方案 2、制定并落實護工培訓(xùn)年度、季度、月度培訓(xùn)計劃 3、負責(zé)護工崗前帶教、崗中分層分級培訓(xùn) 4、負責(zé)護工招聘、派單、管理 5、配合護工質(zhì)控工作，護理安全，做好質(zhì)量持續(xù)改進 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)項目采購工作、開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、詢價、比價、審價、擬草、簽訂采購合同、完成各項目采購成 本核算匯總工作； 2、制定采購流程、嚴格下發(fā)執(zhí)行采購流程，對合同執(zhí)行情況負責(zé)，并持續(xù)進行流程優(yōu)化建議；各項 目現(xiàn)場采購有序有質(zhì)的進行； 3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本； 4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核；商務(wù)談判及合同簽訂； 5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商的評估及篩選，建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫； 6、月底進行各項目材料成本核算匯總，跟蹤各項目采購進度及采購員本月完成采購、到貨、付款結(jié)算等工作； 7、完成采購總監(jiān)交代的其他事宜。 二、任職要求： 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上藥品采購工作經(jīng)驗； 3、敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有扎實的藥品專業(yè)知識，持有職業(yè)藥師資格證者優(yōu)先考慮。 三、福利待遇：五險住房公積金定期體檢績效獎金包住餐補 四、工作時間：周一至周五8：30-18：00周休 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： （1）負責(zé)病區(qū)的醫(yī)療工作 （2）協(xié)助上級醫(yī)師制定治療方案，對病患進行相關(guān)治療 （3）協(xié)助上級醫(yī)師對病人的問題提供咨詢 二、任職要求： （1）臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，助理/執(zhí)醫(yī)/主治 （2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 （3）醫(yī)院內(nèi)科、急診、icu工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 三、福利待遇：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假 [詳情>>]

護理類大專及以上學(xué)歷 主管護師及以上職稱 二甲以上醫(yī)院10年護理經(jīng)驗或5年以上護理管理經(jīng)驗 工作地點：泰州 [詳情>>]

工作職責(zé): 1.負責(zé)日常b超、心電圖、tcd診斷工作，完成診斷報告； 2.定期對機器進行檢測保養(yǎng)，使儀器設(shè)備處于良好狀態(tài)； 3.健全登記統(tǒng)計制度，對各項工作的數(shù)量進行登記和統(tǒng)計； 4.及時準確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題與主診醫(yī)生聯(lián)系、共同商討解決方案。 任職資格: 1、影像、醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，初級及以上職稱; 2、從事相關(guān)工作2年以上，熟悉b超、彩超設(shè)備并能做出正確診斷，執(zhí)有彩超上崗證； 3、耐心具親和力，善溝通和協(xié)作； 4、持有大型儀器設(shè)備上崗證優(yōu)先。 [詳情>>]

了解高壓氧操作原理，有江蘇省高壓氧培訓(xùn)經(jīng)歷； 執(zhí)業(yè)證可變更注冊。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、負責(zé)醫(yī)院【籌建】、【經(jīng)營】管理及核心【團隊組建】工作； 2、主持制定醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度，督促檢查各科室部門規(guī)章制度執(zhí)行； 3、負責(zé)全院的行政管理，組織主持院交班會、院周會、院醫(yī)療和行政查房； 4、定期組織分析醫(yī)療指標完成情況，糾正偏差，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)績； 5、負責(zé)全院大型會診搶救、新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動的組織實施和決策； 6、配合做好醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和運營策劃，負責(zé)處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)情況； 任職資格 1、必須佛山/廣東當?shù)毓ぷ?0年以上； 2、十年以上公立醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷，擁有下列背景者優(yōu)先： 市三甲醫(yī)院院長、副院長，重癥醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、康復(fù)科主任 3、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上；45~58周歲；副高及以上職稱 [詳情>>]

疫情福利： 1、疫情期間，除基本工資，入職成功額外再享千元補貼 工作職責(zé) 1、負責(zé)護理人員培養(yǎng)，制定護理培訓(xùn)計劃并組織實施，加強護理質(zhì)量管理，提升服務(wù)意識； 2、具有康復(fù)醫(yī)療護理知識、熟悉醫(yī)院感染管理規(guī)范、康復(fù)科護理常規(guī)； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作，做好查對和交接工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴防差錯事故； 4、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián) 任職要求： 1、護理學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷。 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 [詳情>>]

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作流程，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全，嚴防差錯事故； 2、隨時了解患者治果、身心健康狀況，對患者進行及時、準確的治療及評估； 3、根據(jù)教學(xué)需要，承擔(dān)適量的培訓(xùn)教學(xué)工作； 4、對于不同病情的穴位組方配伍及針刺、行針手法，細究不同，總結(jié)、積累經(jīng)驗； 5、積極參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動，認真學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進技術(shù)，開展相關(guān)科研工作； 6、積極配合輪班、值班、出診等科室排班工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、能獨立從事急救護理操作，配合醫(yī)生做好對病人的院前急救轉(zhuǎn)診工作； 2、密切觀察病人的生命體征情況，發(fā)現(xiàn)情況及時通知并配合醫(yī)生做相應(yīng)的處理。 3、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好科內(nèi)診療工作； 4、對病人進行認真檢查、診斷、治療； 5、熟練操作醫(yī)療設(shè)備，能熟練掌握無菌操作及各項護理技術(shù)； 6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。 7、負責(zé)病區(qū)的各種藥品的準備和保管工作 二、任職要求： 1.掌握臨床護理基本工作技能 2.大專及以上學(xué)歷，持有初級資格證書，可變更 3.一年以上臨床護理工作經(jīng)驗，有icu工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4.吃苦耐勞，具有良好的溝通交流能力和親和力 三、福利待遇： 1.五險一金 2.節(jié)日福利 3.帶薪年假 [詳情>>]

1、具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，初級及以上職稱； 2、具有二級以上醫(yī)院康復(fù)科兩年以上臨床工作經(jīng)驗。 [詳情>>]

1、根據(jù)病人情況，制定詳細的治療方案； 2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案； 3、根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案； 4、指導(dǎo)護士進行相關(guān)的檢查及治療； 5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。 任職資格 1、具有扎實的神經(jīng)內(nèi)科學(xué)術(shù)功底，豐富的神經(jīng)內(nèi)科康復(fù)臨床經(jīng)驗，證件齊全，能變更注冊； 2、“三甲”醫(yī)院神內(nèi)和普內(nèi)經(jīng)驗者優(yōu)先。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：工作職責(zé) 1、負責(zé)病區(qū)的醫(yī)療工作； 2、協(xié)助上級醫(yī)師制定治療方案，對病患進行相關(guān)治療； 3、協(xié)助上級醫(yī)師對病人的問題提供咨詢； 4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)； 任職資格 1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、取得執(zhí)業(yè)及以上醫(yī)師證，有呼吸、內(nèi)分泌、神內(nèi)、icu等內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科經(jīng)驗優(yōu)先； 3、證照齊全，可注冊變更； 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神； [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、協(xié)助醫(yī)院年度編制、招聘預(yù)算制定，優(yōu)化招聘流程，定期復(fù)盤、對標； 2、甄選招聘渠道，合理布局，儲備醫(yī)療人才資源； 3、篩選簡歷，安排面試，完成背調(diào)、家訪、政審及錄用跟蹤等，引進人才； 4、宣貫并落地醫(yī)院內(nèi)推政策； 5、定期參加各大院校招聘會、宣講會，跟蹤、完成見習(xí)基地的建立； 6、搭建醫(yī)院雇主品牌形象，提升品牌對醫(yī)療人才吸引力； 7、編制醫(yī)院招聘計劃，每周、月上報，至計劃達成； 8、完成上級交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)招聘工作從業(yè)經(jīng)驗； 2、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有人才測評、面試技巧、招聘技能等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷； 4、有人力資源專業(yè)課程培訓(xùn)經(jīng)歷，善用招聘工具模型； 5、有校園招聘及運營從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 [詳情>>]

一、崗位要求：熟悉臨床知識、精通醫(yī)療管理知識，熟知國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范；有較強的組辦調(diào)能力，良好的溝通能力，很強的計劃制定和執(zhí)行能力、綜合統(tǒng)計分析能力。 二、崗位職責(zé)： 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作 2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長批準后，組織實施。 3、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，按時總結(jié)匯報。 4、提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差措事故。對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長提出處理意見。 5、負責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。 三、福利待遇：五險一金，飯補等 四、工作時間：雙休，8:00-17:00 [詳情>>]

工作內(nèi)容：、負責(zé)機構(gòu)內(nèi)老人身體、心理、生活等背景情況的收集和記錄。 2、根據(jù)康復(fù)治療醫(yī)生醫(yī)囑為老人提供個性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo)。 3、針對老人的康復(fù)治療方案進行具體實施和跟蹤反饋。 4、定期對老人進行健康檢查和測評，并將情況匯總后提交護理部主管。 5、熟練運用pt、ot、st等治療方法，完成康復(fù)治療前后的情況記錄和反饋 任職資格： 1、**不限，性格開朗積極，熱愛康復(fù)工作，具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。 2、對老人有愛心，耐心細致，具有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強。 3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，康復(fù)治療或相關(guān)專業(yè)，具有臨床醫(yī)學(xué)及康復(fù)醫(yī)學(xué)知識，具有注冊康復(fù)治療師（士）或康復(fù)保健師初級或以上資格證 4、具有二級或以上醫(yī)院二年以上相關(guān)康復(fù)工作經(jīng)驗，熟悉各類康復(fù)治療儀的應(yīng)用； 5.熟悉物理治療、作業(yè)治療、言語治療等技能;6.具有的團隊合作精神和職業(yè)操守、的溝通技能和服務(wù)意識 [詳情>>]

任職要求： 1、有康復(fù)醫(yī)院或康復(fù)病區(qū)工作經(jīng)驗，有執(zhí)業(yè)證書，可變更注冊； 1、能獨立開展工作，吃苦耐勞 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、針對患者的身體健康狀況，通過專業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況； 2、通過親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿意度； 3、能配合傳統(tǒng)的中醫(yī)針灸、推拿、按摩、理療等手段來提高醫(yī)院疼痛疾病的治果； 任職資格： 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先； 2.具有良好的職業(yè)道德，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實，責(zé)任心強； 3.掌握中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、臨床醫(yī)學(xué)知識以及必要的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)基本知識； 4.掌握針灸、推拿的基本理論和操作技能； 5.具有運用針灸、推拿處理臨床各科疾病的初步能力。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)分管床位的所有醫(yī)療工作，安排每日查房、轉(zhuǎn)診等； 2、指導(dǎo)下級醫(yī)生做好診療、治療，技術(shù)操作，檢查更正下級醫(yī)生的病歷書寫； 3、及時掌握病人病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任報告； 4、參加會診、出診、參加夜班及節(jié)假日值班工作； 任職資格 1、大專學(xué)歷以上，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、有重癥醫(yī)學(xué)、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科相關(guān)科室優(yōu)先考慮； 3、有合法執(zhí)業(yè)資質(zhì)，可變更注冊證書。 [詳情>>]

負責(zé)醫(yī)院信息相關(guān)管理工作： 1、保障全院信息化軟、硬件的正常運行 2、保障全院的各條網(wǎng)絡(luò)正常運行 3、負責(zé)云系統(tǒng)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集維護工作（各個系統(tǒng)模塊的維護） 4、信息機房的設(shè)備正常運行 5、保障醫(yī)院院內(nèi)電話和電視的正常運行 6、其他臨時性工作 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、在本科室上級治療師的指導(dǎo)下,負責(zé)康復(fù)治療工作; 2、嚴格遵守操作規(guī)程,執(zhí)行治療處方,觀察患者病情及治療反應(yīng); 3、做好各項記錄,及時向上級醫(yī)務(wù)人員匯報情況,嚴防差錯事故發(fā)生; 4、負責(zé)對患者進行康復(fù)常識的宣傳工作,介紹各項康復(fù)方法的治療作用及注意事項。 二、任職要求： 有康復(fù)治療師/士證優(yōu)先。 三、福利待遇： 年休假，節(jié)日福利，餐費補貼等 四、工作時間： 雙休，8：00-17：00 [詳情>>]

1、負責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療保險管理工作，擬定醫(yī)院醫(yī)療保險工作的實施方案 2、負責(zé)組織醫(yī)院職工學(xué)習(xí)醫(yī)療保險相關(guān)政策法規(guī)，并對學(xué)習(xí)情況進行考核，做好記錄 3、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查臨床科室醫(yī)療保險管理制度的執(zhí)行情況，對上級醫(yī)保主管部門督查及平時業(yè)務(wù)檢查中出現(xiàn)的問題，及時向相關(guān)科室反饋，并給予整改，必要時提請主管領(lǐng)導(dǎo)作出處理 4、負責(zé)醫(yī)保病人住院醫(yī)療費用、住院病歷、治療、門診處方、醫(yī)技檢查等審核工作，提出檢查意見及整改措施并做好記錄 5、負責(zé)接待處理醫(yī)療保險方面的來電、來訪、咨詢等工作 6、負責(zé)完成醫(yī)保費用報盤結(jié)算工作，做好醫(yī)保相關(guān)的統(tǒng)計報表 7、負責(zé)建立健全醫(yī)保檔案，做好醫(yī)保檔案管理并歸檔 8、負責(zé)與市醫(yī)保中心聯(lián)系溝通醫(yī)保相關(guān)事項等工作 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、負責(zé)分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作； 2、負責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療安全管理工作； 3、根據(jù)醫(yī)院的總體目標和計劃制定醫(yī)療工作目標、工作計劃以及落實措施，并定期回顧總結(jié)； 4、制訂醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標準等各項醫(yī)療制度； 5、督促醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范的執(zhí)行，監(jiān)督醫(yī)療工作的開展； 6、負責(zé)組織臨床、醫(yī)技科室工作的正常開展，協(xié)調(diào)各科室的關(guān)系； 7、負責(zé)組織院內(nèi)外疑難病例會診工作，并指導(dǎo)開展； 8、負責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療糾紛防范與處理； 9、負責(zé)督查醫(yī)院的病案規(guī)范與信息管理； 10、負責(zé)醫(yī)療成本管理。 任職資格： 1、35-50歲，副高以上職稱，內(nèi)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、神外、icu相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、在三級醫(yī)院從事神經(jīng)內(nèi)外科、icu、呼吸、心內(nèi)科主任，5年以上工作經(jīng)驗，有康復(fù)醫(yī)院建設(shè)和管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理制度及醫(yī)療法律制度； 4、熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式，精通醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制； 5、具有卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有較強的帶領(lǐng)團隊能力，善于處理醫(yī)療糾紛。 [詳情>>]

有病房工作經(jīng)驗，熟悉病房護理； 證件可變更注冊 [詳情>>]

1、要求本科及以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱； 2、具有扎實的學(xué)術(shù)功底，豐富的臨床經(jīng)驗，能規(guī)范書寫病歷； 3、證件齊全，能變更注冊，有“三甲”醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、應(yīng)保持藥房環(huán)境整潔、衛(wèi)生、有序，每天上下班時做清潔，無污染物及污染源。特別是操作臺面的清潔衛(wèi)生。 2、保持藥房內(nèi)外清潔，嚴禁把生活用品和其他物品帶入庫房，放入藥架。個人生活用品應(yīng)統(tǒng)一集中存放于專門位置，不得放在藥架或藥柜中。 3、在核實的診療科目范圍內(nèi)，憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師的處方調(diào)配藥品。 4、對有配伍禁忌或超劑量的處方，應(yīng)當拒絕調(diào)配，必要時，需經(jīng)原處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調(diào)配使用。 任職資格： 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，初級及以上職稱； 2.大專及以上學(xué)歷，熟悉藥師的工作流程。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、病人來訪接待、病人出入院流程辦理； 2、電話咨詢處理、回訪； 3、宣傳文案編輯、排版； 4、活動執(zhí)行。 任職資格： 1、有一定文字功底； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備親和力。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、應(yīng)保持藥房環(huán)境整潔、衛(wèi)生、有序，每天上下班時做清潔，無污染物及污染源。特別是操作臺面的清潔衛(wèi)生。 2、保持藥房內(nèi)外清潔，嚴禁把生活用品和其他物品帶入庫房，放入藥架。個人生活用品應(yīng)統(tǒng)一集中存放于專門位置，不得放在藥架或藥柜中。 3、在核實的診療科目范圍內(nèi)，憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師的處方調(diào)配藥品。 4、對有配伍禁忌或超劑量的處方，應(yīng)當拒絕調(diào)配，必要時，需經(jīng)原處方醫(yī)師更正或重新簽字后方可調(diào)配使用。 任職資格： 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，初級及以上職稱； 2.大專及以上學(xué)歷，熟悉藥師的工作流程。 [詳情>>]

工作地點：浙江溫州瑞安市莘塍街道富民南路98號莘塍衛(wèi)生服務(wù)中心 崗位職責(zé)： （1）在院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)院的護理工作，擬定全院護理工作計劃和制度，及時檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。 （2）負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。 （3）負責(zé)擬訂在職護士定期培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 （4）負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，對護理人員工作質(zhì)量進行檢查和考評。 （5）審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。 （6）定期組織護士（長）、骨干相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、會議溝通，不斷提高護理質(zhì)量。 任職資格 （1）護理或相關(guān)臨床專業(yè)中專以上學(xué)歷，主管護師及以上職稱 （2）具有3年以上護理團隊管理經(jīng)驗，有三級醫(yī)院護士長和護理主任經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 （3）溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)佳 （4）熟悉運用辦公軟件，文字功底和制度流程建設(shè)能力強 [詳情>>]

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，協(xié)助醫(yī)務(wù)部健全各項醫(yī)療制度； 2、協(xié)助科主任制定科室工作計劃，做好督促檢查工作； 3、共同研究解決疑難病例診斷治療上的問題； 4、制定科室治療中所需新藥、設(shè)備儀器的采購計劃，嚴控成本，提高利用率； 5、組織科室學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法； 6、主持病房的會診檢查，發(fā)生病危、醫(yī)療事故等重要問題時，及時處理并向科主任匯報； 7、維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，和科室內(nèi)工作人員共同遵守。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，上級護士指導(dǎo)下，完成患者的責(zé)任制整體護理，保障患者安全，促進患者康復(fù) 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，護理類專業(yè) 2、1年以上從業(yè)經(jīng)驗，有護士執(zhí)業(yè)資格證 [詳情>>]

有醫(yī)師資格證書，可變更執(zhí)業(yè)醫(yī)師證； 具有內(nèi)科、康復(fù)科工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：1、負責(zé)護理人員培養(yǎng)，制定護理培訓(xùn)計劃并組織實施，加強護理質(zhì)量管理，提升服務(wù)意識； 2、具有康復(fù)醫(yī)療護理知識、熟悉醫(yī)院感染管理規(guī)范、康復(fù)科護理常規(guī)； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作，做好查對和交接工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴防差錯事故； 4、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)護理人員培養(yǎng)，制定護理培訓(xùn)計劃并組織實施，加強護理質(zhì)量管理，提升服務(wù)意識； 2、具有康復(fù)醫(yī)療護理知識、熟悉醫(yī)院感染管理規(guī)范、康復(fù)科護理常規(guī)； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作，做好查對和交接工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴防差錯事故； 4、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系 二、任職要求： 三、福利待遇： 四、工作時間： [詳情>>]

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作流程，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全，嚴防差錯事故； 2、隨時了解患者治果、身心健康狀況，對患者進行及時、準確的治療及評估； 3、根據(jù)教學(xué)需要，承擔(dān)適量的培訓(xùn)教學(xué)工作； 4、對于不同病情的穴位組方配伍及針刺、行針手法，細究不同，總結(jié)、積累經(jīng)驗； 5、積極參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動，認真學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進技術(shù)，開展相關(guān)科研工作； 6、積極配合輪班、值班、出診等科室排班工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)計劃及需求，協(xié)助篩選設(shè)備、藥品及醫(yī)療耗材供應(yīng)商，進行詢價及洽談； 2、協(xié)助組織完成商務(wù)合同的談判及簽約； 3、督促供應(yīng)商按時、按質(zhì)供貨并完成接收、驗收工作； 4、供應(yīng)商評估及供應(yīng)商采購目錄的完善。 5、管理、監(jiān)督設(shè)備、藥品及醫(yī)療耗材采購工作、基礎(chǔ)工作，過程跟蹤、反饋并通報考核； 二、任職要求： 1、藥劑類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上采購從業(yè)經(jīng)驗，條件優(yōu)先可放寬 2、協(xié)助完成采購招投標、詢比價等供應(yīng)商選擇過程； 3、具備較好的書面表達能力，熟悉公文寫作規(guī)范； 4、具備良好的溝通能力，執(zhí)行能力，思維敏銳，對數(shù)據(jù)敏感。 三、福利待遇： 5-8k [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：（1）負責(zé)病區(qū)的醫(yī)療工作 （2）協(xié)助上級醫(yī)師制定治療方案，對病患進行相關(guān)治療 （3）協(xié)助上級醫(yī)師對病人的問題提供咨詢 二、任職要求：（1）臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，助理/執(zhí)醫(yī)/主治 （2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 （3）醫(yī)院內(nèi)科、急診、icu工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 三、福利待遇：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假 [詳情>>]

崗位職責(zé)： （1）負責(zé)病區(qū)的醫(yī)療工作 （2）協(xié)助上級醫(yī)師制定治療方案，對病患進行相關(guān)治療 （3）協(xié)助上級醫(yī)師對病人的問題提供咨詢 任職要求： （1）臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，助理/執(zhí)醫(yī)/主治 （2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 （3）醫(yī)院內(nèi)科、急診、icu工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 [詳情>>]

工作內(nèi)容：輔助責(zé)任醫(yī)生，完成醫(yī)療文書的撰寫及其它輔助性臨床工作 任職資格：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：1、負責(zé)護理人員培養(yǎng)，制定護理培訓(xùn)計劃并組織實施，加強護理質(zhì)量管理，提升服務(wù)意識； 2、具有康復(fù)醫(yī)療護理知識、熟悉醫(yī)院感染管理規(guī)范、康復(fù)科護理常規(guī)； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作，做好查對和交接工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴防差錯事故； 4、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系 職位要求 二、任職要求： 三、福利待遇： 四、工作時間： [詳情>>]

工作職責(zé): 1.在院長的和分管醫(yī)療的副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作； 2.督促各科室對各種醫(yī)療制度和診療規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查考核，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高； 3.深入科室了解和掌握情況，組織危急重病人的搶救和院外會診； 4.負責(zé)對醫(yī)療投訴，差錯事故進行調(diào)查，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出處理意見； 5.負責(zé)實施、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考試及醫(yī)師考評； 6.定期完成集團下發(fā)的病歷質(zhì)控工作； 7.定期完成全院的醫(yī)療質(zhì)量分析，通報及實施正負激勵； 8.負責(zé)全院開展新技術(shù)，新項目的指導(dǎo)、審核和申報工作； 9.負責(zé)分管醫(yī)技、院內(nèi)感染、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、醫(yī)療安全。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，三級醫(yī)院背景優(yōu)先； 2、內(nèi)科方向，10年以上臨床工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗； 3、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制訂和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： （1）負責(zé)病區(qū)的醫(yī)療工作 （2）協(xié)助上級醫(yī)師制定治療方案，對病患進行相關(guān)治療 （3）協(xié)助上級醫(yī)師對病人的問題提供咨詢 任職要求： （1）臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，助理/執(zhí)醫(yī)/主治 （2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 （3）醫(yī)院icu工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)分管床位的所有醫(yī)療工作，安排每日查房、轉(zhuǎn)診等； 2、指導(dǎo)下級醫(yī)生做好診療、治療，技術(shù)操作，檢查更正下級醫(yī)生的病歷書寫； 3、及時掌握病人病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任報告； 4、參加會診、出診、參加夜班及節(jié)假日值班工作； 二、任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、有重癥醫(yī)學(xué)、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科相關(guān)科室優(yōu)先考慮； 3、有合法執(zhí)業(yè)資質(zhì)，可變更注冊證書。 三、福利待遇： 雙休，五險一金，提供住宿，餐補，定期體檢 四、工作時間：周休2天 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1.按照病歷書寫規(guī)范的要求書寫住院病歷，保障病歷質(zhì)量，并及時歸檔病歷。 2.對新進患者做入院常規(guī)檢查并記錄，協(xié)助主治醫(yī)師開具入院常規(guī)醫(yī)囑和處方。 3.隨時關(guān)注患者的情況尤其對患者治療的反映。協(xié)助上級醫(yī)師做好科室門診、住院、手術(shù)工作安排，做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排。 二、任職要求：1.專科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2.取得助理醫(yī)師執(zhí)業(yè) 3.有過醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作經(jīng)驗者優(yōu)先 [詳情>>]

工作職責(zé): 1、負責(zé)分管床位的所有醫(yī)療工作，安排每日查房、轉(zhuǎn)診等； 2、指導(dǎo)下級醫(yī)生做好診療、治療，技術(shù)操作，檢查更正下級醫(yī)生的病歷書寫； 3、及時掌握病人病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任報告； 4、參加會診、出診、參加夜班及節(jié)假日值班工作； 任職資格: 1、大專學(xué)歷以上，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、有重癥醫(yī)學(xué)、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科相關(guān)科室優(yōu)先考慮； 3、有合法執(zhí)業(yè)資質(zhì)，可變更注冊證書。 [詳情>>]

工作職責(zé) 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作，并協(xié)助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作（轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等）。每日查房，檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況。做好家屬的日常解說工作。 3、及時掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。 4、參加會診、出診，參加夜班和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫，不論是夜間或休息日必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。 5、危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時（如：心跳驟停等），負責(zé)現(xiàn)場指揮，組織并各項急救工作有條不紊的進行，并向科主任匯報。 6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質(zhì)量。 7、檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查物資儲備及消耗情況，制定年度的儀器設(shè)備的訂購計劃。 8、檢查特種藥品的保管、使用情況，制定年度的特種藥品訂購計劃。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，具執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，具有危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師或主治醫(yī)師以上人員優(yōu)先考慮；； 2、二甲及以上醫(yī)院icu、急診2年以上工作經(jīng)驗，能獨立行氣管插管、動靜脈置管； 3、2年以上內(nèi)、外科工作經(jīng)驗，有志于icu方向發(fā)展，能處理一般危癥患者。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.配合主任做好檢驗質(zhì)量控制工作； 2.組織審核、出具檢驗報告；負責(zé)報告結(jié)果的咨詢； 3.跟蹤技術(shù)進展，優(yōu)化操作流程，提高運營效率，降低運營成本； 4.協(xié)調(diào)和跟蹤項目進展，定期統(tǒng)計、分析并匯報項目進展。 5.督促檢驗所各級人員認真執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及檢驗所規(guī)章制度和操作規(guī)程，檢驗人員及設(shè)備的安全及檢驗所的安全正常運營。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉醫(yī)學(xué)檢驗所質(zhì)量管理體系（iso15189、iso17025等）以及相關(guān)的法律法規(guī)優(yōu)先考慮 3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任心，嚴謹求實。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、構(gòu)建及完善院感的管理體系、相關(guān)制度等 2、藍蜻蜓院感系統(tǒng)的管理，異常預(yù)警處理，審核等 3、各院感染病例的判斷，上報督查等4、各院院感基本工作的實施督查等 任職資格： 1、醫(yī)師類初級以上職稱； 2、具備兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗，掌握醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、院內(nèi)感染知識及相關(guān)技能； 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，分析和解決問題的能力及文字表達能力，良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神； 4、能夠貫徹公司各項指令的執(zhí)行，工作規(guī)劃能力； 5、具備感染發(fā)生情況，院內(nèi)感染控制的組織指揮能力，對醫(yī)院感染突發(fā)事件的應(yīng)急能力。 [詳情>>]

工作職責(zé) （1）在集團護理主任/院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)院的護理工作，擬定全院護理工作計劃和制度，及時檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。 （2）負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。 （3）負責(zé)擬訂在職護士定期培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 （4）負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，對護理人員工作質(zhì)量進行檢查和考評。 （5）審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。 （6）定期組織護士（長）、骨干相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、會議溝通，不斷提高護理質(zhì)量。 任職資格 （1）護理或相關(guān)臨床專業(yè)大專以上學(xué)歷，主管護師及以上職稱 （2）具有3年以上護理團隊管理經(jīng)驗，有三級醫(yī)院護士長和護理主任經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 （3）溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)佳 （4）熟悉運用辦公軟件，文字功底和制度流程建設(shè)能力強 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、負責(zé)分管床位的所有醫(yī)療工作，安排每日查房、診療等； 2、指導(dǎo)下級醫(yī)生做好診療、治療，技術(shù)操作，檢查更正下級醫(yī)生的病歷書寫； 3、及時掌握病人病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任報告； 4、參加會診、出診、參加夜班及節(jié)假日值班工作； 任職資格： 1、大專學(xué)歷以上，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、有重癥醫(yī)學(xué)、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科，康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)科室優(yōu)先考慮； 3、有合法執(zhí)業(yè)資質(zhì)，兩個周期內(nèi)定期考核合格，可變更注冊。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)護理人員培養(yǎng)，制定護理培訓(xùn)計劃并組織實施，加強護理質(zhì)量管理，提升服務(wù)意識； 2、具有康復(fù)醫(yī)療護理知識、熟悉醫(yī)院感染管理規(guī)范、康復(fù)科護理常規(guī)； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作，做好查對和交接工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴防差錯事故； 4、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系 二、任職要求： 1、護理學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，有中級職稱證優(yōu)先。 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 3、有病區(qū)工作經(jīng)驗1年以上，二級康復(fù)醫(yī)院或icu/hdu護理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇： 五險一金、餐補、高溫補貼、帶薪年假 四、工作時間：一周雙休 [詳情>>]

1、在科主任指導(dǎo)下，負責(zé)一定數(shù)量病員或治療組的醫(yī)療工作。 2、主治醫(yī)師對本組患者應(yīng)每天查房≥1次。對新入院患者在24小時內(nèi)查看和檢查醫(yī)囑。 3、主治醫(yī)師應(yīng)對自己管轄的患者了解，掌握患者的病情及其變化，指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診療操作和病歷書寫。 4、對所管患者進行系統(tǒng)查房 5、主治醫(yī)師應(yīng)對查房記錄進行檢查或修改，修改后簽字。 6、主治醫(yī)師自己管理一定數(shù)量的病人時，按照住院醫(yī)師所有要求完成診療工作 [詳情>>]

崗位職責(zé)： （1）負責(zé)病區(qū)的醫(yī)療工作 （2）協(xié)助上級醫(yī)師制定治療方案，對病患進行相關(guān)治療 （3）協(xié)助上級醫(yī)師對病人的問題提供咨詢 任職要求： （1）臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，助理/執(zhí)醫(yī)/主治 （2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 （3）醫(yī)院內(nèi)科、急診、icu工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 工作地點：江西南昌 [詳情>>]

崗位職責(zé)：1、負責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量的管控；2、高難度手術(shù)的開展及失敗手術(shù)的修復(fù)；3、醫(yī)院學(xué)術(shù)定位的建立。任職要求：1.全日制本科學(xué)歷，副高級以上職稱，具有崗位所需要的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求各類證件齊全，可辦理異地注冊。2.具有10年以上整形美容科工作經(jīng)驗，能夠熟練操作下頜角整形、乳房整形等各類整形美容手術(shù)及失敗手術(shù)的修復(fù)；3.具有的溝通能力，具有團隊精神和整形美容技術(shù)管理能力。工作時間及薪資福利1、工作時間：國家法定節(jié)假日，帶薪年假、婚假等，休假靈活。2、薪酬福利：具有高于同行和競爭力的薪酬、年終獎、過節(jié)費、生日禮物、年度旅游、年度免費體檢、瑜伽及羽毛球等體育活動。管理規(guī)范，企業(yè)文化氛圍良好，行業(yè)發(fā)展空間廣闊，工作環(huán)境優(yōu)越，為員工提供職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)和學(xué)習(xí)深造。3、具體薪資面談。 [詳情>>]

客服/醫(yī)療發(fā)展專員/主管/經(jīng)理： 職責(zé)描述： 1.完成醫(yī)院既定區(qū)域業(yè)績指標； 2.負責(zé)新區(qū)域和新客戶的開發(fā)，老區(qū)域和老客戶的維護； 3.組織召開相關(guān)醫(yī)療會議，跟進參加各醫(yī)院主任行程和安排； 4.對負責(zé)區(qū)域的內(nèi)場規(guī)模的預(yù)測和再開發(fā)； 5.其他臨時性工作。 任職要求： 1、三年以上醫(yī)院、醫(yī)藥、設(shè)備工作經(jīng)驗， 2、熟悉醫(yī)院運作模式，有本地醫(yī)護資源優(yōu)先； 3、有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 4、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： （1）負責(zé)病區(qū)的醫(yī)療工作 （2）協(xié)助上級醫(yī)師制定治療方案，對病患進行相關(guān)治療 （3）協(xié)助上級醫(yī)師對病人的問題提供咨詢 任職要求： （1）臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，助理/執(zhí)醫(yī)/主治 （2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 （3）醫(yī)院icu工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、能獨立從事急救護理操作，配合醫(yī)生做好對病人的院前急救轉(zhuǎn)診工作； 2、密切觀察病人的生命體征情況，發(fā)現(xiàn)情況及時通知并配合醫(yī)生做相應(yīng)的處理。 3、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好科內(nèi)診療工作； 4、對病人進行認真檢查、診斷、治療； 5、熟練操作醫(yī)療設(shè)備，能熟練掌握無菌操作及各項護理技術(shù)； 6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。 7、負責(zé)病區(qū)的各種藥品的準備和保管工作 二、任職要求： 1.掌握臨床護理基本工作技能 2.大專及以上學(xué)歷，持有初級資格證書，可變更 3.一年以上臨床護理工作經(jīng)驗，有icu工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4.吃苦耐勞，具有良好的溝通交流能力和親和力 三、福利待遇：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、獨立進行康復(fù)醫(yī)學(xué)科常見急、慢性疾病的評估和治療。 2、協(xié)助科室主任、治療部以及醫(yī)療質(zhì)控負責(zé)部門共同制定醫(yī)療質(zhì)量控制指標的項目和標準，提出監(jiān)控方法和流程的建議，以達到提高科室醫(yī)療質(zhì)量的目標； 3、遵守醫(yī)院的各種規(guī)定和醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)； 4、積極參與科室建設(shè)工作，對于科室的業(yè)務(wù)、儀器設(shè)備、人員配置等方面給予專業(yè)建議； 5、參與院內(nèi)培訓(xùn)以及大專院校實習(xí)生的帶教； 6、院方或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，部分經(jīng)驗豐富可放寬； 2、主管（中級）康復(fù)治療師證書，5年以上康復(fù)工作經(jīng)驗； 3、有康復(fù)醫(yī)院或康復(fù)科室pt/st經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。 三、福利待遇： 五險一金，餐補等 四、工作時間：雙休，8:00-17:00 工作時間： 雙休，8:00-17:00 [詳情>>]

1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作流程，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全，嚴防差錯事故； 2、隨時了解患者治果、身心健康狀況，對患者進行及時、準確的治療及評估； 3、根據(jù)教學(xué)需要，承擔(dān)適量的培訓(xùn)教學(xué)工作； 4、對于不同病情的穴位組方配伍及針刺、行針手法，細究不同，總結(jié)、積累經(jīng)驗； 5、積極參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動，認真學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進技術(shù)，開展相關(guān)科研工作； 6、積極配合輪班、值班、出診等科室排班工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)患者的接診及針灸治療工作，根據(jù)患者情況，提供針對性治療方案。 2、負責(zé)與患者及咨詢者互動溝通，提供專業(yè)咨詢及健康管理服務(wù)。 3、嚴格按照操作常規(guī)進行，觀察患者病情及治療反應(yīng)，做好各項治療記錄，嚴防差錯事故發(fā)生，做好醫(yī)療安全工作。 4、在治療中密切觀察、了解患者的情況和反映，并向患者交代注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作。 5、負責(zé)本科室醫(yī)療器械的管理與保養(yǎng)，定期檢查維護，治療與操作安全。 6、對機構(gòu)員工進行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)與能力，更好為病人提供健康服務(wù)。 任職資格： 1、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、中醫(yī)基礎(chǔ)扎實、經(jīng)絡(luò)腧穴能準確熟練掌握。 3、為人和善，善于溝通，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)護理人員培養(yǎng)，制定護理培訓(xùn)計劃并組織實施，加強護理質(zhì)量管理，提升服務(wù)意識； 2、具有康復(fù)醫(yī)療護理知識、熟悉醫(yī)院感染管理規(guī)范、康復(fù)科護理常規(guī)； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作，做好查對和交接工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴防差錯事故； 4、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)病區(qū)護理工作，提升服務(wù)意識； 2、具有康復(fù)醫(yī)療護理知識、熟悉醫(yī)院感染管理規(guī)范、康復(fù)科護理常規(guī)； 3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作，做好查對和交接工作，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴防差錯事故； 4、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系 二、任職要求： 1、護理學(xué)相關(guān)專業(yè)，有護士執(zhí)業(yè)證。 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 3、有病區(qū)工作經(jīng)驗1年以上，二級康復(fù)醫(yī)院或icu/hdu護理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、福利待遇： 五險一金、餐補、高溫補貼、帶薪年假 四、工作時間：雙休 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、在護士長和上級護師指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標準完成護理工作。 2、辦理患者入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。 3、負責(zé)患者護理措施的落實，完成患者生活護理、基礎(chǔ)護理工作，熱情接待患者，提供安全有效的護理。 4、熟悉本專業(yè)中各種治療的適應(yīng)癥、禁忌癥，熟練掌握各種護理技術(shù)操作，觀察治療反應(yīng)，正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好患者各項檢查、治療前后的宣教指導(dǎo)工作。 5、按時完成病區(qū)護士（日、夜班）崗位職責(zé)，具備獨立當班能力。 6、負責(zé)本科護理用品及財產(chǎn)清點、保管。做好科室消毒隔離和護士職業(yè)防護工作，督促衛(wèi)生員做好病區(qū)清 二、任職要求： 1.護理專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗，有icu、神經(jīng)科、心內(nèi)、呼吸科，老年康復(fù)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有護士職業(yè)資格證，護師職稱優(yōu)先考慮; 三、福利待遇： 公司提供同行業(yè)**競爭力薪酬，交納五險一金，飯補，提供住宿，夜班費，高溫補助，一年至少調(diào)薪機會，提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：1在科主任指導(dǎo)下，擔(dān)負所分配的各項技術(shù)工作。 2按照醫(yī)師的要求，負責(zé)技術(shù)工作。 3配合科主任進行本科機器的維護及保養(yǎng)工作。 4積極參加教學(xué)和科研工作。 5完成上級交辦的其他臨時性工作。 [詳情>>]

工作職責(zé) （1）在集團護理主任/院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)院的護理工作，擬定全院護理工作計劃和制度，及時檢查護理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報。 （2）負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。 （3）負責(zé)擬訂在職護士定期培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。 （4）負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配，對護理人員工作質(zhì)量進行檢查和考評。 （5）審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。 （6）定期組織護士（長）、骨干相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、會議溝通，不斷提高護理質(zhì)量。 任職資格 （1）護理或相關(guān)臨床專業(yè)大專以上學(xué)歷，主管護師及以上職稱 （2）具有3年以上護理團隊管理經(jīng)驗，有三級醫(yī)院護士長和護理主任經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 （3）溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)佳 （4）熟悉運用辦公軟件，文字功底和制度流程建設(shè)能力強 [詳情>>]

客服/醫(yī)療發(fā)展專員/主管/經(jīng)理： 職責(zé)描述： 1.完成醫(yī)院既定區(qū)域業(yè)績指標； 2.負責(zé)新區(qū)域和新客戶的開發(fā)，老區(qū)域和老客戶的維護； 3.組織召開相關(guān)醫(yī)療會議，跟進參加各醫(yī)院主任行程和安排； 4.對負責(zé)區(qū)域的內(nèi)場規(guī)模的預(yù)測和再開發(fā)； 5.其他臨時性工作。 任職要求： 1、三年以上醫(yī)院、醫(yī)藥、設(shè)備工作經(jīng)驗， 2、熟悉醫(yī)院運作模式，有本地醫(yī)護資源優(yōu)先； 3、有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 4、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。 [詳情>>]

1協(xié)助科主任做好醫(yī)療安全、行政等管理工作。 2負責(zé)試劑耗材訂購請領(lǐng)入庫工作。 3參加血庫疑難輸血相容性檢測。 4熟悉各種儀器的原理、性能和使用方法，協(xié)同科主任制定技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制措施。負責(zé)儀器的調(diào)試、鑒定、操作和維修保養(yǎng)，解決較復(fù)雜、疑難技術(shù)問題，參加相應(yīng)的診療工作 [詳情>>]

1、負責(zé)下屬醫(yī)院的醫(yī)保督查管理工作 2、協(xié)同制定醫(yī)保管理相關(guān)制定、流程 3、協(xié)助各地醫(yī)保政策的應(yīng)用和測算 4、協(xié)同新項目的醫(yī)保調(diào)研和分析 5、完成上級及領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作 任職要求: 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3年以上醫(yī)院醫(yī)保工作經(jīng)驗； [詳情>>]

崗位職責(zé)： （1）負責(zé)病區(qū)的醫(yī)療工作 （2）協(xié)助上級醫(yī)師制定治療方案，對病患進行相關(guān)治療 （3）協(xié)助上級醫(yī)師對病人的問題提供咨詢 任職要求： （1）臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，助理/執(zhí)醫(yī)/主治 （2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力 （3）醫(yī)院內(nèi)科、急診、icu工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 工作地點：鄭州明州康復(fù)醫(yī)院 [詳情>>]

職責(zé)描述： 1.在集團領(lǐng)導(dǎo)下，對醫(yī)院具體組織實施全院的醫(yī)療工作進行指導(dǎo)和檢查； 2.督促各科室對各種醫(yī)療制度和診療規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查考核，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高； 3.深入科室了解和掌握情況，組織危急重病人的搶救和院外會診； 4.定期督促下屬醫(yī)院完成集團下發(fā)的病歷質(zhì)控工作； 5.定期完成集團的醫(yī)療質(zhì)量分析，通報及實施正負激勵； 6.負責(zé)集團開展新技術(shù)，新項目的指導(dǎo)、審核和申報工作； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，三級醫(yī)院背景優(yōu)先； 2、臨床或公衛(wèi)專業(yè)，3年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗； 3、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制訂和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。 4、適應(yīng)出差 [詳情>>]

1完善醫(yī)療制度及醫(yī)療流程，監(jiān)督各科室按規(guī)章制度執(zhí)行； 2協(xié)助院長規(guī)劃學(xué)科發(fā)展方向，落實特色學(xué)科建設(shè)； 3負責(zé)組織危重病人的會診、搶救工作，定期組織分析醫(yī)療指標完成情況，制定措施，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量，保障醫(yī)療安全； 4負責(zé)監(jiān)督檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作； 5負責(zé)處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)情況，降低經(jīng)濟損失，減輕負面影響； 6負責(zé)醫(yī)院病歷質(zhì)控，定期培訓(xùn)書寫規(guī)范并月度檢查通報； 7完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、負責(zé)分管床位的所有醫(yī)療工作，安排每日查房、診療等； 2、指導(dǎo)下級醫(yī)生做好診療、治療，技術(shù)操作，檢查更正下級醫(yī)生的病歷書寫； 3、及時掌握病人病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任報告； 4、參加會診、出診、參加夜班及節(jié)假日值班工作； 任職資格： 1、大專學(xué)歷以上，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、有重癥醫(yī)學(xué)、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科，康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)科室優(yōu)先考慮； 3、有合法執(zhí)業(yè)資質(zhì)，兩個周期內(nèi)定期考核合格，可變更注冊。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)分管床位的所有醫(yī)療工作，安排每日查房、轉(zhuǎn)診等； 2、指導(dǎo)下級醫(yī)生做好診療、治療，技術(shù)操作，檢查更正下級醫(yī)生的病歷書寫； 3、及時掌握病人病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任報告； 4、參加會診、出診、參加夜班及節(jié)假日值班工作； 任職資格 1、大專學(xué)歷以上，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、有重癥醫(yī)學(xué)、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科相關(guān)科室優(yōu)先考慮； 3、有合法執(zhí)業(yè)資質(zhì)，可變更注冊證書。 [詳情>>]

客服/醫(yī)療發(fā)展專員/主管/經(jīng)理： 職責(zé)描述： 1.完成醫(yī)院既定區(qū)域業(yè)績指標； 2.負責(zé)新區(qū)域和新客戶的開發(fā)，老區(qū)域和老客戶的維護； 3.組織召開相關(guān)醫(yī)療會議，跟進參加各醫(yī)院主任行程和安排； 4.對負責(zé)區(qū)域的內(nèi)場規(guī)模的預(yù)測和再開發(fā)； 5.其他臨時性工作。 任職要求： 1、三年以上醫(yī)院、醫(yī)藥、設(shè)備工作經(jīng)驗， 2、熟悉醫(yī)院運作模式，有本地醫(yī)護資源優(yōu)先； 3、有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 4、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力。 [詳情>>]

1、完成分管病人病史采集，獨立完成本科室常規(guī)護理工作，具備夜班護士的能力，規(guī)范進行?？企w檢，做好系統(tǒng)評估，根據(jù)主客觀資料判斷護理問題，制定護理計劃并實施、評價； 2、按分級護理要求巡視患者，根據(jù)患者需求提供安全、的身心護理，及時落實護理措施及治療； 及時、準確、客觀、動態(tài)記錄患者病情變化和治療護理要點； 3、參與患者搶救，在責(zé)任組長或醫(yī)生督導(dǎo)下實施搶救工作； 4、承擔(dān)晨晚間護理，提供患者舒適環(huán)境，在責(zé)任組長指導(dǎo)下，積極參與病房日常管理，參與護理質(zhì)量管理和持續(xù)改進； 5、完成護理部、護士長及責(zé)任組長安排的其他事項。 [詳情>>]

針灸師崗位職責(zé)： 1、負責(zé)患者的接診及針灸治療工作，根據(jù)患者情況，提供針對性治療方案。 2、負責(zé)與患者及咨詢者互動溝通，提供專業(yè)咨詢及健康管理服務(wù)。 3、嚴格按照操作常規(guī)進行，觀察患者病情及治療反應(yīng)，做好各項治療記錄，嚴防差錯事故發(fā)生，做好醫(yī)療安全工作。 4、在治療中密切觀察、了解患者的情況和反映，并向患者交代注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作。 5、負責(zé)本科室醫(yī)療器械的管理與保養(yǎng)，定期檢查維護，治療與操作安全。 6、對機構(gòu)員工進行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)與能力，更好為病人提供健康服務(wù)。 任職資格： 1、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、中醫(yī)基礎(chǔ)扎實、經(jīng)絡(luò)腧穴能準確熟練掌握。 3、為人和善，善于溝通，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 [詳情>>]

工作職責(zé) 1、結(jié)合醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和市場環(huán)境，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略，完善醫(yī)院市場定位，細分市場發(fā)展規(guī)劃。 2、制定和實施醫(yī)院品牌戰(zhàn)略，制定市場推廣策略、從市場細分、增長策略等方面做出市場活動策略布局。 3、通過推動與政府、醫(yī)院、企業(yè)等合作伙伴的專業(yè)性合作，樹立企業(yè)良好形象與信譽，贏得公眾的信任和支持，為業(yè)務(wù)規(guī)模性增長營造良好的外部市場環(huán)境。 4、定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。分析市場及行業(yè)數(shù)據(jù)對一線運營團隊進行方向和引導(dǎo)，與運營團隊緊密合作達成獲客目標。 5、策劃、組織、實施各種市場推廣活動，利用各種傳播媒介、學(xué)術(shù)會議、公益講座等拓展與各類專家的關(guān)系，做好醫(yī)院品牌的推廣工作，擴大公司知名度和認識度。 6、開發(fā)并維護與各大醫(yī)療機構(gòu)的合作資源（各類行業(yè)協(xié)會組織、相關(guān)醫(yī)院等）渠道的關(guān)系與合作，促成長期合作的伙伴關(guān)系，提高就診量。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)院運營市場相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的市場轉(zhuǎn)診工作經(jīng)驗，對于醫(yī)療、政府、醫(yī)院、大型醫(yī)療集團、綜合性醫(yī)院的公共關(guān)系有專業(yè)的經(jīng)驗和深刻理解。 2、思維敏捷，具創(chuàng)新精神，在民營醫(yī)院經(jīng)營、康復(fù)?？漆t(yī)院、**康養(yǎng)機構(gòu)、專家合作、市場轉(zhuǎn)診等方面具有豐富的工作經(jīng)驗。 3、熟悉民營醫(yī)院市場策略制定和整合傳播方法；熟悉媒體公關(guān)和品牌推廣運作。 4、深刻理解醫(yī)療大健康行業(yè)市場環(huán)境，有大型相關(guān)策劃管理經(jīng)驗及成功學(xué)術(shù)會議營銷策劃案例。 5、具有較強的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力。 6、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力，能適應(yīng)創(chuàng)新型醫(yī)療集團、醫(yī)院的快速發(fā)展。 [詳情>>]

工作職責(zé): 1.在院長的和分管醫(yī)療的副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作； 2.督促各科室對各種醫(yī)療制度和診療規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查考核，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高； 3.深入科室了解和掌握情況，組織危急重病人的搶救和院外會診； 4.負責(zé)對醫(yī)療投訴，差錯事故進行調(diào)查，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出處理意見； 5.負責(zé)實施、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考試及醫(yī)師考評； 6.定期完成集團下發(fā)的病歷質(zhì)控工作； 7.定期完成全院的醫(yī)療質(zhì)量分析，通報及實施正負激勵； 8.負責(zé)全院開展新技術(shù)，新項目的指導(dǎo)、審核和申報工作； 9.負責(zé)分管醫(yī)技、院內(nèi)感染、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、醫(yī)療安全。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，三級醫(yī)院背景優(yōu)先； 2、內(nèi)科方向，10年以上臨床工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗； 3、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制訂和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、安全及行政管理工作，做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作。制定科室工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。 2、帶領(lǐng)科室人員完成各項工作任務(wù)，分析討論疑難病例，組織搶救危重病人，參加院內(nèi)外疑難危重病例會診，制定各項治療方案，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 3、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進修，實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，做好傳、幫、帶。 4、經(jīng)常督促科室各項制度的落實和檢查各項操作規(guī)程執(zhí)行情況，抓好醫(yī)療安全，嚴防差錯事故 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上科室管理工作經(jīng)驗； 3、有三甲公立醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 [詳情>>]

工作職責(zé) 1、結(jié)合醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和市場環(huán)境，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略，完善醫(yī)院市場定位，細分市場發(fā)展規(guī)劃。 2、制定和實施醫(yī)院品牌戰(zhàn)略，制定市場推廣策略、從市場細分、增長策略等方面做出市場活動策略布局。 3、通過推動與政府、醫(yī)院、企業(yè)等合作伙伴的專業(yè)性合作，樹立企業(yè)良好形象與信譽，贏得公眾的信任和支持，為業(yè)務(wù)規(guī)模性增長營造良好的外部市場環(huán)境。 4、定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。分析市場及行業(yè)數(shù)據(jù)對一線運營團隊進行方向和引導(dǎo)，與運營團隊緊密合作達成獲客目標。 5、策劃、組織、實施各種市場推廣活動，利用各種傳播媒介、學(xué)術(shù)會議、公益講座等拓展與各類專家的關(guān)系，做好醫(yī)院品牌的推廣工作，擴大公司知名度和認識度。 6、開發(fā)并維護與各大醫(yī)療機構(gòu)的合作資源（各類行業(yè)協(xié)會組織、相關(guān)醫(yī)院等）渠道的關(guān)系與合作，促成長期合作的伙伴關(guān)系，提高就診量。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)院運營市場相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的市場轉(zhuǎn)診工作經(jīng)驗，對于醫(yī)療、政府、醫(yī)院、大型醫(yī)療集團、綜合性醫(yī)院的公共關(guān)系有專業(yè)的經(jīng)驗和深刻理解。 2、思維敏捷，具創(chuàng)新精神，在民營醫(yī)院經(jīng)營、康復(fù)專科醫(yī)院、**康養(yǎng)機構(gòu)、專家合作、市場轉(zhuǎn)診等方面具有豐富的工作經(jīng)驗。 3、熟悉民營醫(yī)院市場策略制定和整合傳播方法；熟悉媒體公關(guān)和品牌推廣運作。 4、深刻理解醫(yī)療大健康行業(yè)市場環(huán)境，有大型相關(guān)策劃管理經(jīng)驗及成功學(xué)術(shù)會議營銷策劃案例。 5、具有較強的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力。 6、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力，能適應(yīng)創(chuàng)新型醫(yī)療集團、醫(yī)院的快速發(fā)展。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管檢驗師指導(dǎo)下進行工作。 2．負責(zé)特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查、定期校正檢驗試劑、儀器。 3．做好標本收集、結(jié)果登記和統(tǒng)計、檢驗單發(fā)送等工作。負責(zé)菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領(lǐng)、報銷等工作。 4．做好本專業(yè)質(zhì)量控制工作。認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 5．開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。 6．負責(zé)臨床教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 二、任職要求：有檢驗師/士資格證書 三、福利待遇：餐補，年休假，五險一金等 四、工作時間：雙休 [詳情>>]

1.在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作 2.認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)范，準確及時地完成各項護理工作 3.巡視病房，密切觀察與記錄重癥患者的病情變化 [詳情>>]