1、勝任日常精神科門急診及住院醫(yī)療工作，熟練處置精神科急診和急癥，認(rèn)真對(duì)待精神病患者及家人，正確診斷，合理處置。 2、協(xié)助好醫(yī)生做好日常工作，熟悉掌握病例文書的書寫，醫(yī)保政策。 3、遵守法律法規(guī)、醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。 4、認(rèn)真敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，愿為精神衛(wèi)生事業(yè)盡自己的努力。 任職資格 5、已取得醫(yī)師證或助理醫(yī)師證（精神衛(wèi)生專業(yè)、內(nèi)科及中醫(yī)科）及 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 [詳情>>]

薪資待遇面議！！ 崗位要求： 1、按照上級(jí)醫(yī)師的要求能夠較好的完成病歷文書； 2、責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有精神科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、勝任日常精神科門急診及住院醫(yī)療工作，熟練處置精神科急診和急癥，認(rèn)真對(duì)待精神病患者及家人，正確診斷，合理處置。 2、協(xié)助好醫(yī)生做好日常工作，熟悉掌握病例文書的書寫，醫(yī)保政策。 3、遵守法律法規(guī)、醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。 4、認(rèn)真敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，愿為精神衛(wèi)生事業(yè)盡自己的努力。 [詳情>>]

1、具有醫(yī)師資格、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（專業(yè)范圍精神科或內(nèi)科轉(zhuǎn)崗為佳）。 2、責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、執(zhí)業(yè)范圍為其他科室醫(yī)生，若有意從事精神科，也可擇優(yōu)錄取。 4、具有精神科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [詳情>>]

薪資待遇面議！！ 崗位要求： 1、大專學(xué)歷、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)、有精神科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可以放寬至中專學(xué)歷； 2、一年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，須持護(hù)士執(zhí)業(yè)證和護(hù)士資格證； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、儋州籍及周邊縣市戶籍優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、.認(rèn)真執(zhí)行“三查七對(duì)”及各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程、正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作、做好查對(duì)及交接班工作、防止意外事故的發(fā)生。 2.做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理工作、經(jīng)常巡視病房、密切觀察與記錄病人的病情變化、及時(shí)報(bào)告特殊情況。 3.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作、負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。定期與病人進(jìn)行交談、宣傳衛(wèi)生知識(shí)，經(jīng)常征求病人意見、改進(jìn)護(hù)理工作。 4.辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。 [詳情>>]

精神科主治及以上，薪資待遇佳，從事精神專業(yè)3年以上，能夠獨(dú)立管理臨床醫(yī)療工作，熟悉海南醫(yī)保政策，有精神科主任、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 [詳情>>]

薪資待遇面議?。? 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。 3、職稱/資格證書：檢驗(yàn)師證。 4、具有臨床經(jīng)驗(yàn)，或除所屬本科室專業(yè)外，熟悉或兼顧其他科室專業(yè)技能；一定的臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)知識(shí)與技能；熟練的辦公設(shè)備及體檢系統(tǒng)操作技能。 工作職責(zé): 1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按檢驗(yàn)技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范化操作；定期檢查試劑，核對(duì)試劑型號(hào)和生產(chǎn)日期和有效期，校正儀器，保證檢驗(yàn)質(zhì)量，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。 2、做好檢驗(yàn)標(biāo)本交接的查對(duì)和登記制度，對(duì)不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本，應(yīng)妥善保管，防止污染、變質(zhì)；對(duì)外送標(biāo)本要嚴(yán)格執(zhí)行外送標(biāo)本管理制度，詳細(xì)記錄標(biāo)本名稱、數(shù)量、檢驗(yàn)項(xiàng)目及送檢人和接收人姓名，并做好回傳標(biāo)本的登記和準(zhǔn)確錄入。 3、檢驗(yàn)結(jié)果要認(rèn)真核對(duì)，逐項(xiàng)填寫，字跡清楚；電腦錄入應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果有疑問(wèn)的標(biāo)本要及時(shí)核實(shí)；異常結(jié)果需要2次復(fù)查確認(rèn)，明確重大陽(yáng)性結(jié)果，應(yīng)及時(shí)上報(bào)臨床科主任，并做好登記。 4、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持清潔、整齊、衛(wèi)生，實(shí)驗(yàn)儀器和用具使用后應(yīng)及時(shí)清洗，特殊標(biāo)本要按照規(guī)定予以保存；注意生物安全，做好個(gè)人防護(hù)，對(duì)有傳染性的標(biāo)本和醫(yī)療廢棄物不要隨便亂放，一定要放入污物袋或污物桶內(nèi)，由專人處理，防止污染。 5、掌握儀器設(shè)備的一般原理、性能和使用技術(shù)，認(rèn)真操作，定期維護(hù)保養(yǎng)，并做好記錄，保證儀器的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 [詳情>>]

薪資待遇面議！！ 崗位要求： 1、5年以上精神科工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海南省醫(yī)保政策，有內(nèi)科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護(hù)理常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德 3、能夠獨(dú)立處理日常的臨床診療工作，包括日常出診、會(huì)診、急救等。 4、參與監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范操作流程的實(shí)施，做好醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)的防范工作；協(xié)助處理患者病歷等文書妥善整理并存檔。 5、對(duì)門診、臨床工作中出現(xiàn)的各類醫(yī)療突發(fā)情況進(jìn)行安全處理； [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：1、熟知并貫徹落實(shí)有關(guān)的醫(yī)政法規(guī)，遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，從事藥房管理方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、扼守標(biāo)準(zhǔn)操作導(dǎo)則（SOP）、遵循醫(yī)療路徑（CP）和醫(yī)學(xué)技術(shù)協(xié)議（MP）； 3、收方后必須詳細(xì)閱讀，對(duì)處方前記、處方正文、藥品配伍、用法用量、有無(wú)涂改現(xiàn)象、醫(yī)師簽字、藥價(jià)、特殊藥品的使用等逐項(xiàng)認(rèn)真審查、審核。 4、對(duì)不符合發(fā)藥規(guī)定、不合格的處方、缺藥或有疑問(wèn)的處方，應(yīng)請(qǐng)?jiān)结t(yī)師更改，簽字后方可調(diào)配。 5、對(duì)經(jīng)審查合格的處方，及時(shí)調(diào)配出符合治療要求的藥品。 6、禮貌用語(yǔ)，將用法特別是麻精類藥品向病人交待清楚。 7、負(fù)責(zé)藥房的衛(wèi)生工作，確保整潔、干凈。 8、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告登記制度，對(duì)差錯(cuò)應(yīng)采取有效措施予以糾正或補(bǔ)救，若發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)和事故應(yīng)組織有關(guān)人員及時(shí)討論。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 協(xié)助醫(yī)保辦主任負(fù)責(zé)醫(yī)保住院結(jié)算、門診報(bào)銷結(jié)算、醫(yī)保數(shù)據(jù)整理歸等工作。 二、任職要求： 熟悉掌握辦公自動(dòng)化，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從工作安排。 三、福利待遇： 3000-3500包食宿五險(xiǎn)一金 四、工作時(shí)間： 周休一天，法定節(jié)假日另計(jì)。 [詳情>>]

薪資待遇面議?。? 任職要求： 1、影像相關(guān)專業(yè)；醫(yī)師及以上職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，可變更、注冊(cè)； 2、按照心、腦電圖檢查項(xiàng)目要求進(jìn)行檢查，確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行彩超方面的功能檢查。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 精神科的日常護(hù)理 二、任職要求： 溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 三、福利待遇： 工資待遇佳 四、工作時(shí)間： [詳情>>]

薪資待遇面議?。? 工作職責(zé) 1.中專以上學(xué)歷，從事精神科10年以上，有內(nèi)科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.持有副高及以上職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書，有科主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及熟悉掌握海南省醫(yī)保政策。 4.身體健康，服從安排，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé)： 1.精神衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富。 2.善于溝通，能根據(jù)病人情況，制定詳細(xì)的治療方案； 3.能熟練開展精神科各類常見病的診斷及并發(fā)癥的診療工作； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。 [詳情>>]

薪資待遇面議！！ 崗位要求： 1.參加藥品調(diào)配、制劑、藥檢、臨床藥學(xué)等日常業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)藥品的 請(qǐng)領(lǐng)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、登記及統(tǒng)計(jì)工作。 2.做好藥品管理工作，負(fù)責(zé)藥品的使用、管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，及 時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 3.檢查毒、麻、精神藥品、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 4.負(fù)責(zé)藥品制劑的檢驗(yàn)和藥檢儀器的使用、保養(yǎng)。 [詳情>>]

薪資待遇面議！！ 崗位要求: 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像與放射專業(yè)，持職稱證者優(yōu)先，可兼職。 2、能夠獨(dú)立完成DR診斷簽字的優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)影像放射科的診查報(bào)告工作，能獨(dú)立完成患者的檢查與報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)影像、放射設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，建立人員及儀器使用檔案； 3、書寫檢查報(bào)告，進(jìn)行病案討論及追蹤讀片； 4、協(xié)且科主任完成日常行政事務(wù)管理工作。 [詳情>>]

薪資待遇面議?。? 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，臨床護(hù)理專業(yè)畢業(yè)； 2.5年以上精神科、神經(jīng)內(nèi)科臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證，熟練四手操作技能，中級(jí)職稱，熱愛本職工作； 4.良好的溝通能力，協(xié)調(diào)管理能力，具備高度的責(zé)任心。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)科室臨床護(hù)理工作管理； 2.負(fù)責(zé)科室人員排班管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通等； 3.配合護(hù)理崗位新人招聘，負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及護(hù)理崗位考核工作； 4.負(fù)責(zé)安排科室的消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生； 5.負(fù)責(zé)其他臨床工作及總部管理配合。 [詳情>>]

薪資待遇面議！！ 崗位要求： 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，精神衛(wèi)生專業(yè)，可注冊(cè)； 2、熟悉掌握海南省醫(yī)保政策； 3.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)病人情況，制定詳細(xì)的治療方案； 2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意； 3.根據(jù)要求，規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方，完善病歷檔案 4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療 5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) [詳情>>]

薪資待遇面議！！ 崗位要求： 1.中專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有公立醫(yī)院精神科護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.5年以上大型三級(jí)醫(yī)院或外資醫(yī)院、知名醫(yī)療集團(tuán)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉護(hù)理流程管理、護(hù)理質(zhì)量管理及相關(guān)海南省優(yōu)秀護(hù)理新技術(shù)和新業(yè)務(wù)實(shí)踐； 4.有醫(yī)院籌建和集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理體系的搭建、完善，包括護(hù)理操作制定、流程和管理要求； 2.構(gòu)建集團(tuán)護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理體系，負(fù)責(zé)醫(yī)療板塊內(nèi)部護(hù)理管理人才團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)工作； 3.組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)、組織護(hù)理質(zhì)量檢查，定期進(jìn)行護(hù)理人員理論、技能、實(shí)操評(píng)定考核，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量； 4.掌握行業(yè)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用開展情況，并對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，積極開展護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用； 5.為籌備期醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供專家資源，制定護(hù)理操作規(guī)程；對(duì)籌備期醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)和要求； [詳情>>]