一、工作內(nèi)容：內(nèi)科副主任醫(yī)師 二、任職要求：1、 負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，主持制定、健全醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度。 2、 督促、檢查科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,積極貫徹醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的各項(xiàng)措施及規(guī)定。 3、 每周深入科室了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感、藥房等工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療、護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。 4、 主持、指揮全科的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng)，指導(dǎo)醫(yī)助臨床實(shí)踐，督導(dǎo)每周胃鏡檢查。 5、 考評(píng)終未病歷和運(yùn)行病歷的書寫質(zhì)量，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師各項(xiàng)臨床實(shí)際工作。每周一大查房。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤可書面向院辦和院長(zhǎng)匯報(bào)。 6、 安排科室醫(yī)生值班，了解醫(yī)療質(zhì)量情況，征求病人意見，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 7、 組織轉(zhuǎn)科、會(huì)診、轉(zhuǎn)院、危急重癥病人會(huì)診工作，主持疑難病癥、死亡病例討論。 8、 在科室起帶頭作用，團(tuán)結(jié)全科人員。 9、 運(yùn)用新業(yè)務(wù)新技術(shù)提高內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量。 三、福利待遇：10000元/月----15000/月 四、工作時(shí)間：月工作26天，月休4天。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)博愛醫(yī)院內(nèi)科住院醫(yī)師。要求：遵守院規(guī)院紀(jì)，獨(dú)立完成內(nèi)科臨床疾病診治，正確完成住院、門診病歷書寫，熟悉醫(yī)保用藥政策，能值夜班。 二、任職要求：要求：遵守院規(guī)院紀(jì)，獨(dú)立完成內(nèi)科臨床疾病診治，正確完成住院、門診病歷書寫，熟悉醫(yī)保用藥政策，能值夜班。 三、福利待遇：待遇：可微信、電話、面議，8000元/月或10000元/月，聯(lián)系電話：13618336008 四、工作時(shí)間：每月工作26天，月休四天。 [詳情>>]