崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 2.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 5.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 6.科主任安排的其他日常工作； 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或內(nèi)科學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（碩士四證合一優(yōu)先考慮） 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 2.負(fù)責(zé)泌尿外科常見(jiàn)病，多發(fā)病診療，病房患者管理、手術(shù)等工作， 3.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 5.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 6.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 7.科主任安排的其他日常工作； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（碩士四證合一優(yōu)先考慮，本科應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件） 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 薪酬面議 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在科主任和主管檢驗(yàn)師指導(dǎo)下工作。 2.親自參加檢驗(yàn)工作，并指導(dǎo)檢驗(yàn)士進(jìn)行工作，核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗(yàn)的技術(shù)操作和特殊試劑的配置、鑒定、檢查，定期校正檢驗(yàn)試劑、儀器，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3.負(fù)責(zé)菌種、毒劇藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的清領(lǐng)報(bào)銷等工作。 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展本專業(yè)質(zhì)量控制工作。 5.開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗(yàn)方法，不斷開(kāi)展新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)量等。 6.科主任交代的其他相關(guān)工作 任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)；初級(jí)及以上職稱；有pcr上崗證、本科學(xué)歷以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.具有檢驗(yàn)相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通及表達(dá)能力；（應(yīng)屆本碩畢業(yè)生可放寬條件） [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 2.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 5.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 6.科主任安排的其他日常工作； 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（碩士四證合一優(yōu)先考慮） 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 薪酬面議 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行本崗位日常工作。 2.根據(jù)所在崗位要求，負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配工作，認(rèn)真完成處方審核、調(diào)配、復(fù)核、發(fā)藥等工作； 3.負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理，效期檢查、養(yǎng)護(hù)記錄、設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)登記。 4.能獨(dú)立當(dāng)班。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有藥師證優(yōu)先； 2.良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； [詳情>>]

任職資格： 1、醫(yī)學(xué)類院校臨床醫(yī)學(xué)應(yīng)屆碩士，初級(jí)以上職稱，四證合一/具有學(xué)術(shù)研究能力者優(yōu)先錄取； 2、具有三級(jí)以上醫(yī)院實(shí)習(xí)經(jīng)歷，專業(yè)課程掌握度高，對(duì)國(guó)內(nèi)外本專業(yè)發(fā)展、理念有一定了解，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和學(xué)術(shù)研究能力； 薪酬面議 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 一、信息管理 （一）負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)（his、lis、pacs、hr等）的管理維護(hù)、二次開(kāi)發(fā)； （二）負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析； （三）負(fù)責(zé)服務(wù)軟件項(xiàng)目需求分析、跟蹤測(cè)試、驗(yàn)收和維護(hù)工作； （四）負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站、微信、微博、app管理維護(hù)及二次開(kāi)發(fā)； （五）負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)用戶權(quán)限管理； （六）負(fù)責(zé)全院人員信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)； （七）負(fù)責(zé)信息技術(shù)人員培訓(xùn)； （八）參與軟件采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)及方案審核； 二、網(wǎng)絡(luò)管理 （一）負(fù)責(zé)全院網(wǎng)絡(luò)科學(xué)規(guī)劃、整體設(shè)計(jì)，并加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、入侵檢測(cè)，保障全院網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運(yùn)行； （二）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及安全設(shè)備參數(shù)設(shè)置及日常檢查管理； （三）負(fù)責(zé)機(jī)房日常檢查、出入登記、衛(wèi)生管理、安全管理，制定機(jī)房值班計(jì)劃，做好問(wèn)題是匯報(bào)； （四）制定網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、病毒查殺計(jì)劃，定期組織實(shí)施，做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、病毒查殺檢查記錄； （五）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、信息系統(tǒng)軟件安裝與維護(hù)，并填寫(xiě)維護(hù)記錄表； （六）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修維護(hù)保障； （七）負(fù)責(zé)醫(yī)院自助服務(wù)設(shè)備、觸摸屏、電子顯示屏等維護(hù)保障； 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉windowsserver操作系統(tǒng)的安裝及維護(hù)，熟練掌握java語(yǔ)言。2.有網(wǎng)管和信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具有良好的職業(yè)道德，服務(wù)意識(shí)。4.具有邏輯判斷能力，獨(dú)立分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。5.承壓力好，主動(dòng)學(xué)習(xí)，良好溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 薪酬面議 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 崗位職責(zé)： 1.科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行本崗位日常工作。 2.根據(jù)所在崗位要求，負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配工作，認(rèn)真完成處方審核、調(diào)配、復(fù)核、發(fā)藥等工作； 3.負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理，效期檢查、養(yǎng)護(hù)記錄、設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)登記。 4.能獨(dú)立當(dāng)班。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有藥師證優(yōu)先； 2.良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金，提供食宿，帶薪年假 四、工作時(shí)間： 周休1.5天，能接受夜班 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 2.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 5.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 6.科主任安排的其他日常工作； 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（碩士四證合一優(yōu)先考慮） 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 薪酬面議 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 2.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 5.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 6.科主任安排的其他日常工作； 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（碩士四證合一優(yōu)先考慮） 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 2.負(fù)責(zé)婦科常見(jiàn)病，多發(fā)病診療，病房患者管理、手術(shù)等工作， 3.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 5.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 6.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 7.科主任安排的其他日常工作； 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或婦科相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（碩士四證合一優(yōu)先考慮） 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 薪酬面議 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 2.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 5.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 6.及時(shí)完成科主任安排的其他日常工作； 二、任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)/腫瘤學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（碩士四證合一優(yōu)先考慮） 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金帶薪年假提供食宿薪酬面議 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.熟練掌握常規(guī)超聲檢查技術(shù)，包括：腹部、淺表、心臟、血管等 2.參加科室排班，獨(dú)立完成相關(guān)工作任務(wù) 3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱； 2.能夠遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 薪酬面議 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 2.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 5.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 6.科主任安排的其他日常工作； 二、任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)以上職稱，具有良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)責(zé)任心； 2.有碩士（四證合一）或具有腎內(nèi)科、血透室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金提供食宿帶薪年假 [詳情>>]

任職要求： 本科及以上學(xué)歷，骨科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有三級(jí)綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷，具備科室管理經(jīng)驗(yàn)，思維清晰，有先進(jìn)的管理理念。 主治或副高職稱及有相關(guān)課題或科室學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 醫(yī)院提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)及三甲醫(yī)院進(jìn)修機(jī)會(huì)。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者； 2.耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 3.根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 5.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 6.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 7.科主任安排的其他日常工作； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，主治及以上職稱（碩士/本科應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件）； 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 薪酬面議 [詳情>>]

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)患者的治療方案確定及向病人和家屬解釋病情及診療方案、治療效果等； 2、完成放療前準(zhǔn)備、定位等工作； 3、負(fù)責(zé)患者規(guī)劃治療及治療后的隨訪； 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范，根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 5、主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法，積極開(kāi)展科研和學(xué)術(shù)研討工作； 6、科主任安排的其他日常工作； 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，放射治療、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（主治/四證合一碩士?jī)?yōu)先考慮）； 2、有1年以上放療科或腫瘤科臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有放化療綜合治療臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神； [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和運(yùn)營(yíng)管理等工作。 2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。 3、指導(dǎo)科室人員熟練掌握本科室醫(yī)療設(shè)備和器械的使用原理和操作規(guī)程。 4、定期查房，解決診療上的疑難問(wèn)題。 5、組織科室人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和科研工作，定期組織專業(yè)技術(shù)考核，指導(dǎo)并撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。 6、做好醫(yī)師排班、會(huì)診、出診等工作安排，參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科和組織臨床病例討論 7、督促科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 8、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的醫(yī)德教育，業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、降、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。 9、組織對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的臨床教學(xué)。 10、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，普外科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷。 2、具備科室管理經(jīng)驗(yàn)，思維清晰，有先進(jìn)的管理理念。 3、副高職稱及有相關(guān)課題或科室學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、醫(yī)院提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)及三甲醫(yī)院進(jìn)修機(jī)會(huì)。 薪酬面議 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)入住病人身體、心理、生活等背景情況的收集和記錄； 2、配合康復(fù)醫(yī)生及主管為病人提供個(gè)性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo)； 3、協(xié)助康復(fù)醫(yī)生及主管對(duì)病人的康復(fù)治療方案進(jìn)行具體實(shí)施和跟蹤反饋； 4、定期對(duì)病人進(jìn)行健康檢查和測(cè)評(píng)，并將情況匯總后提交康復(fù)治療主管； 5、熟練運(yùn)用pt、ot、st等治療方法，完成康復(fù)治療前后的情況記錄及反饋。 6、科主任交代的其他工作內(nèi)容 任職資格： 本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱，康復(fù)治療學(xué)相關(guān)專業(yè)，較好的溝通及表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)（應(yīng)屆本碩畢業(yè)生可放寬條件） [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和運(yùn)營(yíng)管理等工作。 2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。 3、指導(dǎo)科室人員熟練掌握本科室醫(yī)療設(shè)備和器械的使用原理和操作規(guī)程，對(duì)病人康復(fù)效果做出正確評(píng)價(jià)。 4、定期查房，解決診療上的疑難問(wèn)題。 5、組織科室人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和科研工作，定期組織專業(yè)技術(shù)考核，指導(dǎo)并撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。 6、做好醫(yī)師排班、會(huì)診、出診等工作安排，參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科和組織臨床病例討論 7、督促科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 8、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的醫(yī)德教育，業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、降、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。 9、組織對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的臨床教學(xué)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，康復(fù)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷，具備科室管理經(jīng)驗(yàn)，思維清晰，有先進(jìn)的管理理念。 2.副高職稱及有相關(guān)課題或科室學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.醫(yī)院提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)及三甲醫(yī)院進(jìn)修機(jī)會(huì)。 [詳情>>]

1.本科及以上學(xué)歷； 2.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)； 3.主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱； 4.年齡30-50周歲，特殊情況可放寬年齡； 5.綜合醫(yī)院或影像中心工作經(jīng)歷； 6.熟練掌握ct、磁共振的診斷報(bào)告。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下按照《醫(yī)院病案管理制度》的規(guī)定負(fù)責(zé)病歷資料的收集、整理、歸檔、復(fù)印、存儲(chǔ)、供應(yīng)、分類、編碼、索引登記、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析和信息提供，并做好保密工作。 2.熟練、準(zhǔn)確掌握衛(wèi)生部疾病分類對(duì)出院病案進(jìn)行分類編碼，負(fù)責(zé)檢索病案首頁(yè)的數(shù)據(jù)資料，為醫(yī)院的管理、醫(yī)療、科研以及保險(xiǎn)公司、公安機(jī)關(guān)、上級(jí)醫(yī)療部門(mén)提供相關(guān)的病案資料。 3.負(fù)責(zé)查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，病案的供應(yīng)，辦理病案借閱手續(xù)。 4.按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)院病案管理制度》等相關(guān)規(guī)定做好病案的臨時(shí)封存和復(fù)印工作。 5.負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)務(wù)科的歸檔病歷質(zhì)量檢查工作。 6.按照上級(jí)部門(mén)和醫(yī)院相關(guān)要求，做好相關(guān)醫(yī)務(wù)工作。 任職資格： 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，公衛(wèi)或衛(wèi)生信息管理相關(guān)專業(yè)，具有編碼證，有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，了解drgs,本科及以上應(yīng)屆生可放寬條件。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理辦公室的文書(shū)、信息等工作； 2、隨同護(hù)理部主任查房、深入科室了解科室工作制度的實(shí)施情況，收集意見(jiàn)、反饋信息，提出改進(jìn)措施； 3、負(fù)責(zé)全院護(hù)理資料的收集、整理、分析、評(píng)價(jià)、利用與歸檔管理工作； 4、協(xié)助護(hù)理部主任做好全院護(hù)理人員的安排、調(diào)整等工作； 5、加強(qiáng)與各部門(mén)、各科室的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真及時(shí)完場(chǎng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（應(yīng)屆本科生可放寬條件）； 2、性格開(kāi)朗、溝通協(xié)調(diào)能力較好；理解領(lǐng)悟能力強(qiáng)，執(zhí)行力及處理突發(fā)應(yīng)急能力突出； 3、具備較強(qiáng)的辦公軟件處理能力，擅長(zhǎng)文字、寫(xiě)作等。 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、薪酬面議 四、工作時(shí)間： 8：00-16：30，周休1.5日 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。 2、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。 3、認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。 4、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。 5、經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導(dǎo)。經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，做好說(shuō)服解釋工作并采取改進(jìn)措施。 7、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。 8、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則 9、完成科主任、護(hù)士長(zhǎng)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)及以上職稱，（應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件） 2.愿意從事夜班工作 3.有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí) [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和運(yùn)營(yíng)管理等工作。 2、制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。 3、指導(dǎo)科室人員熟練掌握本科室醫(yī)療設(shè)備和器械的使用原理和操作規(guī)程。 4、定期查房，解決診療上的疑難問(wèn)題。 5、組織科室人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和科研工作，定期組織專業(yè)技術(shù)考核，指導(dǎo)并撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。 6、做好醫(yī)師排班、會(huì)診、出診等工作安排，參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科和組織臨床病例討論 7、督促科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 8、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的醫(yī)德教育，業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、降、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。 9、組織對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的臨床教學(xué)。 10、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，心內(nèi)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三級(jí)綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷。 2、具備科室管理經(jīng)驗(yàn)，思維清晰，有先進(jìn)的管理理念。 3、高年資主治或副高職稱及有相關(guān)課題或科室學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、醫(yī)院提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)及三甲醫(yī)院進(jìn)修機(jī)會(huì) 薪酬面議 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院清潔衛(wèi)生及環(huán)境美化建設(shè)工作（包括但不限于衛(wèi)生保潔、園林綠化、生活垃圾處理、醫(yī)廢處理、危化品管理），并嚴(yán)格按照院感部要求做好物品分類、隔離管理，杜絕交叉感染； 2.負(fù)責(zé)外包團(tuán)隊(duì)（含保潔、洗滌清潔、綠化、物業(yè)等）工作協(xié)調(diào)、巡視檢查、督促整改，并協(xié)助上級(jí)定期展開(kāi)相關(guān)培訓(xùn)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高專業(yè)化服務(wù)水平； 3.協(xié)助上級(jí)對(duì)接衛(wèi)健委、環(huán)保局等部門(mén)的檢查監(jiān)管工作，醫(yī)院后勤工作符合市場(chǎng)監(jiān)管的各項(xiàng)要求； 4.負(fù)責(zé)各類后勤臺(tái)賬的管理（做好后勤部的檔案管理，例如安全生產(chǎn)檔案、特種設(shè)備檔案、排污許可檔案、消防檔案、空調(diào)檔案等）； 5.食堂管理，定期督察，食品的安全與飲食衛(wèi)生，不斷提高滿意度。 6.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交班的其他相關(guān)工作 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理問(wèn)題的能力； 3.熟練使用office辦公軟件 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金，帶薪年假，薪酬面議 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者； 2.耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 3.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 5.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 6.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 7.科主任安排的其他日常工作； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（四證合一碩士?jī)?yōu)先考慮）； 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 薪酬面議 [詳情>>]

職位描述 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 2.負(fù)責(zé)胸外科常見(jiàn)病，多發(fā)病診療，病房患者管理、手術(shù)等工作， 3.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 5.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 6.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 7.科主任安排的其他日常工作； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（碩士四證合一優(yōu)先考慮） 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 薪酬面議 [詳情>>]

1、放射科患者檢查的預(yù)約、分診、排號(hào)； 2、對(duì)相關(guān)檢查前患者所需檢查條件進(jìn)行告知； 3、對(duì)患者提出的一些常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行溝通解釋； 4、維持患者候診秩序； 5、完成放射報(bào)告的核對(duì)發(fā)放； 6、科主任臨時(shí)安排的其他工作 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，懂得計(jì)算機(jī)操作，能夠熟練使用電腦辦公軟件； 2.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，和服務(wù)意識(shí)； 3.有醫(yī)學(xué)知識(shí)背景或有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； [詳情>>]

任職要求： 本科及以上學(xué)歷，體檢科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具備科室管理經(jīng)驗(yàn)，思維清晰，有先進(jìn)的管理理念。 熟悉體檢工作流程及體檢業(yè)務(wù)，具備一定的市場(chǎng)渠道。 醫(yī)院提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)及進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 薪酬面議 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 2.負(fù)責(zé)甲乳外科常見(jiàn)病，多發(fā)病診療，病房患者管理、手術(shù)等工作， 3.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 5.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 6.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 7.科主任安排的其他日常工作； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱（碩士四證合一優(yōu)先考慮） 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 薪酬面議 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)患者情況，制定詳細(xì)的診療方案，管理患者，耐心、清楚地向患者解釋病情及診療方案，有效溝通，患者充分理解和同意； 2.根據(jù)醫(yī)院要求，規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)病歷和處方，完善病歷檔案； 3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，注重臨床醫(yī)療質(zhì)量規(guī)范； 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開(kāi)展新技術(shù)、新療法； 5.規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)； 6.科主任安排的其他日常工作； 任職要求： 1.22年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 2.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī)； 3.良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神 [詳情>>]

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱； 2、有相關(guān)介入手術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、薪酬面議； [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者治療具體工作； 2.參與科室值班，隨同上級(jí)醫(yī)師查房，記錄并執(zhí)行上級(jí)醫(yī)師指示； 3.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員的病情變化，提出需要會(huì)診、轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)； 6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故； 7.及時(shí)完成病歷書(shū)寫(xiě)，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)患者住院期間的病程記錄及出院病歷小結(jié)； 8.完成科主任交代的其他相關(guān)工作； 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)以上職稱，具有良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)責(zé)任心； 2.四證合一碩士?jī)?yōu)先考慮； 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金提供食宿帶薪年假 [詳情>>]

1.參與醫(yī)院的合同管理(勞動(dòng)合同除外)工作,包括但不限于合同的談判、擬定、審核合同管理工作;. 2.參與招標(biāo)文件等審核,參與招標(biāo)工作; 3.協(xié)助草擬、參與制訂醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度; 4.協(xié)助醫(yī)院商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件,負(fù)責(zé)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)的工作溝通及協(xié) 調(diào); 5..上級(jí)交辦的其他工作任務(wù); [詳情>>]