一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，不斷提升醫(yī)務(wù)人員專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神； 3、主持召開(kāi)全院醫(yī)生會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神，布置安排醫(yī)務(wù)工作； 4、了解病區(qū)醫(yī)生工作情況，了解醫(yī)務(wù)工作信息及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題； 5、協(xié)助其他部門做好工作銜接和聯(lián)系溝通工作,工作流程的順暢執(zhí)行； 二、任職要求： 1、臨床相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、從事過(guò)醫(yī)務(wù)部主任、副主任工作滿三年以上，有一定的文字表達(dá)能力和較好的協(xié)調(diào)能力。 三、福利待遇： 薪資面談，五險(xiǎn)，包吃包住。 四、工作時(shí)間： 08:00-12:0014:30-17:30周一至周六，周日公休。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、配合醫(yī)生做好診療工作，根據(jù)客戶具體情況，協(xié)助醫(yī)生為顧客提供專業(yè)咨詢； 2、負(fù)責(zé)客人治療前談話溝通，告知治療風(fēng)險(xiǎn)，并完成各種病歷文書的紀(jì)錄； 4、保持診室安靜整潔，做好開(kāi)診前準(zhǔn)備工作，維持就診秩序；協(xié)助醫(yī)生完成客戶的各項(xiàng)治療服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)治療后對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤、回訪； 6、負(fù)責(zé)患者提前預(yù)約、登記工作； 7、負(fù)責(zé)到診患者分診、指引、就診信息登記工作。 二、任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，需持有醫(yī)生助理執(zhí)業(yè)資格證； 2.認(rèn)可精神科醫(yī)療行業(yè)，有社會(huì)責(zé)任感，愿意投身健康管理事業(yè)，并在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及良好的溝通能力； 4.積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的抗壓能力。 三、福利待遇： 基本工資4000-6000，+績(jī)效工資。入職五險(xiǎn) 四、工作時(shí)間： 8：00-12：0014：30-17：30單休， [詳情>>]

1.學(xué)歷大專以上，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證； 2.在精神科科2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熱愛(ài)本職工作，有責(zé)任心； 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。 [詳情>>]

職責(zé)描述： 1、在護(hù)士長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度、崗位職責(zé)及技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。 3、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作， 4、按分工認(rèn)真做好物資、器材的使用保管和維修工作，并注意勤儉節(jié)約的原則。 5、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理病例討論，參加各項(xiàng)培訓(xùn)與考核，完成規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷；護(hù)理或者相關(guān)臨床專業(yè)畢業(yè)； 2.具有護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證書（可變更注冊(cè)）， 3.具有1年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，不斷提升護(hù)理人員專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神； 3、主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神，布置安排護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)控檢查； 4、了解病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員工作情況，了解護(hù)理工作信息及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問(wèn)題； 5、協(xié)助其他部門做好工作銜接和聯(lián)系溝通工作,工作流程的順暢執(zhí)行； 二、任職要求： 1、護(hù)理相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉護(hù)理醫(yī)技及操作流程，有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、二級(jí)醫(yī)院從事護(hù)理部主任等相關(guān)管理工作滿三年以上，有一定的文字表達(dá)能力和較好的協(xié)調(diào)能力。 三、福利待遇： 薪資面談，五險(xiǎn)，包吃包住， 四、工作時(shí)間： 08:00-12:0014:30-17:30周一至周六，周日公休。 [詳情>>]

備注： 工作經(jīng)驗(yàn)及能力者，薪酬可談。 崗位職責(zé): 1、制定工作計(jì)劃，檢查指導(dǎo)護(hù)理人員做好日常門診工作 2、巡視檢查護(hù)理人員崗位職責(zé)完成情況 3、督促護(hù)理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)防出現(xiàn)醫(yī)療事故 4、制定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施 5、科室日常人員及工作管理 任職資格: 1、30歲以上，需有精神科護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，主管護(hù)師以上職稱優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力； 3、護(hù)理技術(shù)扎實(shí)，有臨床培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有二甲醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 [詳情>>]