一、工作內(nèi)容： 1、加強(qiáng)醫(yī)保各項(xiàng)政策法規(guī)宣貫、培訓(xùn)力度，促進(jìn)醫(yī)保政策依法合規(guī)的落地執(zhí)行。 2、組織開展日常醫(yī)保監(jiān)管工作，規(guī)范醫(yī)保業(yè)務(wù)流程，信息受控，閉環(huán)管理； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)保政策的執(zhí)行情況，防范醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，落地過程幫扶； 4、負(fù)責(zé)參?；颊哔M(fèi)用審核工作，嚴(yán)控醫(yī)保費(fèi)用超支，嚴(yán)守醫(yī)保底線管控規(guī)則； 5、醫(yī)保報(bào)表、資料審核定期輸出；醫(yī)保檔案的收集、分類、歸檔及數(shù)據(jù)管理，提升效能； 6、負(fù)責(zé)與醫(yī)保中心聯(lián)系溝通，提升醫(yī)保管理水平，樹立誠信經(jīng)營的良好社會(huì)形象； 7、負(fù)責(zé)接待處理醫(yī)療保險(xiǎn)方面的來電、來訪、咨詢等工作，協(xié)同聯(lián)動(dòng)，打通內(nèi)外價(jià)值鏈； 8、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)療保險(xiǎn)、護(hù)理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年及以上醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，醫(yī)保管理工作；熟悉溫州市職工醫(yī)保、省醫(yī)保、異地醫(yī)保、工傷醫(yī)保等相關(guān)醫(yī)保政策； 3、熟悉醫(yī)保政策及醫(yī)保操作流程； 熟悉醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件和醫(yī)療業(yè)務(wù)知識(shí)； 具備較好的文書寫作、信息整合/分析能力； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；具備一定抗壓能力；熟練運(yùn)用word、excel、ppt等office辦公軟件； 三、福利待遇： 月薪：7000-10000元 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 周末雙休 四、工作時(shí)間： 早八晚五 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)； 2、認(rèn)真填寫病例，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無漏填、無錯(cuò)項(xiàng)； 3、過程中對(duì)受檢客人提出的問題，要做好咨詢解答工作； 4、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)； 5、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室投訴的解釋和說明。 二、任職要求： 1、醫(yī)學(xué)影像學(xué)超聲專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師，初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或取得大型醫(yī)用設(shè)備上崗證； 2、臨床三年以上超聲專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作并準(zhǔn)確掌握腹部、小器官、腔內(nèi)、動(dòng)脈和淺表淋巴系統(tǒng)超聲診斷，同時(shí)掌握心臟超聲診斷和經(jīng)顱多普靳診斷者優(yōu)先； 3、具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，掌握計(jì)算機(jī)基本操作和運(yùn)用； 4、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，既往無不良執(zhí)業(yè)記錄； 5、有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力。 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金、周末雙休 四、工作時(shí)間： 8：00-17：30 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)康復(fù)運(yùn)動(dòng)中心客戶情況的收集和記錄； 2、協(xié)助提供準(zhǔn)確的疾病分析、預(yù)診、突發(fā)疾病的應(yīng)急指導(dǎo)，為客人提供個(gè)性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo)； 3、對(duì)病人的康復(fù)治療方案進(jìn)行具體實(shí)施和跟蹤反饋； 4、定期對(duì)病人進(jìn)行健康檢查和測(cè)評(píng)，并將情況匯總后提交康復(fù)治療主管及康復(fù)醫(yī)生； 5、熟練運(yùn)用pt、ot、st等治療方法，完成康復(fù)治療期間病情記錄和反饋。 6、會(huì)物理治療或者運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)，運(yùn)動(dòng)康復(fù)方向，熟悉骨科，神經(jīng)，重癥等方向，手法熟練，會(huì)使用一般物理治療設(shè)備。 二、任職要求：1、年齡22歲以上，男女不限，康復(fù)學(xué)或運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué) 歷。 2、性格開朗積極，熱愛運(yùn)動(dòng)康復(fù)工作，具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)。 3、具有康復(fù)醫(yī)學(xué)知識(shí)，持有注冊(cè)康復(fù)治療師（士）或以上資格證，熟練操作各類康復(fù)治療儀器及康復(fù)設(shè)施的應(yīng)用。 4、具有二級(jí)及以上醫(yī)院一年以上康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)，有康復(fù)醫(yī)院或康復(fù)科室pt經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。 5、有工作經(jīng)驗(yàn)加分，參加過各類技能培訓(xùn)（手法，貼扎，急救）的加分，懂運(yùn)動(dòng)療法加分。 三、福利待遇：月薪：6000-8000元 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 周末雙休 四、工作時(shí)間：8：00-17：00，做五休二 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：1、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)生完成本專業(yè)門急診、住院患者的診療工作和會(huì)診工作； 3、定時(shí)查房，解決本專業(yè)相關(guān)的危重疑難病例診斷治療問題，組織臨床病例討論； 4、負(fù)責(zé)科室部門成員人才培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)與管理，對(duì)科內(nèi)人員的升調(diào)獎(jiǎng)懲提出意見； 5、制定本部門論文、學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織進(jìn)修培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生帶教安排等教學(xué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)； 6、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急治療工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)； 7、確定本科人員輪班、值班、出診、會(huì)診等科室排班工作。 二、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)及臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.有康復(fù)醫(yī)學(xué)、內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)外科及骨科、重癥醫(yī)學(xué)科課程培訓(xùn)經(jīng)歷；有康復(fù)醫(yī)學(xué)及臨床醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)經(jīng)歷。5年以上康復(fù)醫(yī)學(xué)科管理工作經(jīng)驗(yàn)，有三甲醫(yī)院管理工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.熟悉康復(fù)醫(yī)學(xué)及臨床醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)及基礎(chǔ)技能；熟悉康復(fù)醫(yī)保政策，掌握國家醫(yī)療行政法律法規(guī)； 5.了解各項(xiàng)康復(fù)技術(shù)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；具備協(xié)調(diào)部門工作、溝通解決醫(yī)患矛盾能力；具備與其他康復(fù)醫(yī)院康復(fù)科協(xié)作能力；熟練使用ppt，excel，word等相關(guān)辦公軟件。 三、福利待遇：五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 周末雙休 四、工作時(shí)間：早八晚五，做五休二 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作流程，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故； 2、隨時(shí)了解患者治療、身心健康狀況，對(duì)患者進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的治療及評(píng)估； 3、根據(jù)教學(xué)需要，承擔(dān)適量的培訓(xùn)教學(xué)工作； 4、對(duì)于不同病情的穴位組方配伍及針刺、行針手法，細(xì)究不同，總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)； 5、積極參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，開展相關(guān)科研工作； 6、積極配合輪班、值班、出診等科室排班工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求： ??？萍耙陨蠈W(xué)歷，中醫(yī)及針灸推拿學(xué)專業(yè)醫(yī)師優(yōu)先； ?有中醫(yī)、理療、康復(fù)及針灸推拿學(xué)專業(yè)課程培訓(xùn)經(jīng)歷； ?有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書優(yōu)先； 應(yīng)屆實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)或往屆1年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)； 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金、月薪6-8k 四、工作時(shí)間： 排班雙休 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1.圍繞醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助制定年度市場(chǎng)年度規(guī)劃、政策，完成營收與經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成； 2.同各醫(yī)院和知名專家建立溝通渠道，協(xié)作搭建合作平臺(tái)，建立完善的客戶管理體系； 3.協(xié)助制定并實(shí)施康復(fù)中心宣傳及新媒體運(yùn)營計(jì)劃，對(duì)市場(chǎng)品牌推廣做好宣傳； 4.協(xié)助策劃并組織開展大型學(xué)術(shù)論壇，協(xié)助確定參會(huì)人員、媒體邀請(qǐng)等工作； 5.協(xié)助完善出入院服務(wù)體系，總結(jié)問題反饋，提升就醫(yī)體驗(yàn)感，做好患者服務(wù)； 6.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)指標(biāo)，同時(shí)完成自身各項(xiàng)晉升指標(biāo)的達(dá)成； 7.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、臨床等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有市場(chǎng)營銷、臨床醫(yī)學(xué)等培訓(xùn)經(jīng)歷；有國家醫(yī)療行政法律法規(guī)和康復(fù)醫(yī)保政策培訓(xùn)經(jīng)歷。 2.3年以上市場(chǎng)營銷和醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。熟悉市場(chǎng)營銷及當(dāng)?shù)乜祻?fù)醫(yī)療行業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的策略、市場(chǎng)分析能力； 3.具有良好的客戶管理、營銷渠道開發(fā)能力；具有良好的公關(guān)能力，擅長(zhǎng)溝通； 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 周末雙休 四、工作時(shí)間： 8：00-17：30 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、接待日常門診醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，仔細(xì)查體，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診，防范醫(yī)療差錯(cuò)事故； 2、具有過硬的臨床知識(shí)和技能； 3、詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案； 4、尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者，保護(hù)患者的隱私，詳細(xì)真實(shí)的告訴患者病情； 5、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力； 6、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 二、任職要求： 教育背景： ?本科及以上學(xué)歷，康復(fù)治療學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 培訓(xùn)經(jīng)歷： ?有康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)課程培訓(xùn)經(jīng)歷； ?有康復(fù)治療項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)經(jīng)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)： ?3年以上康復(fù)治療管理工作經(jīng)驗(yàn)，有三甲醫(yī)院管理工作經(jīng)歷優(yōu)先； 三、福利待遇： 月薪：10000-15000元 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 周末單雙休 四、工作時(shí)間： 8：00-17：00 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、接待日常門診醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，仔細(xì)查體，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診，防范醫(yī)療差錯(cuò)事故； 2、具有過硬的臨床知識(shí)和技能； 3、詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案； 4、尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者，保護(hù)患者的隱私，詳細(xì)真實(shí)的告訴患者病情； 5、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力； 6、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 二、任職要求： 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 三、福利待遇： 月薪：8000-15000元 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 四、工作時(shí)間： 早八晚五 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、定期對(duì)公司藥品實(shí)施gsp情況進(jìn)行檢查； 2、負(fù)責(zé)商品信息的完善工作； 3、指導(dǎo)藥品及庫房產(chǎn)品商品驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管工作； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品及庫房產(chǎn)品進(jìn)、銷、存管理； 5、配合藥監(jiān)局日常檢查工作； 6、完成處方調(diào)配、核對(duì)、發(fā)藥等日常業(yè)務(wù)工作； 7、負(fù)責(zé)藥品的保管、采購、報(bào)銷、登記及統(tǒng)計(jì)工作，并定期盤點(diǎn)藥房藥品的庫存總量； 8、做好藥品管理，工作定期進(jìn)行藥品包裝抽檢，藥品安全有效，負(fù)責(zé)藥品的使用、管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 二、任職要求： 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有執(zhí)業(yè)藥劑師資格證書，從事本職工作3年以上； 3、熟悉gsp流程，熟悉藥品的管理法規(guī)； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感和質(zhì)量意識(shí)； 5、熟悉藥品管理的相關(guān)法律法規(guī)； [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，協(xié)助醫(yī)務(wù)部健全各項(xiàng)醫(yī)療制度； 2、協(xié)助科主任制定科室工作計(jì)劃，做好督促檢查工作； 3、共同研究解決疑難病例診斷治療上的問題； 4、制定科室治療中所需新藥、設(shè)備儀器的采購計(jì)劃，嚴(yán)控成本，提高利用率； 5、組織科室學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法； 6、主持病房的會(huì)診檢查，發(fā)生病危、醫(yī)療事故等重要問題時(shí)，及時(shí)處理并向科主任匯報(bào)； 7、維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，和科室內(nèi)工作人員共同遵守。 二、任職要求： 教育背景： ?全日制碩士研究生學(xué)歷，中級(jí)職稱； 培訓(xùn)經(jīng)歷： ?有專業(yè)課程培訓(xùn)進(jìn)修經(jīng)歷； ?有治療項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)經(jīng)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)： ?7年以上?？崎T診獨(dú)立接診工作經(jīng)驗(yàn)，有三甲醫(yī)院管理工作經(jīng)歷優(yōu)先； 技能技巧： ?熟悉專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)評(píng)定、操作流程； ?掌握專業(yè)范圍內(nèi)常見病、正畸疾病，了解種植牙技術(shù)常識(shí) ?熟悉專業(yè)技術(shù)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)； ?具備協(xié)調(diào)部門工作、溝通解決醫(yī)患矛盾能力； ?具備與其他醫(yī)院?？茀f(xié)作能力； ?熟練使用ppt，excel，word等相關(guān)辦公軟件。 三、福利待遇： 月薪：15000-20000元 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 四、工作時(shí)間早八晚五 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、在科主任和護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，按時(shí)完成治療、護(hù)理工作。 2、負(fù)責(zé)高壓氧艙的操作和護(hù)理； 3、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，病人充分理解和同意； 4、規(guī)范使用設(shè)備并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù) 5、認(rèn)真做好進(jìn)艙治療的安全教育，嚴(yán)格對(duì)進(jìn)艙人員進(jìn)行安全檢查。詳細(xì)介紹進(jìn)艙須知，指導(dǎo)正確使用氧氣面罩。 6、負(fù)責(zé)氧艙操作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和治療方案。 7、認(rèn)真填寫各項(xiàng)護(hù)理、治療及操艙記錄。 8、參加教學(xué)和科研工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。 9、做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)； 2、具有三級(jí)醫(yī)院高壓氧科一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有護(hù)士證書、高壓氧艙操艙證、高壓氧艙培訓(xùn)合格證，具備高壓氧艙實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神； 5、要有一定的親和力，跟患者要有較強(qiáng)的溝通能力。對(duì)患者要有耐心，能吃苦耐勞。 三、福利待遇： 月薪：5000-8000元 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 四、工作時(shí)間： 排班制 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)和掌握有效的表達(dá)方式，加強(qiáng)與病人的溝通，取得病人的信任，建立良好而健康的醫(yī)患關(guān)系； 2、遇到疑難病例和特殊病例，要及時(shí)報(bào)告院長(zhǎng)或各專業(yè)主任，組織會(huì)診，制定治療計(jì)劃，按計(jì)劃治療，并隨時(shí)注意病情的變化。； 3、高度關(guān)注行業(yè)的技術(shù)動(dòng)向和研究成果，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平 4、在醫(yī)生診斷前，準(zhǔn)備好診室物品； 5、告知出診醫(yī)生：當(dāng)天情況并簡(jiǎn)要介紹，藥物變動(dòng)及庫存情況等信息變化； 6、積極做好病案收集、整理和分析； 7、協(xié)助上級(jí)醫(yī)師問診及治療，完成門診病歷錄入； 8、完成醫(yī)生安排的其他工作。 二、任職要求： 1、具備醫(yī)師資格證書； 2、正規(guī)醫(yī)科院校畢業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷， 3、1年以上科臨床工作經(jīng)驗(yàn)； 4、擁有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，良好的溝通能力，工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)； 6、積極進(jìn)取、有工作熱情，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象，身體健康。 三、福利待遇： 月薪：10000-15000元 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 四、工作時(shí)間： 8:00-17:30 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1 圍繞醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助制定年度市場(chǎng)年度規(guī)劃、政策，營收與經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成； 2 同各醫(yī)院和知名專家建立溝通渠道，協(xié)作搭建合作平臺(tái)，建立完善的客戶管理體系； 3 協(xié)助制定并實(shí)施康復(fù)中心宣傳及新媒體運(yùn)營計(jì)劃，對(duì)市場(chǎng)品牌推廣做好宣傳； 4 協(xié)助策劃并組織開展大型學(xué)術(shù)論壇，協(xié)助確定參會(huì)人員、媒體邀請(qǐng)等工作； 5 協(xié)助完善出入院服務(wù)體系，總結(jié)問題反饋，提升就醫(yī)體驗(yàn)感，做好患者服務(wù)； 6 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)指標(biāo)，同時(shí)自身各項(xiàng)晉升指標(biāo)的達(dá)成； 7 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求： 教育背景： ??？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、臨床等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 培訓(xùn)經(jīng)歷： ?有市場(chǎng)營銷、臨床醫(yī)學(xué)等培訓(xùn)經(jīng)歷； ?有國家醫(yī)療行政法律法規(guī)和康復(fù)醫(yī)保政策培訓(xùn)經(jīng)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上市場(chǎng)營銷和醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先 三、福利待遇： 五險(xiǎn)一金，周末雙休 四、工作時(shí)間： 8:00-17:30 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：1、能獨(dú)立從事急救護(hù)理操作，配合醫(yī)生做好對(duì)病人的院前急救轉(zhuǎn)診工作； 2、密切觀察病人的生命體征情況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)通知并配合醫(yī)生做相應(yīng)的處理。 3、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好科內(nèi)診療工作； 4、對(duì)病人進(jìn)行認(rèn)真檢查、診斷、治療； 5、熟練操作醫(yī)療設(shè)備，能熟練掌握無菌操作及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)； 6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 7、負(fù)責(zé)病區(qū)的各種藥品的準(zhǔn)備和保管工作； 8、有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧； 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，從事治療室工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，一般治療操作熟練 2、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證； 3、服從單位規(guī)章制度。 4..護(hù)理文書書寫規(guī)范、熟練，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，重視醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù) 5、親和力強(qiáng)，敬崗愛業(yè)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 三、福利待遇： 月薪：4000-6000元 五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 節(jié)假日福利 四、工作時(shí)間：早八晚五，雙休 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 崗位職責(zé) 1.科室管理：負(fù)責(zé)護(hù)理部工作，擬定護(hù)理工作計(jì)劃，并進(jìn)行定期督查總結(jié)匯報(bào)； 2.質(zhì)量指標(biāo)：組織檢查、評(píng)價(jià)全院護(hù)理基礎(chǔ)、專項(xiàng)、?？频荣|(zhì)量指標(biāo)； 3.制度規(guī)范：組織制訂完善護(hù)理制度、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范，指導(dǎo)并執(zhí)行； 4.人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)擬定護(hù)士繼續(xù)教育及培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核等教學(xué)工作； 5.考核招聘：協(xié)助人事科共同做好護(hù)理人員的面試、能力考核、晉升、獎(jiǎng)懲等工作； 6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建醫(yī)院護(hù)理人才體系，做好醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 7.臨時(shí)事項(xiàng)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。 二、任職要求： 教育背景： ?本科及以上學(xué)歷，護(hù)理管理相關(guān)專業(yè)； 培訓(xùn)經(jīng)歷： ?有護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷； ?護(hù)理部、護(hù)理人員管理知識(shí)培訓(xùn)； 工作經(jīng)驗(yàn)： ?10年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備五年以上護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； ?執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲主管護(hù)師或以上職稱； ?有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 技能技巧： ?掌握醫(yī)院管理、護(hù)理管理知識(shí)及相關(guān)技能； ?具有較強(qiáng)的識(shí)人、用人分析能力和解決問題的能力； ?相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)； 環(huán)境認(rèn)知： ?具有環(huán)境保護(hù)意識(shí)； ?具備一定健康安全認(rèn)知條件及自我安全防護(hù)意識(shí)； 三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、餐補(bǔ) 3、節(jié)假日福利 4、周末雙休 四、工作時(shí)間： 8：00-17：00 [詳情>>]