一、工作內(nèi)容： 1．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 2．負(fù)責(zé)處方調(diào)配工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；做好記錄和每日?qǐng)?bào)表、記錄、單據(jù)保管工作。 3．嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)、制度管理藥品及貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上級(jí)報(bào)告。 4．深入臨床科室，了解用藥情況，征求意見，不斷改善藥學(xué)服務(wù)。 二、任職要求：需要有藥士證/藥劑師證 三、福利待遇：五險(xiǎn)一金，包吃包住，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，生日福利，員工培訓(xùn) 四、工作時(shí)間：9:00-12:30,14:00-17:30 [詳情>>]

崗位要求： 1、按要求完成檢測(cè)工作，熟練操作相關(guān)檢測(cè)儀器，做好相關(guān)記錄，出具數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備維護(hù)、能力驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)工作； 3、按要求正確使用儀器設(shè)備，使用前后進(jìn)行相應(yīng)檢查，做好使用記錄； 4、負(fù)責(zé)在檢驗(yàn)檢測(cè)過程中發(fā)生異常現(xiàn)象的處理，并采取相應(yīng)措施； 5、協(xié)助組長(zhǎng)做好質(zhì)控分析和急報(bào)結(jié)果處理； 6、配合內(nèi)審和管理評(píng)審工作，對(duì)不符合、觀察項(xiàng)進(jìn)行整改； 7、做好管轄領(lǐng)域的內(nèi)務(wù)及安全防護(hù)工作。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位職責(zé) 經(jīng)驗(yàn)不限，有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 熟悉檢驗(yàn)檢測(cè)工作流程，具備一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè) [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)藥品的保管和藥品的入庫、出庫管理工作；2、根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計(jì)劃； 3、定期對(duì)庫存藥品盤點(diǎn)，并做好與財(cái)務(wù)對(duì)賬工作； 4、該崗位需要具有一定的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力的藥學(xué)專業(yè)人員； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的有限考慮。 [詳情>>]

任職要求： 1.身高160cm以上，形象好，氣質(zhì)佳； 2．負(fù)責(zé)在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展護(hù)理工作； 3．負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)； 4．負(fù)責(zé)正確執(zhí)行醫(yī)囑，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作； 5．認(rèn)真做好客戶的基礎(chǔ)護(hù)理及各種物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作； 6．協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作； 7．各項(xiàng)治療環(huán)節(jié)的規(guī)范配臺(tái)操作； 8．積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施； 2、根據(jù)年度預(yù)算，推動(dòng)院科兩級(jí)管理，分配各渠道板塊任務(wù)目標(biāo)，業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成； 3、在預(yù)算范圍內(nèi)，對(duì)年度經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行合理分配，科學(xué)投放，及時(shí)評(píng)估、控制； 4、有效開展項(xiàng)目營(yíng)銷管理，促進(jìn)臨床科室與營(yíng)銷相結(jié)合，強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí)，不斷提高患者滿意度； 5,、積極開展患者教育，加強(qiáng)媒體合作，負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理； 6、優(yōu)化整合營(yíng)銷資源； 7、執(zhí)行科學(xué)管理，制定合理績(jī)效考核方案，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)； 8、完成醫(yī)院ceo交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、性格活潑外向，善于溝通，親和力強(qiáng)； 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)及excel統(tǒng)計(jì)運(yùn)用技能； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 三、福利待遇： 五險(xiǎn)、包餐、包住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金 四、工作時(shí)間： 早九晚五、單休 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、男女不限，年齡不限，人際溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力，具有親和力。 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和銷售活動(dòng)組織能力。 二、任職要求： 三、福利待遇： 四、工作時(shí)間： [詳情>>]

任職要求： 1．認(rèn)真詢問和了解斜視、隱斜視和弱視等病史；2．負(fù)責(zé)視光設(shè)備的安全與日常維護(hù)； 3．負(fù)責(zé)角膜接觸鏡及塑形鏡的檔案建設(shè)、驗(yàn)配規(guī)范及售后服務(wù)； 4．安撫等待顧客，維持整潔的工作環(huán)境，保持良好的工作秩序； 5．按要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)交流，不斷提高工作技能，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作； 6．按制度、流程技術(shù)規(guī)范開展醫(yī)學(xué)驗(yàn)光、視功能檢查、同視機(jī)檢查及輔助弱機(jī)訓(xùn)練等相關(guān)工作。 [詳情>>]

任職要求： 1．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。2．負(fù)責(zé)處方調(diào)配工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生；做好記錄和每日?qǐng)?bào)表、記錄、單據(jù)保管工作。 3．嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)、制度管理藥品及貴重藥品，安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上級(jí)報(bào)告。 4，深入臨床科室，了解用藥情況，征求意見，不斷改善藥學(xué)服務(wù)。 任資資格： 1、藥學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、考取初級(jí)藥劑師職稱者。 3、國(guó)家政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、企業(yè)文化、績(jī)效管理、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、藥學(xué)專業(yè)知識(shí)、醫(yī)療服務(wù)禮儀等。 4、良好的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠(chéng)度，良好的職業(yè)操守。 5、具有獨(dú)立審方和判定的能力，較為熟悉藥事管理一般原 則，具備一定的藥事管理經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1．認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，凡是疑難病人二次門診不能確診，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師或組織會(huì)診明確診斷；2．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真填寫處方及門診病歷，保質(zhì)保量完成門診各項(xiàng)任務(wù)； 3．對(duì)前來就診的病員要熱情接待，細(xì)心詢問病史，認(rèn)真體檢，耐心解釋，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)操作常規(guī)嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生； 4．積極參加和組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法、進(jìn)行科研工作。做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 5．按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作及相關(guān)部門需協(xié)作的事項(xiàng)。 任職要求： 1．臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師或主治醫(yī)師職 稱； 2．五年以上眼科醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作； 2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施，定期檢查，評(píng)價(jià)并總結(jié)； 3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷； 4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系，組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診，檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理； 5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎(jiǎng)罰工作； 6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動(dòng)的人、財(cái)、物管理； 7、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修），負(fù)責(zé)外來進(jìn)修、實(shí)習(xí)和醫(yī)療、醫(yī)技見習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理以及結(jié)業(yè)鑒定； 8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)，負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對(duì)下級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作； 9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作； 10、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用； 11、完成院長(zhǎng)交予的其它工作。 有醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，管理職位無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾。 [詳情>>]