
金華市鋒范口腔醫(yī)院
公司所在地:浙江省金華市多湖街道李漁東路398號 ( 進(jìn)入 浙江醫(yī)療人才網(wǎng)首頁 )
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學(xué)歷要求: 不限 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 20k-30k |
1、專科以上學(xué)歷,口腔醫(yī)療專業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 2、豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn); 3、規(guī)范嫻熟的醫(yī)療技術(shù)與學(xué)習(xí)精神,和良好的醫(yī)患溝通能力; 4、具有良好的服務(wù)意識; [詳情>>]
學(xué)歷要求: 高中 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 自定義 |
1、高中以上學(xué)歷,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 2、具有吃苦耐勞精神; 2、市場營銷專業(yè)優(yōu)先錄取。 [詳情>>]
學(xué)歷要求: 高中 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 不限 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 4K-5k |
1、形象好、氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)形象; 2、具有較強(qiáng)的語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力,善于助人; 3、細(xì)心、服務(wù)意識好,有耐心,能承受一定工作壓力; [詳情>>]
學(xué)歷要求: 中專 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 不限 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 6k-8k |
1、形象好、氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)形象 2、具有較強(qiáng)的語言溝通能力、協(xié)調(diào)能力,善于助人; 3、細(xì)心、服務(wù)意識好,有耐心,能承受一定工作壓力; 4、年薪10萬 [詳情>>]
學(xué)歷要求: 大專 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-東陽 | 薪金待遇: 自定義 |
1、??埔陨蠈W(xué)歷,口腔醫(yī)療專業(yè),取得助理醫(yī)師資格證;; 2、具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 一經(jīng)錄取,享受醫(yī)院豐厚的福利待遇。 [詳情>>]
學(xué)歷要求: 大專 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 自定義 |
1、??埔陨蠈W(xué)歷,口腔醫(yī)療專業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 2、豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn); 3、規(guī)范嫻熟的醫(yī)療技術(shù)與學(xué)習(xí)精神,和良好的醫(yī)患溝通能力; 4、具有良好的服務(wù)意識; [詳情>>]
學(xué)歷要求: 不限 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 30k-50k |
1、專科以上學(xué)歷,口腔醫(yī)療專業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 2、豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn); 3、規(guī)范嫻熟的醫(yī)療技術(shù)與學(xué)習(xí)精神,和良好的醫(yī)患溝通能力; 4、具有良好的服務(wù)意識; [詳情>>]
學(xué)歷要求: 高中 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 自定義 |
一、工作內(nèi)容: 對口腔咨詢有興趣,有意向往口腔咨詢方向發(fā)展者優(yōu)先 二、任職要求: 三、福利待遇: 四、工作時(shí)間: [詳情>>]
學(xué)歷要求: 中專 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 自定義 |
1、熟練綜合科的工作技能,具有執(zhí)業(yè)證。 2、具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 [詳情>>]
學(xué)歷要求: 中專 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 自定義 |
院內(nèi)現(xiàn)場咨詢,溝通能力強(qiáng),具有醫(yī)療口腔咨詢顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限 [詳情>>]
學(xué)歷要求: 中專 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 自定義 |
崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作; 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格: 1、護(hù)士相關(guān)專業(yè) 2、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。 接受應(yīng)屆生,有口腔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有能力的護(hù)士競聘護(hù)士長崗位 3、每周雙休 [詳情>>]
學(xué)歷要求: 大專 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 自定義 |
1、??埔陨蠈W(xué)歷,口腔醫(yī)療專業(yè),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 2、豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn); 3、規(guī)范嫻熟的醫(yī)療技術(shù)與學(xué)習(xí)精神,和良好的醫(yī)患溝通能力; 4、具有良好的服務(wù)意識; [詳情>>]
學(xué)歷要求: 大專 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 不限 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 自定義 |
1、專科以上學(xué)歷,口腔醫(yī)療專業(yè) 2、具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 [詳情>>]
學(xué)歷要求: 高中 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 自定義 |
一、負(fù)責(zé)組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定; 二、支持門診策劃活動工作; 三、推動門診文化建設(shè),增強(qiáng)門診的品牌凝聚力; 四、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)性工作。 [詳情>>]
學(xué)歷要求: 中專 | 年齡要求: 不限 | 招聘人數(shù):若干 |
工作經(jīng)驗(yàn): 二年以上 | 職稱要求: | 更新日期:2024-10-11 |
工作地點(diǎn):浙江-金華-金東區(qū) | 薪金待遇: 自定義 |
1、對門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,改進(jìn)門店工作流程,門店運(yùn)營順暢; 2、針對門店運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理,并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),重要事項(xiàng)匯報(bào)上級,并向上級提出解決方案; 3、建立健全運(yùn)門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范,建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程; 4、對運(yùn)營部門下達(dá)的工作安排、活動進(jìn)行跟進(jìn); /5、負(fù)責(zé)對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核,并向上級提交考核評估 [詳情>>]
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