職位詳情 崗位職責(zé)： 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的診療工作； 2、對(duì)患者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開具醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況； 3、按《病歷書寫基本規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)履行職責(zé)、書寫醫(yī)療文書； 4、參加科內(nèi)查房，對(duì)分管患者須負(fù)責(zé)，在下班以前做好交班工作，對(duì)需要特殊觀察的重癥患者，須向值班醫(yī)師交班； 5、向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。 職位要求： 1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含）以上職稱 2、具備2年（含）以上內(nèi)科病房工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí) 4、能接受值夜班 5、具備二級(jí)或以上醫(yī)院內(nèi)科、老年科或護(hù)理院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院超聲科臨床操作、診斷工作； 2、醫(yī)療質(zhì)量，做好醫(yī)患溝通，做好科室儀器設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)管理工作。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.主治醫(yī)師及以上職稱，證照齊全，能注冊(cè)變更； 3具備良好的服務(wù)意識(shí)及醫(yī)患溝通能力。 [詳情>>]

職位詳情 1.及時(shí)完成門診和住院患者的中醫(yī)診療，并規(guī)范書寫門診病歷。 2.負(fù)責(zé)對(duì)住院患者的會(huì)診及雙向轉(zhuǎn)診，堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制。 3.完成新入院患者的入住評(píng)估。并及時(shí)與患者或家屬溝通完成病歷書寫。 4.按照中醫(yī)醫(yī)療規(guī)范，合理用藥、合理治療。運(yùn)用中醫(yī)傳統(tǒng)方法結(jié)合現(xiàn)代康復(fù)理論及技術(shù)開展院內(nèi)康復(fù)等工作，安全進(jìn)行針推等治療項(xiàng)目。 5.每日完成中醫(yī)醫(yī)療文書、病歷記錄等相關(guān)文檔的書寫記錄存檔工作，且各種記錄完整，保障醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量。 6.開展具有中醫(yī)特色的多種形式的健康教育工作。 任職要求： 1.中醫(yī)臨床學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，具有二級(jí)或以上醫(yī)院五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握中醫(yī)學(xué)知識(shí)，并精通治療流程； 4.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)； 6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，自主提高個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和能力。 [詳情>>]

職位詳情 崗位職責(zé)： 1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)園區(qū)總機(jī)電話接轉(zhuǎn),電話咨詢、預(yù)約到院、回訪、現(xiàn)場接待、入住辦理. 2、著裝統(tǒng)一，儀表整潔端莊，言談舉止得體，對(duì)客戶態(tài)度熱情，細(xì)心周到。 3、熟練掌握?qǐng)@區(qū)的環(huán)境及現(xiàn)入住以及床位剩余情況，熟悉掌握客戶系統(tǒng)操作。 4、規(guī)范使用禮貌用語，熱情、禮貌地接聽咨詢電話及現(xiàn)場接待工作，微笑服務(wù)，耐心回答病人或家屬提出的問題，促成入住轉(zhuǎn)化；完成咨詢及出院患者定期電話回訪工作。 5、熟練掌握工作流程，院內(nèi)外環(huán)境、科室布局、人員情況及科室內(nèi)線電話、儀器設(shè)備、收費(fèi)價(jià)格、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)等情況，經(jīng)常主動(dòng)和各樓層病區(qū)科室勤溝通、勤聯(lián)絡(luò)，適時(shí)更新相關(guān)資料，做到準(zhǔn)確無誤。 6、主動(dòng)邀請(qǐng)家屬對(duì)院內(nèi)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 7、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 崗位要求： 1、辦公自動(dòng)化熟練，打字速度快，工作認(rèn)真仔細(xì)； 2、有數(shù)據(jù)單證和文員秘書崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)保拉卡和現(xiàn)金收銀以及熱線接聽經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一年以上醫(yī)藥和養(yǎng)老、護(hù)理行業(yè)背景優(yōu)先； 4、工作細(xì)心、有激情、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 5、具有良好的人際交流技能和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、會(huì)用滬語交流。 [詳情>>]

檢驗(yàn)科技師職責(zé) 一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做好工作記錄（包括工作量、試劑消耗、儀器使用情況、室內(nèi)質(zhì)控情況等）。 二、擔(dān)負(fù)實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，收集和采集標(biāo)本，嚴(yán)格按操作手冊(cè)規(guī)定程序操作，隨時(shí)核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 三、及時(shí)發(fā)送報(bào)告單；遇到生命緊急值的檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)報(bào)告檢驗(yàn)醫(yī)師或?qū)I(yè)主管，并電話通知臨床經(jīng)治醫(yī)師；重要標(biāo)本（如腦脊液、免疫學(xué)檢測血清等）保留至少1個(gè)月，常規(guī)標(biāo)本（生化血清等）至少保留3天。 四、認(rèn)真做好檢測項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控工作，分析和查找失控原因，提出改進(jìn)措施；真實(shí)、及時(shí)地回報(bào)室間質(zhì)評(píng)結(jié)果。 五、參與科研及技術(shù)革新，不斷開展新項(xiàng)目，提高專業(yè)水平。六、參與進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 七、負(fù)責(zé)貴重儀器的管理，按儀器操作手冊(cè)進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)，使分析儀隨時(shí)處于良好的狀態(tài)。 八、做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，負(fù)責(zé)菌種、毒株、危險(xiǎn)品的管理和消毒隔離工作。 九、擔(dān)任檢驗(yàn)試劑和器材的請(qǐng)領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)和保管工作。 [詳情>>]

職位詳情 1.及時(shí)完成門診和住院患者的中醫(yī)診療，并規(guī)范書寫門診病歷。 2.負(fù)責(zé)對(duì)住院患者的會(huì)診及雙向轉(zhuǎn)診，堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制。 3.完成新入院患者的入住評(píng)估。并及時(shí)與患者或家屬溝通完成病歷書寫。 4.按照中醫(yī)醫(yī)療規(guī)范，合理用藥、合理治療。運(yùn)用中醫(yī)傳統(tǒng)方法結(jié)合現(xiàn)代康復(fù)理論及技術(shù)開展院內(nèi)康復(fù)等工作，安全進(jìn)行針推等治療項(xiàng)目。 5.每日完成中醫(yī)醫(yī)療文書、病歷記錄等相關(guān)文檔的書寫記錄存檔工作，且各種記錄完整，保障醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量。 6.開展具有中醫(yī)特色的多種形式的健康教育工作。 任職要求： 1.中醫(yī)臨床學(xué)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.必須具有副主任醫(yī)師資格證，具有二級(jí)或以上醫(yī)院五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握中醫(yī)學(xué)知識(shí)，并精通治療流程； 4.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)； 6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，自主提高個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和能力。 [詳情>>]

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、慢性病管理、健康教育與健康 促進(jìn)、醫(yī)保及醫(yī)療器械管理工作，每年年初制定工作計(jì)劃、年末完 成工作總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查醫(yī)療質(zhì)量，協(xié)調(diào)各區(qū)域床位醫(yī)師的醫(yī)療工作。 3、負(fù)責(zé)做好醫(yī)技人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織醫(yī)務(wù)人員做好日常疾病診治、急重病、疑難病的救治 工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員做好疑難病例、死亡病例討論，并做好相關(guān)記錄。 6、做好會(huì)診及轉(zhuǎn)診的接洽工作。 7、抓好病案質(zhì)量管理及做好相關(guān)文件資料的整理歸檔工作。 8、嚴(yán)格遵守上海市醫(yī)療保險(xiǎn)局相關(guān)規(guī)定，監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員科學(xué)、合理、合 規(guī)地使用藥物。 9、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療投訴、醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查、組織討論并向院長提出處理意見。 10、負(fù)責(zé)院內(nèi)***管理及疫情上報(bào)工作。 11、負(fù)責(zé)藥房、藥庫、檢驗(yàn)室、康復(fù)室等工作監(jiān)督管理。 12、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的職業(yè)道德教育和行風(fēng)管理。 協(xié)助后勤部門保管好固定與非固定資產(chǎn)，維護(hù)好醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)療工作正常運(yùn)行。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)； 2.年齡30-55，具有主治及以上職稱優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：公司設(shè)有10家機(jī)構(gòu)，可考慮缺口就近分配，工作地點(diǎn)具體面談。有意者可來電咨詢！ 年齡要求：30-55歲職能類別：醫(yī)院管理人員 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在藥房主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本院藥劑科的日常工作；2、制定藥房工作計(jì)劃、組織實(shí)施、經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào) 3、精通醫(yī)保政策，密切配合臨床作； 4、負(fù)責(zé)藥品調(diào)配工作證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 考核指標(biāo)： 1、醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況；2、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)； 3、藥品調(diào)配情況、藥品質(zhì)量； 4、本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對(duì)藥劑學(xué)的基本理論和專業(yè)知識(shí)的掌握程度 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度，認(rèn)真完成本職要求的病歷等各項(xiàng)醫(yī)療記錄。 2.定期查房并參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會(huì)診。 3.熟悉精神科醫(yī)療工作。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有住院醫(yī)師以上職稱，可注冊(cè)。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)與認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度。 3.熟練掌握精神科常規(guī)診療方法，根據(jù)病情合理的制定治療方案； 4.具有良好的醫(yī)患溝通能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)； 5.愛崗敬業(yè)，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 [詳情>>]

職位詳情 工作地址：嘉定星華公路2533號(hào) 工作職責(zé)： 1、根據(jù)食譜和特殊需求，按質(zhì)、按量制備膳食，按時(shí)供應(yīng)。 2、定期聽取老人意見，滿足老人合理需求，不斷提高烹飪技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。 3、遵守《食品安全法》按規(guī)定做好食品留樣及各類餐具的清潔消毒工作。 [詳情>>]

職位詳情 招聘崗位：業(yè)務(wù)院長1名 職責(zé)：負(fù)責(zé)護(hù)理院/康復(fù)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部日常管理（組織架構(gòu)：總院長、業(yè)務(wù)院長、執(zhí)行院長），醫(yī)院的患者規(guī)模位400--700床位； 要求： 1、40---60歲，主治醫(yī)師以上職稱，二級(jí)醫(yī)院院長、業(yè)務(wù)院長工作經(jīng)歷（康復(fù)業(yè)務(wù)院長需要康復(fù)醫(yī)院院長、業(yè)務(wù)院長同崗位工作經(jīng)驗(yàn)） 2、崗位畫像：國企內(nèi)部醫(yī)院、上海護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院的院長經(jīng)歷比較匹配 3、需要能管理500床以上規(guī)模的醫(yī)院. [詳情>>]

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的對(duì)內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作； 2、協(xié)助院內(nèi)醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)，檢查，做好記錄接待工作； 3、參與醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理，熟悉各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)定和病歷處方管理規(guī)定即醫(yī)保、病案管理； 4、醫(yī)生定期考核； 5、醫(yī)務(wù)科（醫(yī)生、護(hù)士）所有職稱、證件的登記保管； 6、負(fù)責(zé)科室考勤與會(huì)議記錄工作； 7、負(fù)責(zé)醫(yī)療網(wǎng)報(bào)相關(guān)工作； 8、協(xié)助病案管理檢查病歷等工作； 9、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的設(shè)備、器械登記、協(xié)助盤點(diǎn)； 10、負(fù)責(zé)收發(fā)臨床、醫(yī)技科室信息； 11、負(fù)責(zé)科室臺(tái)賬建立、設(shè)備年檢工作； 12、根據(jù)《配臺(tái)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)計(jì)各醫(yī)助每日上臺(tái)評(píng)分。填寫《病歷每日完成表》。月初統(tǒng)計(jì)上月的各醫(yī)助上臺(tái)總分。協(xié)助校驗(yàn)資料準(zhǔn)備：醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)、放射診療許可校驗(yàn)； 13、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息系統(tǒng)申報(bào)和維護(hù)以及科主任安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件應(yīng)用；有疾病編碼培訓(xùn)合格證的優(yōu)先。 2、熱愛醫(yī)政管理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)； 3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)以及醫(yī)療糾紛處理流程； 4、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)急能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 [詳情>>]

職位詳情 協(xié)助病區(qū)主任處理相關(guān)資料整理歸檔等相關(guān)文職事宜！ 需要夠細(xì)心認(rèn)真！ 工作地點(diǎn) 上海上海市嘉定區(qū)星華公路2533號(hào) [詳情>>]

職位詳情 1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部工作總目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合科室情況制訂崗位目標(biāo)及護(hù)理工作計(jì)劃，定期組織護(hù)士、護(hù)師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核，負(fù)責(zé)本樓層的醫(yī)療護(hù)理和生活護(hù)理工作； 2、負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理管理，進(jìn)行合理分工、科學(xué)排班，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程、分級(jí)護(hù)理，保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜，做好護(hù)理員、探視人員的管理及各類儀器、設(shè)備、藥品、物品管理； 3、定期進(jìn)行晨會(huì)業(yè)務(wù)提問并記錄，定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房，護(hù)理會(huì)診，及時(shí)審閱護(hù)理病例、護(hù)理記錄并提出修改意見和記錄； 4、參加科主任查房，參與重危、特護(hù)、一級(jí)護(hù)理病人床旁交接班，協(xié)助護(hù)理部主任制定護(hù)理方案； 5、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重患者的護(hù)理及搶救，對(duì)新入院患者要及時(shí)見面溝通，督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，在提供護(hù)理服務(wù)前，向患者明確告知，預(yù)防差錯(cuò)事故和醫(yī)院感染的發(fā)生； 6、做好上下級(jí)、醫(yī)、護(hù)、工、患關(guān)系，及時(shí)與相關(guān)人員交流患者需求及護(hù)理評(píng)估信息； 7、部分承擔(dān)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的護(hù)理教學(xué)示范工作。 [詳情>>]

1、負(fù)責(zé)招聘工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)。（根據(jù)公司各職能部門招聘計(jì)劃，選擇合適招聘渠道，合理開展招聘活動(dòng)） 2、負(fù)責(zé)績效考核管理工作（根據(jù)績效相關(guān)制度，核算匯總績效，考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，做好各部門績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作） 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作（負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的新訂續(xù)簽和終止等相關(guān)事宜。建立并管理員工檔案，即時(shí)掌握人員增減變化，辦理員工入職于離職手續(xù)。） 4、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作（根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算公司公司各職能部門員工工資，編制工資表） 5、負(fù)責(zé)配合辦公室負(fù)責(zé)人組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期的集體活動(dòng)及各項(xiàng)福利的發(fā)放工作。 6、負(fù)責(zé)社保年審及相關(guān)優(yōu)惠政策工作的實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)公司員工職稱評(píng)審申報(bào)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、邏輯清晰，善于解決復(fù)雜問題 [詳情>>]

職位詳情 崗位職責(zé)： 一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。按照醫(yī)院總體目標(biāo)擬定醫(yī)療業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施，督促檢查，按時(shí)總結(jié)。 二、執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策；負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)日常工作，監(jiān)督、檢查醫(yī)保政策的執(zhí)行，加強(qiáng)和區(qū)醫(yī)保辦溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)國家和護(hù)理院的利益。負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、發(fā)證工作。 [詳情>>]

工作內(nèi)容： 1.深入分析和掌握醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)療市場整體情況，根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域內(nèi)的醫(yī)生、醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)的開發(fā)策略； 2.建立有效的醫(yī)院醫(yī)生合作體系，維護(hù)醫(yī)院對(duì)外各類公共關(guān)系； 3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招聘要求： 1.25周歲以上，能聽懂上海話 2.熱愛醫(yī)療行業(yè)，有至少2年以上醫(yī)療行業(yè)醫(yī)生資源拓展經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)醫(yī)生群體需求有充分的認(rèn)知，具有一定的醫(yī)院、醫(yī)生資源； 4.目標(biāo)感強(qiáng)，擅長依據(jù)目標(biāo)做有效拆解、分析及策略制定，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題； 5.較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 二、任職要求： 1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含）以上職稱 2、具備2年（含）以上內(nèi)科病房工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉上海醫(yī)保政策 4、具備二級(jí)或以上醫(yī)院內(nèi)科、老年科或護(hù)理院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、福利待遇： 四、工作時(shí)間： [詳情>>]

職位詳情 崗位職責(zé)： （1）帶領(lǐng)本科室人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)，科室醫(yī)療質(zhì)量； （2）定時(shí)查房，不斷提高下級(jí)醫(yī)生學(xué)術(shù)水平和臨床實(shí)際工作能力； （3）安排醫(yī)師的值班、會(huì)診、出診、講課等工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。 任職要求： （1）愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)，具有良好的醫(yī)德品行； （2）取得《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》； （3）具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和制度； （4）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力，有豐富的業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： （1）簽訂正式勞動(dòng)合同； （2）免費(fèi)提供食宿； （3）享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日等； （4）公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道； （5）公司交通便利，工作環(huán)境舒適，工作氛圍舒心，人性化管理。 [詳情>>]