一、工作內(nèi)容：管理職責(zé) 1、主持本門診各種醫(yī)、護(hù)、技師工作把控和安排，協(xié)助店長管理好門診的各項(xiàng) 工作。 2、參加集團(tuán)及門診規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)； 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋； 4、為常見的操作、尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作依據(jù)診療規(guī)范執(zhí)行，并培訓(xùn)全體醫(yī)護(hù)人 員遵守工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施； 5、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查； 6、在醫(yī)療板塊的工作中全權(quán)代表,做好門診內(nèi)、外各種關(guān)系的協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療組考勤和假期審批、值班的工作安排和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生 的工作； 8、對門診新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請；管控好醫(yī)療、耗材成本，降本 增效，協(xié)助供應(yīng)鏈完成。 9、依據(jù)門診發(fā)展開展相關(guān)的臨床業(yè)務(wù)并審批相關(guān)制度并監(jiān)督與執(zhí)行； 10、指導(dǎo)門診學(xué)科建設(shè),人才梯隊(duì)成長及晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；并深入了解各 工作運(yùn)行情況，采取措施，解決存在問題， 11、考核醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行月度、年度考評，參與績效考核及分配；門診內(nèi)部醫(yī)療 人員的選用、任命、罷免權(quán)利。 業(yè)務(wù)職責(zé) 1、定時(shí)教學(xué)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；進(jìn)行醫(yī)療質(zhì) 控工作，每月組織質(zhì)控會(huì)議，解決問題，制定整改措施實(shí)施。 2、依據(jù)的操作標(biāo)準(zhǔn)完成工作，其中高風(fēng)險(xiǎn)的操作規(guī)范或流程進(jìn)行培訓(xùn)，并組織 實(shí)施；參加會(huì)診、出診，決定病人的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論； 3、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 4、監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)務(wù)相關(guān)質(zhì)量與安全管理、執(zhí)行醫(yī)務(wù)培訓(xùn)及診療技術(shù)管理、評價(jià)等 工作； 5、完成門診病歷的檢查工作，及時(shí)改善病歷不足，病歷需要雙簽名，組織醫(yī)護(hù) 討論措施，不斷完善。 6、負(fù)責(zé)接待處理醫(yī)療投訴，對醫(yī)療糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)提出處 理意見。進(jìn)行不良事件管理，按要求上報(bào)，進(jìn)行分析、整改。 教研職責(zé) 1、定期組織全門診進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常 工作和教學(xué)中起模范作用； 2、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用； 3、妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 任職資格： 1、25歲至40歲； 2、執(zhí)業(yè)或主治醫(yī)師以上職稱； 3、具有相對應(yīng)資格證并能夠變更注冊；為主要負(fù)責(zé)人 4 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施集團(tuán)醫(yī)管部協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行、檢查等日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)調(diào)醫(yī)療行為中出現(xiàn)的問題，遇到疑難或重大問題時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)； 3、深入醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、感控等各部門，了解有關(guān)診斷、治療、流程、檢查等情況，督促醫(yī)療任務(wù)完成； 4、督促檢查各部門執(zhí)行項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實(shí)和實(shí)施情況；各部門的質(zhì)量控制資料的收集，整理和上報(bào)。 5、協(xié)助完成醫(yī)療投訴、糾紛的調(diào)查、處理工作，完成不良事件的處理工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)院管理等專業(yè)背景； 2、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備處理突發(fā)事件的能力； 3、一年以上二級綜合醫(yī)院醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 [詳情>>]

崗位職責(zé) 管理職責(zé) 1、主持本門診各種醫(yī)、護(hù)、技師工作把控和安排，協(xié)助店長管理好門診的各項(xiàng)工作。 2、參加集團(tuán)及門診規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)； 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋； 4、為常見的操作、尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作依據(jù)診療規(guī)范執(zhí)行，并培訓(xùn)全體醫(yī)護(hù)人員遵守工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施； 5、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查； 6、在醫(yī)療板塊的工作中全權(quán)代表,做好門診內(nèi)、外各種關(guān)系的協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療組考勤和假期審批、值班的工作安排和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作； 8、對門診新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請；管控好醫(yī)療、耗材成本，降本增效，協(xié)助供應(yīng)鏈完成。 9、依據(jù)門診發(fā)展開展相關(guān)的臨床業(yè)務(wù)并審批相關(guān)制度并監(jiān)督與執(zhí)行； 10、指導(dǎo)門診學(xué)科建設(shè),人才梯隊(duì)成長及晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；并深入了解各工作運(yùn)行情況，采取措施，解決存在問題， 11、考核醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行月度、年度考評，參與績效考核及分配；門診內(nèi)部醫(yī)療人員的選用、任命、罷免權(quán)利。 業(yè)務(wù)職責(zé) 1、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控工作，每月組織質(zhì)控會(huì)議，解決問題，制定整改措施實(shí)施。 2、參加會(huì)診、出診，決定病人的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論； 3、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 4、監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)務(wù)相關(guān)質(zhì)量與安全管理、執(zhí)行醫(yī)務(wù)培訓(xùn)及診療技術(shù)管理、評價(jià)等工作； 5、完成門診病歷的檢查工作，及時(shí)改善病歷不足，病歷需要雙簽名，組織醫(yī)護(hù)討論措施，不斷完善。 6、負(fù)責(zé)接待處理醫(yī)療投訴，對醫(yī)療糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)提出處理意見。進(jìn)行不良事件管理，按要求上報(bào)，進(jìn)行分析、整改。 教研職責(zé) 1、定期組織全門診進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用； 2、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用； 3、妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 任職資格： 1、25歲至40歲； 2、執(zhí)業(yè)或主治醫(yī)師以上職稱； 3、具有相對應(yīng)資格證并能夠變更注冊；為主要負(fù)責(zé)人 4、具有口腔專業(yè)5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)診所業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院專家拓展及關(guān)系維護(hù)。 2.完成所在區(qū)域的醫(yī)院口腔專家開發(fā)任務(wù)，完成拓展指標(biāo)任務(wù)。 3.持續(xù)跟進(jìn)、維護(hù)對應(yīng)醫(yī)療合作機(jī)構(gòu)的商務(wù)關(guān)系。 二、福利待遇：出差補(bǔ)助轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn) 三、工作時(shí)間：早9：00—18：00周末單雙休 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.為顧客提供口腔的診療服務(wù)，建立具體的口腔健康檔案，接受顧客詢問并按時(shí)隨訪顧客 2.遵守各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，具體制定治療或美容方案，為患者提供*優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.遵守各項(xiàng)行政管理制度，并維護(hù)良好的門診秩序 4.按照器械設(shè)備用法要求，規(guī)范用法并對器械進(jìn)行定期維護(hù) 任職要求： 1.口腔專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資歷證書的優(yōu)先考慮 2.牙體牙髓病的診斷與處理技術(shù)熟練，熟練使用及操作portaper，tf，k3等根管制備器械 3.對于正畸的設(shè)計(jì)，咬合重建熟練并精通 4.嫻熟把握直絲弓，方絲弓，口外弓，轉(zhuǎn)矩的表現(xiàn)形式與適應(yīng)癥 5.口腔臨床經(jīng)驗(yàn)1年及以上 6.具備牙醫(yī)師品質(zhì)并有良好的醫(yī)德 四、工作時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn) 五、高薪、上不封頂，具體溝通 工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)雄縣具體工作地址待定，另昭通威信縣、貴州畢節(jié)市、遵義市、威寧縣等招聘口腔醫(yī)生、助理、護(hù)士若干。 [詳情>>]

薪資面議 1、口腔醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷，積極好學(xué)，勤奮踏實(shí)。 2、有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上職稱優(yōu)先。 3、對口腔科常見病多發(fā)病能獨(dú)立準(zhǔn)確操作。 [詳情>>]

崗位職責(zé) 管理職責(zé) 1、主持本門診各種醫(yī)、護(hù)、技師工作把控和安排，協(xié)助店長管理好門診的各項(xiàng)工作。 2、參加集團(tuán)及門診規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)； 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋； 4、為常見的操作、尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作依據(jù)診療規(guī)范執(zhí)行，并培訓(xùn)全體醫(yī)護(hù)人員遵守工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施； 5、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查； 6、在醫(yī)療板塊的工作中全權(quán)代表,做好門診內(nèi)、外各種關(guān)系的協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療組考勤和假期審批、值班的工作安排和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作； 8、對門診新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請；管控好醫(yī)療、耗材成本，降本增效，協(xié)助供應(yīng)鏈完成。 9、依據(jù)門診發(fā)展開展相關(guān)的臨床業(yè)務(wù)并審批相關(guān)制度并監(jiān)督與執(zhí)行； 10、指導(dǎo)門診學(xué)科建設(shè),人才梯隊(duì)成長及晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；并深入了解各工作運(yùn)行情況，采取措施，解決存在問題， 11、考核醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行月度、年度考評，參與績效考核及分配；門診內(nèi)部醫(yī)療人員的選用、任命、罷免權(quán)利。 業(yè)務(wù)職責(zé) 1、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控工作，每月組織質(zhì)控會(huì)議，解決問題，制定整改措施實(shí)施。 2、參加會(huì)診、出診，決定病人的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論； 3、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 4、監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)務(wù)相關(guān)質(zhì)量與安全管理、執(zhí)行醫(yī)務(wù)培訓(xùn)及診療技術(shù)管理、評價(jià)等工作； 5、完成門診病歷的檢查工作，及時(shí)改善病歷不足，病歷需要雙簽名，組織醫(yī)護(hù)討論措施，不斷完善。 6、負(fù)責(zé)接待處理醫(yī)療投訴，對醫(yī)療糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)提出處理意見。進(jìn)行不良事件管理，按要求上報(bào)，進(jìn)行分析、整改。 教研職責(zé) 1、定期組織全門診進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用； 2、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用； 3、妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 任職資格： 1、25歲至40歲； 2、執(zhí)業(yè)或主治醫(yī)師以上職稱； 3、具有相對應(yīng)資格證并能夠變更注冊；為主要負(fù)責(zé)人 4、具有口腔專業(yè)5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

崗位職責(zé) 管理職責(zé) 1、主持本門診各種醫(yī)、護(hù)、技師工作把控和安排，協(xié)助店長管理好門診的各項(xiàng)工作。 2、參加集團(tuán)及門診規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)； 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋； 4、為常見的操作、尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作依據(jù)診療規(guī)范執(zhí)行，并培訓(xùn)全體醫(yī)護(hù)人員遵守工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施； 5、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查； 6、在醫(yī)療板塊的工作中全權(quán)代表,做好門診內(nèi)、外各種關(guān)系的協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療組考勤和假期審批、值班的工作安排和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作； 8、對門診新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請；管控好醫(yī)療、耗材成本，降本增效，協(xié)助供應(yīng)鏈完成。 9、依據(jù)門診發(fā)展開展相關(guān)的臨床業(yè)務(wù)并審批相關(guān)制度并監(jiān)督與執(zhí)行； 10、指導(dǎo)門診學(xué)科建設(shè),人才梯隊(duì)成長及晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；并深入了解各工作運(yùn)行情況，采取措施，解決存在問題， 11、考核醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行月度、年度考評，參與績效考核及分配；門診內(nèi)部醫(yī)療人員的選用、任命、罷免權(quán)利。 業(yè)務(wù)職責(zé) 1、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控工作，每月組織質(zhì)控會(huì)議，解決問題，制定整改措施實(shí)施。 2、參加會(huì)診、出診，決定病人的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論； 3、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 4、監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)務(wù)相關(guān)質(zhì)量與安全管理、執(zhí)行醫(yī)務(wù)培訓(xùn)及診療技術(shù)管理、評價(jià)等工作； 5、完成門診病歷的檢查工作，及時(shí)改善病歷不足，病歷需要雙簽名，組織醫(yī)護(hù)討論措施，不斷完善。 6、負(fù)責(zé)接待處理醫(yī)療投訴，對醫(yī)療糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)提出處理意見。進(jìn)行不良事件管理，按要求上報(bào)，進(jìn)行分析、整改。 教研職責(zé) 1、定期組織全門診進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用； 2、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用； 3、妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 任職資格： 1、25歲至40歲； 2、執(zhí)業(yè)或主治醫(yī)師以上職稱； 3、具有相對應(yīng)資格證并能夠變更注冊；為主要負(fù)責(zé)人 4、具有口腔專業(yè)5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

1、負(fù)責(zé)口腔科開診治療前后的準(zhǔn)備工作； 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔手術(shù)、洗牙、處置； 3、負(fù)責(zé)口腔科整潔、安靜，維持就診秩序，在診療期間，做好口腔科的衛(wèi)生宣教； 4、按要求做好口腔科消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生； 5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管科內(nèi)藥物，器械保養(yǎng)口腔治療椅及其他物品； 7、經(jīng)常觀察口腔科內(nèi)就診病人，發(fā)現(xiàn)異常要立即報(bào)告當(dāng)班醫(yī)生，配合處理。工作時(shí)間：早上9:00時(shí)到下午18:00時(shí) 二、任職要求：一年以上口腔護(hù)士經(jīng)驗(yàn)，持有護(hù)士資格證 三、福利待遇：3k~5k 四、工作時(shí)間：9:00~18:00 [詳情>>]

崗位職責(zé) 管理職責(zé) 1、主持本門診各種醫(yī)、護(hù)、技師工作把控和安排，協(xié)助店長管理好門診的各項(xiàng)工作。 2、參加集團(tuán)及門診規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)； 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋； 4、為常見的操作、尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作依據(jù)診療規(guī)范執(zhí)行，并培訓(xùn)全體醫(yī)護(hù)人員遵守工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施； 5、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查； 6、在醫(yī)療板塊的工作中全權(quán)代表,做好門診內(nèi)、外各種關(guān)系的協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療組考勤和假期審批、值班的工作安排和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作； 8、對門診新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請；管控好醫(yī)療、耗材成本，降本增效，協(xié)助供應(yīng)鏈完成。 9、依據(jù)門診發(fā)展開展相關(guān)的臨床業(yè)務(wù)并審批相關(guān)制度并監(jiān)督與執(zhí)行； 10、指導(dǎo)門診學(xué)科建設(shè),人才梯隊(duì)成長及晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；并深入了解各工作運(yùn)行情況，采取措施，解決存在問題， 11、考核醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行月度、年度考評，參與績效考核及分配；門診內(nèi)部醫(yī)療人員的選用、任命、罷免權(quán)利。 業(yè)務(wù)職責(zé) 1、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控工作，每月組織質(zhì)控會(huì)議，解決問題，制定整改措施實(shí)施。 2、參加會(huì)診、出診，決定病人的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論； 3、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 4、監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)務(wù)相關(guān)質(zhì)量與安全管理、執(zhí)行醫(yī)務(wù)培訓(xùn)及診療技術(shù)管理、評價(jià)等工作； 5、完成門診病歷的檢查工作，及時(shí)改善病歷不足，病歷需要雙簽名，組織醫(yī)護(hù)討論措施，不斷完善。 6、負(fù)責(zé)接待處理醫(yī)療投訴，對醫(yī)療糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)提出處理意見。進(jìn)行不良事件管理，按要求上報(bào)，進(jìn)行分析、整改。 教研職責(zé) 1、定期組織全門診進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用； 2、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用； 3、妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 任職資格： 1、25歲至40歲； 2、執(zhí)業(yè)或主治醫(yī)師以上職稱； 3、具有相對應(yīng)資格證并能夠變更注冊；為主要負(fù)責(zé)人 4、具有口腔專業(yè)5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

崗位職責(zé) 管理職責(zé) 1、主持本門診各種醫(yī)、護(hù)、技師工作把控和安排，協(xié)助店長管理好門診的各項(xiàng)工作。 2、參加集團(tuán)及門診規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)； 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋； 4、為常見的操作、尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作依據(jù)診療規(guī)范執(zhí)行，并培訓(xùn)全體醫(yī)護(hù)人員遵守工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施； 5、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查； 6、在醫(yī)療板塊的工作中全權(quán)代表,做好門診內(nèi)、外各種關(guān)系的協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療組考勤和假期審批、值班的工作安排和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作； 8、對門診新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請；管控好醫(yī)療、耗材成本，降本增效，協(xié)助供應(yīng)鏈完成。 9、依據(jù)門診發(fā)展開展相關(guān)的臨床業(yè)務(wù)并審批相關(guān)制度并監(jiān)督與執(zhí)行； 10、指導(dǎo)門診學(xué)科建設(shè),人才梯隊(duì)成長及晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；并深入了解各工作運(yùn)行情況，采取措施，解決存在問題， 11、考核醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行月度、年度考評，參與績效考核及分配；門診內(nèi)部醫(yī)療人員的選用、任命、罷免權(quán)利。 業(yè)務(wù)職責(zé) 1、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控工作，每月組織質(zhì)控會(huì)議，解決問題，制定整改措施實(shí)施。 2、參加會(huì)診、出診，決定病人的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論； 3、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 4、監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)務(wù)相關(guān)質(zhì)量與安全管理、執(zhí)行醫(yī)務(wù)培訓(xùn)及診療技術(shù)管理、評價(jià)等工作； 5、完成門診病歷的檢查工作，及時(shí)改善病歷不足，病歷需要雙簽名，組織醫(yī)護(hù)討論措施，不斷完善。 6、負(fù)責(zé)接待處理醫(yī)療投訴，對醫(yī)療糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)提出處理意見。進(jìn)行不良事件管理，按要求上報(bào)，進(jìn)行分析、整改。 教研職責(zé) 1、定期組織全門診進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用； 2、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用； 3、妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 任職資格： 1、25歲至40歲； 2、執(zhí)業(yè)或主治醫(yī)師以上職稱； 3、具有相對應(yīng)資格證并能夠變更注冊；為主要負(fù)責(zé)人 4、具有口腔專業(yè)5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

口腔護(hù)士的工作職責(zé)是： 1、負(fù)責(zé)口腔科開診治療前后的準(zhǔn)備工作； 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行口腔手術(shù)、洗牙、處置； 3、負(fù)責(zé)口腔科整潔、安靜，維持就診秩序，在診療期間，做好口腔科的衛(wèi)生宣教； 4、按要求做好口腔科消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染的發(fā)生； 5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管科內(nèi)藥物，器械保養(yǎng)口腔治療椅及其他物品； 7、經(jīng)常觀察口腔科內(nèi)就診病人，發(fā)現(xiàn)異常要立即報(bào)告當(dāng)班醫(yī)生，配合處理。 四、工作時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn) [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1.在門診院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管門診護(hù)理臨床及教學(xué)工作。 2.組織、參加集團(tuán)及門診組織的相關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，嚴(yán)格護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理。 3.結(jié)合臨床護(hù)理工作實(shí)際，擬訂每年護(hù)理工作目標(biāo)、計(jì)劃，年終進(jìn)行總結(jié)。 4.完成設(shè)備、儀器耗材管理，負(fù)責(zé)采購和庫存管理；每月與財(cái)務(wù)進(jìn)行盤點(diǎn)； 5.參與臨床口腔治療，負(fù)責(zé)口腔質(zhì)量控制工作，完成考核指標(biāo)、監(jiān)測檢查指標(biāo)； 6.協(xié)助主任完成患者特殊、疑難客戶的評估、治療計(jì)劃的制定和說明及配合； 7.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，做好護(hù)士的崗前培訓(xùn)教育工作和在職工作護(hù)士的系統(tǒng)培訓(xùn)工作；對門診員工進(jìn)行考核，同時(shí)完成自己層級的培訓(xùn)內(nèi)容。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：持有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證且能變更注冊。 二、任職要求：具備良好的溝通.協(xié)調(diào).應(yīng)變能力.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。要求獨(dú)立接診，充分履行告知義務(wù)，耐心清楚地向病人解釋病情及治療方案，患者充分理解和同意。有放射培訓(xùn)合格證優(yōu)先 三、福利待遇：五險(xiǎn)+提供住宿+餐補(bǔ) 四、工作時(shí)間：早9點(diǎn)至下午6點(diǎn) [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 二、任職要求： 三、福利待遇： 四、工作時(shí)間： [詳情>>]

崗位職責(zé) 管理職責(zé) 1、主持本門診各種醫(yī)、護(hù)、技師工作把控和安排，協(xié)助店長管理好門診的各項(xiàng)工作。 2、參加集團(tuán)及門診規(guī)定的相關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)； 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋； 4、為常見的操作、尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作依據(jù)診療規(guī)范執(zhí)行，并培訓(xùn)全體醫(yī)護(hù)人員遵守工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實(shí)施； 5、制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查； 6、在醫(yī)療板塊的工作中全權(quán)代表,做好門診內(nèi)、外各種關(guān)系的協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療組考勤和假期審批、值班的工作安排和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作； 8、對門診新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請；管控好醫(yī)療、耗材成本，降本增效，協(xié)助供應(yīng)鏈完成。 9、依據(jù)門診發(fā)展開展相關(guān)的臨床業(yè)務(wù)并審批相關(guān)制度并監(jiān)督與執(zhí)行； 10、指導(dǎo)門診學(xué)科建設(shè),人才梯隊(duì)成長及晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作；并深入了解各工作運(yùn)行情況，采取措施，解決存在問題， 11、考核醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行月度、年度考評，參與績效考核及分配；門診內(nèi)部醫(yī)療人員的選用、任命、罷免權(quán)利。 業(yè)務(wù)職責(zé) 1、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控工作，每月組織質(zhì)控會(huì)議，解決問題，制定整改措施實(shí)施。 2、參加會(huì)診、出診，決定病人的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論； 3、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 4、監(jiān)督指導(dǎo)醫(yī)務(wù)相關(guān)質(zhì)量與安全管理、執(zhí)行醫(yī)務(wù)培訓(xùn)及診療技術(shù)管理、評價(jià)等工作； 5、完成門診病歷的檢查工作，及時(shí)改善病歷不足，病歷需要雙簽名，組織醫(yī)護(hù)討論措施，不斷完善。 6、負(fù)責(zé)接待處理醫(yī)療投訴，對醫(yī)療糾紛及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)提出處理意見。進(jìn)行不良事件管理，按要求上報(bào)，進(jìn)行分析、整改。 教研職責(zé) 1、定期組織全門診進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用； 2、組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用； 3、妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 任職資格： 1、25歲至40歲； 2、執(zhí)業(yè)或主治醫(yī)師以上職稱； 3、具有相對應(yīng)資格證并能夠變更注冊；為主要負(fù)責(zé)人 4、具有口腔專業(yè)5-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.為顧客提供口腔的診療服務(wù)，建立具體的口腔健康檔案，接受顧客詢問并按時(shí)隨訪顧客 2.遵守各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，具體制定治療或美容方案，為患者提供*優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.遵守各項(xiàng)行政管理制度，并維護(hù)良好的門診秩序 4.按照器械設(shè)備用法要求，規(guī)范用法并對器械進(jìn)行定期維護(hù) 任職要求： 1.口腔專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資歷證書的優(yōu)先考慮 2.牙體牙髓病的診斷與處理技術(shù)熟練，熟練使用及操作portaper，tf，k3等根管制備器械 3.對于正畸的設(shè)計(jì)，咬合重建熟練并精通 4.嫻熟把握直絲弓，方絲弓，口外弓，轉(zhuǎn)矩的表現(xiàn)形式與適應(yīng)癥 5.口腔臨床經(jīng)驗(yàn)1年及以上 6.具備牙醫(yī)師品質(zhì)并有良好的醫(yī)德 四、工作時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn) 五、高薪、上不封頂，具體溝通 工作地點(diǎn)：貴州畢節(jié)市威寧縣具體工作地址待定，另貴州畢節(jié)市、遵義市，昭通威信、鎮(zhèn)雄等招聘口腔醫(yī)生、助理、護(hù)士若干。 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.為顧客提供口腔的診療服務(wù)，建立具體的口腔健康檔案，接受顧客詢問并按時(shí)隨訪顧客 2.遵守各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，具體制定治療或美容方案，為患者提供*優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.遵守各項(xiàng)行政管理制度，并維護(hù)良好的門診秩序 4.按照器械設(shè)備用法要求，規(guī)范用法并對器械進(jìn)行定期維護(hù) 任職要求： 1.口腔專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資歷證書的優(yōu)先考慮 2.牙體牙髓病的診斷與處理技術(shù)熟練，熟練使用及操作portaper，tf，k3等根管制備器械 3.對于正畸的設(shè)計(jì)，咬合重建熟練并精通 4.嫻熟把握直絲弓，方絲弓，口外弓，轉(zhuǎn)矩的表現(xiàn)形式與適應(yīng)癥 5.口腔臨床經(jīng)驗(yàn)1年及以上 6.具備牙醫(yī)師品質(zhì)并有良好的醫(yī)德 四、工作時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn) [詳情>>]