1、日常巡樓，深入病區(qū)做好病人之間的調(diào)配工作，并及時處理相應(yīng)問題； 2、做好與公司、院方、一線護理人員的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作，并提出和解決相應(yīng)整改意見； 3、管理好所在院的每一個護工，體現(xiàn)公司管理的標(biāo)準化； 4、發(fā)現(xiàn)棘手問題及時向院護理部匯報； 5、開展對護工的考勤、監(jiān)督、培訓(xùn)等日常工作； 6、應(yīng)具備突發(fā)事件應(yīng)變處置能力，包括人員工作中的糾紛和醫(yī)護關(guān)系的維護等； 7、做好與病患家屬的聯(lián)絡(luò)、溝通工作，及時關(guān)心病患。 任職要求： 1、從事護理專業(yè)、退休的護士專業(yè)者優(yōu)先； 2、有愛心，能適應(yīng)醫(yī)院、養(yǎng)老院、護理院的工作環(huán)境，愿意為病人和老年人提供幫助與服務(wù)； 3、溝通與服從能力強，善于處理人際關(guān)系； 4、作息時間做五休二，工作地點就近安排。 [詳情>>]

應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷， 文科管理類優(yōu)先， 性格開朗，能接受去院部培訓(xùn)6個月，接受輪崗學(xué)習(xí)。 [詳情>>]

1、負責(zé)全院醫(yī)療、護理、院感等各項業(yè)務(wù)工作；主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度；督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 2、熟悉養(yǎng)老院的管理模式，服務(wù)流程，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)。具有優(yōu)秀的管理能力。 3、制定本院的長遠規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。對工作要有布置，有檢查，有匯報。 4、負責(zé)養(yǎng)老院日常經(jīng)營管理，執(zhí)行健全養(yǎng)老院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度，目標(biāo)管理規(guī)定和年度工作計劃等。 5、制定院內(nèi)部門職責(zé)權(quán)限，確保院內(nèi)政令有效暢通，保證全院工作有序開展。 6、制訂年度工作計劃并組織實施，掌握各部門執(zhí)行情況，健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。 7、負責(zé)人、財、物等資源配置并進行有效管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)部門資金使用管理規(guī)定。 8、制定養(yǎng)老院綜合目標(biāo)責(zé)任制，并與科室負責(zé)人簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任制的落實和獎懲的兌現(xiàn)。 9、負責(zé)養(yǎng)老院的行政管理工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求做好養(yǎng)老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升、獎懲等工作，對各行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室責(zé)任目標(biāo)完成情況進行考核。 10、履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，開展院規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查，嚴防差錯、事故的發(fā)生。 11、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責(zé)任心和安全防范意識。 12、定期參加護理工作，檢查護理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 13、全面主持養(yǎng)老院的行政、醫(yī)療、經(jīng)營管理工作，貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養(yǎng)老院各項工作的完成。 14、支持院長辦公會議，確定養(yǎng)老院的辦院方針，主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃的制定并組織實施；制定養(yǎng)老院改革目標(biāo)與方案并組織實施。 15、負責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用，負責(zé)養(yǎng)老院行政、養(yǎng)老、經(jīng)營管理科室的建設(shè)和管理。 [詳情>>]

任職條件： （1）持有住院醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)，內(nèi)科執(zhí)業(yè)范圍； （2）具有較強的工作能力、親和力，語言表達能力、應(yīng)變能力強； （3）具備中級以上職稱的優(yōu)先考慮； （4）熟悉老年常見病的預(yù)防和治療者優(yōu)先； （5）有護理院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （6）大專學(xué)歷，臨床2年以上；本科學(xué)歷，臨床1年以上。 （7）薪酬面議：基本工資+績效獎金+年終獎金，多勞多得。 有意者請帶上相關(guān)證件來我單位面試 [詳情>>]

接受應(yīng)屆畢業(yè)生 要求一下相關(guān)專業(yè) 1.衛(wèi)生事業(yè)管理 2.老年管理 3.社工 晉升崗位院部行政崗：辦公室主任、護工管理、院長助理、養(yǎng)老院院長等崗位 [詳情>>]

1.承擔(dān)著臨床醫(yī)療、培訓(xùn)帶教、學(xué)術(shù)研究 2.根據(jù)公司發(fā)展方針和經(jīng)營策略，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報 3.做好各項醫(yī)療醫(yī)保工作。定期參加查房、康復(fù)評定、會診等工作，重點解決新入院病人診療計劃的審定，疑難病例、危重病例的診斷治療 4.督促下級醫(yī)師（康復(fù)師）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作常規(guī)，嚴防并及時處理醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。 5.負責(zé)治療師、見習(xí)人員的管理考勤，規(guī)范著裝行為、嚴格治療流程和手法。定期檢查保養(yǎng)儀器設(shè)備及區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)安全 6.加強科室團隊建設(shè)，團結(jié)協(xié)作，共同提高，完成各項康復(fù)治療工作。 職位要求 1.執(zhí)業(yè)范圍注冊為康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)，能變更注冊 2.初級或以上康復(fù)醫(yī)師職稱 3.性別不限 4.學(xué)歷本科或以上學(xué)歷 5.3到5年相關(guān)工作經(jīng)驗 工作地點上海 本崗位提供住宿餐食 五險一金 [詳情>>]

1、 熱情接待患者，建立就診病人檔案。初診及新發(fā)病例做到“六項”記錄。 2、 編寫健康養(yǎng)生宣教材料，宣傳公司健康產(chǎn)品及健康理念。 3、 定期對公司員工進行中醫(yī)養(yǎng)生培訓(xùn)，為員工提供有益的健康指導(dǎo)。 4、 定期進入社會進行健康問題調(diào)查、研究、并撰寫調(diào)查報告，及時掌握與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)地區(qū)的情報和數(shù)據(jù)。 5、 中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，性格開朗，有志于從事醫(yī)療門診工作。 6、懂針灸推拿。 [詳情>>]

任職條件： 1.內(nèi)科主治醫(yī)生職稱； 2.具有較強的工作能力、親和力，語言表達能力、應(yīng)變能力強； 3.具有管理能力； 4.熟悉老年常見病的預(yù)防和治療者優(yōu)先； 5.有護理院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 6.負責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、培訓(xùn)、帶教等工作； 7.組織科室醫(yī)生定期查房，進行疑難病例的討論 8.負責(zé)開展本科室新項目，新學(xué)科，新技術(shù)研究； 9.督促帶教科室醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程； 10注重醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，確保本科室無醫(yī)療質(zhì)量和安全事故 11.認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和專業(yè)技術(shù)操作規(guī)范 12.指導(dǎo)全科進行臨床經(jīng)驗總結(jié) 任職要求： 1、具有主治及以上職稱； 2、具具有公立醫(yī)院內(nèi)科副主任或主任經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、具備一定的帶教及科室管理經(jīng)驗者； 4、具有良好的語言表達能力、流暢、溝通能力、親和力強 5、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，有一定的創(chuàng)業(yè)激情 6、具有一定的電腦操作水平 [詳情>>]

職位信息 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，負責(zé)院內(nèi)護士的管理、培訓(xùn)和考核工作； 2.負責(zé)監(jiān)督檢查護理部各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況； 3.負責(zé)檢查本范圍內(nèi)工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 4.制定護理工作相應(yīng)的工作流程和工作標(biāo)準，并進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題；保證護理質(zhì)量與各項護理指標(biāo)達到規(guī)定要求 5.參與護理評估、質(zhì)量審核及其他評估項目，參與行動計劃的制定和執(zhí)行； 6.熟練掌握護理操作技術(shù)，能對下級進行考核。 7.負責(zé)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門日常公共關(guān)系維護，及時了解政策動態(tài)，完成主管部門下達的任務(wù) 工作要求： 1.能注冊變更； 2.工作經(jīng)驗5--10年； 3.工作責(zé)任心強，專業(yè)知識過硬； 4.具備一定的團隊管理能力。 5.具有親和力，服務(wù)意識強。 本職位提供住宿 [詳情>>]

工作內(nèi)容: 從醫(yī)多年，有醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗。 內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師。 1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。 2.負責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。 3.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。 4.督促各種醫(yī)療制度和操作常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。 5.對醫(yī)療事故或糾紛進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。 6.負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。 7.負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。 8.檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。 9.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。 10.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。 11.完成上級交辦的其他工作。 12.按照醫(yī)療醫(yī)保管理要求和公司發(fā)展目標(biāo)，制定年度醫(yī)療工作計劃并組織實施。 13、認真履行醫(yī)療崗位職責(zé)，落實各項醫(yī)療規(guī)章制度，完成公司醫(yī)療指標(biāo)任務(wù)。 14、認真落實醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量和醫(yī)保要求，合理住院，合理檢查，合理治療，合理收費。 15、建立醫(yī)療考核制度，每月一次，有記錄，有獎罰；建立醫(yī)療質(zhì)量講評制度，每季度一次，有分析，有記錄。 16、建立傳染病管理制度，落實《上海市傳染病防治管理辦法》相關(guān)要求，規(guī)范傳染病防控及上報制度。 17、切實做好醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和健康宣教工作，醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)率達到****%。 18、建立病案管理制度，切實做好病歷的質(zhì)量控制、整理歸檔、調(diào)閱復(fù)印及保管工作。 [詳情>>]

1、 全面負責(zé)康復(fù)護理院的運營管理，按公司要求完成歷年經(jīng)營效益目標(biāo) 2、 搭建護理院專業(yè)運營管理與技術(shù)服務(wù)團隊，并建立起有效的業(yè)務(wù)模式、流程和醫(yī)療制度的建設(shè) 3、 負責(zé)護理院的經(jīng)營，醫(yī)護、行政等各部門的管理工作，確保院各項工作的有序開展； 4、 負責(zé)所有的接待安排對接工作的協(xié)調(diào) 5、 與公司其他業(yè)態(tài)條線聯(lián)動，實現(xiàn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合” 6、 負責(zé)護理院經(jīng)營任務(wù)分解、落實，合理支配預(yù)算，控制成本，確保各項經(jīng)營指標(biāo)實現(xiàn)； 7、 深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量 8、 加強公共關(guān)系建設(shè)，樹立品牌形象，促進護理院可持續(xù)發(fā)展 9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)或公司總部交辦的臨時性工作。 任職要求 1. 是醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷的優(yōu)先考慮 2. 具有護理院院長經(jīng)歷3年以上或曾擔(dān)任護理院副院長5年以上經(jīng)歷； 3. 熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)。 4. 熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強的心理素質(zhì)和強烈的責(zé)任心 5. 有良好的緊急事件溝通處理能力，具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。 6. 能熟練操作計算機辦公系統(tǒng) [詳情>>]

1、本科及以上學(xué)歷，營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)背景，具有一年以上營養(yǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗; 　　 2、熟悉營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識，掌握醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)常識，具有食品加工背景優(yōu)先; 　　 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動、抗壓能力強; 　　 4、具有良好的合作協(xié)調(diào)與人際溝通能力。 5、主要為護理院老人的膳食進行營養(yǎng)搭配。 6、持有營養(yǎng)師資格證書 [詳情>>]

一、醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 二、持有檢驗師資格證書。 三、具備一定的管理溝通協(xié)調(diào)能力。 [詳情>>]

一、中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)，持有執(zhí)業(yè)中醫(yī)醫(yī)師證書。 二、有一定的工作經(jīng)驗。 [詳情>>]

1、康復(fù)醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)。 2、工作認真負責(zé)。 3、持有康復(fù)相關(guān)執(zhí)業(yè)證書。 4、也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 [詳情>>]

1、藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)。 2、工作仔細認真負責(zé)。 3、持有西藥執(zhí)業(yè)藥師證書。 4、也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 [詳情>>]

臨床醫(yī)學(xué)（應(yīng)往屆畢業(yè)生），歡迎應(yīng)聘 [詳情>>]

任職資格： 1. 生物、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2. 工作認真，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通能力、團隊合作精神； 3.需要有檢驗相關(guān)資格證證。 崗位職責(zé)： 1. 能熟練操作三大常規(guī)檢驗 2. 熟悉相關(guān)檢驗儀器設(shè)備的使用 維護與保養(yǎng) 3.可以獨立一個人操作相關(guān)檢驗內(nèi)容 4.熟悉檢驗室的相關(guān)國家法律法規(guī) 5.能夠遵守檢驗室內(nèi)的相關(guān)規(guī)定 6. 能夠服從上級安排的零時工作 7.能熟練操作電腦以及相關(guān)的操作軟件 #提供工作餐及住宿 面試須知： 有意者請帶上相關(guān)證件(資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證等)來我單位面試 [詳情>>]

1、全面主持護理院業(yè)務(wù)工作。 2、有醫(yī)政管理醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗 3、具體工作——住院病史環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量檢查；門診處方、病史質(zhì)量檢查；醫(yī)保管理；病案管理；醫(yī)療管理制度制定；醫(yī)務(wù)人員績效考核；醫(yī)療統(tǒng)計信息報表匯總；醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 4、兼養(yǎng)老院、護理院管理工作。 5、主治醫(yī)師以上職稱。 [詳情>>]

職責(zé)描述 1、以維護長者尊嚴、提升生命質(zhì)量為宗旨，和醫(yī)療專家共同制定每一位長者的《醫(yī)療計劃》《護理計劃》； 2、對每一位長者《醫(yī)療計劃》的實施，《護理計劃》的效能負責(zé)； 3、負責(zé)護士團隊的管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合； 4、提高護理人員服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力，提出考核和培養(yǎng)使用意見； 5、負責(zé)護理人員工作的排班工作； 6、負責(zé)組織部門護理人員技術(shù)訓(xùn)練，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)； 7、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理、飲食、服務(wù)等多方面的意見，研究改進科室管理工作。 任職要求： 1、多年醫(yī)院任職經(jīng)歷，退休返聘者優(yōu)先考慮 2、有較強的責(zé)任心與管理能力 3、持有護士執(zhí)業(yè)證書 4、從事護理工作多年，護師或主管護師 5、具備豐富的管理經(jīng)驗，帶教年輕護士 公司提供住宿 [詳情>>]

1、有醫(yī)院藥事管理經(jīng)驗者。 2、持有藥劑師證書。 3、工資待遇可面議 4、歡迎退休人員應(yīng)聘 [詳情>>]

1、具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 2、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)扎實，有社區(qū)衛(wèi)生中心或地段醫(yī)院病房、護理院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有良好的溝通能力，能規(guī)范完成病歷、處方、醫(yī)囑等醫(yī)療文書。 4、工作態(tài)度端正、積極，服務(wù)意識強，對老年人和殘疾人有親和力、責(zé)任心； 5、可提供食宿。 [詳情>>]

工作內(nèi)容： 1、.配合護士長和醫(yī)生做好對入住客人的日常護理及治療，完成每個班次的交接班工作； 2、 跟蹤入住客人病情，及時向護士長和醫(yī)生匯報入住客人情況； 3、 根據(jù)護理部要求如實填寫護理報告及其他護理記錄； 4、 協(xié)調(diào)并指導(dǎo)護理員（護工）開展入住客人的護理工作； 5、 做好入住客人日常用藥的發(fā)放和服用工作； 6、對老人、殘疾人有愛心,有耐心，對工作認真負責(zé) 7、有醫(yī)院護理工作經(jīng)驗者年齡50周歲以下，需參加24小時值班 8、有護士執(zhí)業(yè)證書和資格證書 9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 從業(yè)經(jīng)歷和任職要求： 1. 一年以上工作經(jīng)驗，有護士上崗證； 2.掌握老年常見疾病護理要點，善于溝通，喜歡與長者相處； 3.具備較強的責(zé)任心、耐心、細心，具備一般急救能力。 4. 有養(yǎng)老行業(yè)者優(yōu)先 有意者請帶上相關(guān)證件(資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證等)來我單位面試 工作地點:上班地址:上海寶山月浦、上海寶山羅涇、上海長興島 [詳情>>]