要求：年齡28-50歲，臨床護理專業(yè)，專科以上學歷，護師及以上專業(yè)技術職稱，有護理管理工作經(jīng)驗。 工作職責： 1、從事臨床護理工作5年以上，有護理管理崗位工作經(jīng)驗。 2、了解民營醫(yī)療機構的服務規(guī)范與團隊管理； 3、具備優(yōu)良的溝通交流能力，服務營銷意識； 4、有醫(yī)療服務培訓，急救、院感、消毒、醫(yī)廢管理經(jīng)驗； 5、掌握辦公自動化應用，團隊意識好； 6、有病區(qū)管理工作經(jīng)驗。 [詳情>>]

薪資待遇：6K-10K，包食宿，五險一金，享節(jié)假日福利、年終獎等。 要求： 1.根據(jù)病人情況，跟隨內科主任制定詳細的治療方案； 2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，讓病人充分理解和同意； 3.根據(jù)要求，規(guī)范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案； 4.熟悉病房工作流程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，配合上級醫(yī)生做好病房管理工作。 5.有一年以上病區(qū)工作經(jīng)驗及有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書優(yōu)先。 [詳情>>]

薪資待遇：1萬-1.5萬，包食宿，五險一金，節(jié)假日福利、年終獎金等。 要求： 1.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書； 2.能熟練處理內科常見病熟悉病房工作流程；按照規(guī)定書寫病歷；為病人的檢驗結果做出詳細解說，與病人共同探討、確定治療方案； 3.在病人及家屬的要求下，或在病情需要下，為病人提供轉診等醫(yī)療幫助； 4.對科室內相關工作人員進行臨床培訓； 5.定期查房，并參與緊急病例、疑難病例的診斷和治療工作； 5.撰寫會診、病人轉科以及出院等重要記錄。 [詳情>>]

有護士執(zhí)業(yè)資格證書，熟悉病房工作流程。落實交接班制度記錄，參加晨間護理負責病人的各項治療和終末處理落實分級護理制度，定時巡視病房， 負責所分管床位病人的健康教育負責新入院和轉科、出院病人的各項工作完成各種護理記錄（評估、重癥等），發(fā)現(xiàn)各種故障及時報修，與正常班、夜班做好各項交接，監(jiān)管和協(xié)助其他組完成各種治療和護理工作杭州富陽本地優(yōu)先考慮 [詳情>>]