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青島愛爾眼科醫(yī)院

公司所在地:山東青島黃島區(qū)青島市黃島西海岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)珠江路519號 ( 進(jìn)入 山東醫(yī)療人才網(wǎng)首頁 )

招聘職位

護(hù)理

學(xué)歷要求: 不限 年齡要求: 不限 招聘人數(shù):若干
工作經(jīng)驗(yàn): 不限 職稱要求: 更新日期:2024-09-20
工作地點(diǎn):山東-青島-黃島區(qū) 薪金待遇: 自定義
職位描述

有護(hù)士證,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,薪資面談 [詳情>>]

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驗(yàn)光師

學(xué)歷要求: 大專 年齡要求: 不限 招聘人數(shù):若干
工作經(jīng)驗(yàn): 二年以上 職稱要求: 更新日期:2024-09-20
工作地點(diǎn):山東-青島-黃島區(qū) 薪金待遇: 自定義
職位描述

1、熱情接待每位病人。做到驗(yàn)光,準(zhǔn)確無誤。 2、診室的清潔、安靜,使病人就診時(shí)不被打擾。 3、重視驗(yàn)光設(shè)備的各種保養(yǎng),下班前關(guān)閉設(shè)備電源。 4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)分子手術(shù)前的各項(xiàng)檢查工作,包含醫(yī)學(xué)驗(yàn)光以及角膜地形圖等檢查。 5、密切配合完成準(zhǔn)分子科其他各項(xiàng)工作,做好患者的服務(wù)工作。 6、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 教育背景:大專以上學(xué)歷,有高驗(yàn)光員以上證。 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過驗(yàn)光配鏡系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn):兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作相關(guān)設(shè)備。 技能技巧: 1.熟悉驗(yàn)光配鏡業(yè)務(wù)管理流程、常規(guī)制度。 2.熟練操作相關(guān)設(shè)備及鏡片的保養(yǎng)。 3.具備良好的服務(wù)意識及服務(wù)態(tài)度。 [詳情>>]

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眼科主任

學(xué)歷要求: 不限 年齡要求: 35歲以上 招聘人數(shù):若干
工作經(jīng)驗(yàn): 不限 職稱要求: 更新日期:2024-09-20
工作地點(diǎn):山東-青島-黃島區(qū) 薪金待遇: 面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療,質(zhì)量,科研,教學(xué)及行政管理工作; 2、制定本科醫(yī)療,科研,培訓(xùn)年度和中期發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 3、制定本年度科室經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)和組織本科室人員完成目標(biāo); 4、醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量,定時(shí)查房,與科內(nèi)醫(yī)師共同解決重危疑難病例診斷治療上存在的問題; 5、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作,擬定各類醫(yī)師手術(shù)級別和指導(dǎo)關(guān)系,明確手術(shù)審批權(quán)限; 6、定期組織全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提出部門升,調(diào),獎(jiǎng),懲意見; 7、確定醫(yī)師輪換,值班,會(huì)診,出診,參加門診,手術(shù)間,院外會(huì)診,出診,帶教,決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 崗位要求: 1、性別:不限; 2、年齡:35歲以上; 3、職稱:副高以上; 4、二甲以上醫(yī)院科主任崗位管理經(jīng)驗(yàn); 5、專業(yè)技能:有堅(jiān)實(shí)的眼科學(xué)理論知識和嫻熟的眼科顯微手術(shù)技巧,熟練掌握眼專科技能;熟悉現(xiàn)代眼科學(xué)進(jìn)展方向;熟悉醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理流程;了解現(xiàn)代管理理念;能制定業(yè)務(wù)開展計(jì)劃;具備一定的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理知識 [詳情>>]

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門診護(hù)士

學(xué)歷要求: 不限 年齡要求: 不限 招聘人數(shù):若干
工作經(jīng)驗(yàn): 不限 職稱要求: 更新日期:2024-09-20
工作地點(diǎn):山東-青島-黃島區(qū) 薪金待遇: 自定義
職位描述

1、在門診護(hù)士長或護(hù)士組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作; 2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作; 3、協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作,按醫(yī)囑給患者進(jìn)行處置; 4、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置; 5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序,做好等待服務(wù); 6、實(shí)施候診教育和健康教育工作; 7、做好消毒隔離工作,防止交叉感染; 8、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格查對制度,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生,做好交接班工作; 9、按照分工,負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品; 10、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高理論水平,向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作,提高服務(wù)質(zhì)量; 11、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,有護(hù)士職業(yè)資格證; 2、熟悉門診部業(yè)務(wù)管理流程,常規(guī),制度,責(zé)任心強(qiáng); [詳情>>]

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普通外科

學(xué)歷要求: 不限 年齡要求: 不限 招聘人數(shù):若干
工作經(jīng)驗(yàn): 不限 職稱要求: 更新日期:2024-09-20
工作地點(diǎn):山東-青島-黃島區(qū) 薪金待遇: 自定義
職位描述

工作勤快。熟練掌握技能.......... [詳情>>]

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眼科醫(yī)生

學(xué)歷要求: 不限 年齡要求: 不限 招聘人數(shù):若干
工作經(jīng)驗(yàn): 不限 職稱要求: 更新日期:2024-09-20
工作地點(diǎn):山東-青島-黃島區(qū) 薪金待遇: 自定義
職位描述

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。2、對病員進(jìn)行診斷、檢查、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。3、書寫病歷。新入院病員的病歷,應(yīng)予病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師病歷記錄,并負(fù)責(zé)病員住院期間的病歷記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要專科或出院的意見。5、住院醫(yī)師對所管理的病員負(fù)責(zé),在下班以前,做好交接班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭或文字方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診。科主任、主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病員思想工作。10、在門診或急診科(室)工作時(shí),應(yīng)按門診、急診科(室)工作制度進(jìn)行工作。 [詳情>>]

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護(hù)理主任

學(xué)歷要求: 大專 年齡要求: 不限 招聘人數(shù):若干
工作經(jīng)驗(yàn): 不限 職稱要求: 更新日期:2024-09-20
工作地點(diǎn):山東-青島-黃島區(qū) 薪金待遇: 面議
職位描述

1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃制訂和落實(shí)本部門護(hù)理工作各項(xiàng)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作,是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)責(zé)任人,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)ceo、業(yè)務(wù)院長審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。 3、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理制度。 4、深入科室,了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和護(hù)理任務(wù)的完成情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,對危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。 5、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),定期進(jìn)行技術(shù)考核,開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。 6、組織檢查實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作,指導(dǎo)各級護(hù)理人員做好傳、幫、帶。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配,并向醫(yī)院提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲、退的意見;對護(hù)理人員的差錯(cuò)事故與各科室共同研究處理。 7、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況,加強(qiáng)成本控制; 8、檢查、指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室、急診的管理,使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。 9、主持召開全院護(hù)士長會(huì)議,分析護(hù)理工作情況,定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平; 10、負(fù)責(zé)本科相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作的開展,組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣; 11、教育全院各級護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。 12、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔(dān)相關(guān)工作。 13、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理,了解院感新知識和要求,對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施; 14、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)精神及戰(zhàn)斗力建設(shè); 15、協(xié)調(diào)、理順與院內(nèi)其他部門的關(guān)系,提高工作效率; 16、完成上級交辦的其他工作。 [詳情>>]

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藥品采購主管

學(xué)歷要求: 不限 年齡要求: 不限 招聘人數(shù):若干
工作經(jīng)驗(yàn): 二年以上 職稱要求: 更新日期:2024-09-20
工作地點(diǎn):山東-青島-黃島區(qū) 薪金待遇: 面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)對部門員工的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)范的執(zhí)行指導(dǎo)與培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療用品的采購預(yù)算及采購計(jì)劃的制定 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療用品的日常采購業(yè)務(wù)流程管理 4、負(fù)責(zé)完善醫(yī)療用品驗(yàn)收、保管、維護(hù)、出入庫、效期監(jiān)控等制度并嚴(yán)格執(zhí)行 5、負(fù)責(zé)督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作 6、負(fù)責(zé)對本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的差錯(cuò)事故管理 7、經(jīng)常深入科室,了解需要,征求意見,主動(dòng)供應(yīng) 8、負(fù)責(zé)督促檢查各科室的醫(yī)療用品使用、管理工作 9、負(fù)責(zé)醫(yī)療用品不良反應(yīng)監(jiān)測工作 10、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題。 11、負(fù)責(zé)做好連鎖各醫(yī)院之間醫(yī)療用品的調(diào)劑工作 崗位要求: 1、藥學(xué)專業(yè)、有藥師執(zhí)業(yè)證、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉物流程序及藥品的使用方法 3、熟悉國家相應(yīng)的法律法規(guī) [詳情>>]

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眼科醫(yī)生

學(xué)歷要求: 碩士 年齡要求: 不限 招聘人數(shù):若干
工作經(jīng)驗(yàn): 不限 職稱要求: 更新日期:2024-09-20
工作地點(diǎn):山東-青島-黃島區(qū) 薪金待遇: 自定義
職位描述

崗位職責(zé): 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。2、對病員進(jìn)行診斷、檢查、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時(shí)要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。3、書寫病歷。新入院病員的病歷,應(yīng)予病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師病歷記錄,并負(fù)責(zé)病員住院期間的病歷記錄,及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要專科或出院的意見。5、住院醫(yī)師對所管理的病員負(fù)責(zé),在下班以前,做好交接班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭或文字方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診。科主任、主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病員思想工作。10、在門診或急診科(室)工作時(shí),應(yīng)按門診、急診科(室)工作制度進(jìn)行工作。 崗位要求: ◆眼科或臨床醫(yī)療類本科以上學(xué)歷。 ◆接受過眼科臨床醫(yī)療技能的培訓(xùn)。 ◆具有眼科臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 ◆熟悉眼科臨床醫(yī)療流程; ◆具備較扎實(shí)的臨床眼科臨床技能。 ◆善于與患者和上級醫(yī)師協(xié)調(diào)、溝通; ◆責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),虛心好學(xué); ◆能服從科主任和醫(yī)院的安排進(jìn)行工作; ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。 [詳情>>]

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驗(yàn)光師、配鏡師

學(xué)歷要求: 大專 年齡要求: 25 招聘人數(shù):若干
工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 職稱要求: 更新日期:2024-09-20
工作地點(diǎn):山東-青島-黃島區(qū) 薪金待遇: 自定義
職位描述

工作職責(zé): 1.對眼睛進(jìn)行視力和一般性外觀的檢查; 2.運(yùn)用綜合驗(yàn)光儀等儀器檢測眼睛屈光度,并寫出合理的驗(yàn)光處方; 3.為被檢測者確定合理的定配方案。 4.對眼鏡進(jìn)行戴用校配。 5.維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)校儀器。 要求: 1、眼視光相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng); 3、有眼科實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 [詳情>>]

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