1、具有主治醫(yī)師及以上專業(yè)職稱。腎內(nèi)科主治或內(nèi)科主治有三甲醫(yī)院腎內(nèi)科半年進(jìn)修證明。 2、有二級甲等以上醫(yī)院、同崗位工作經(jīng)驗。 3、有服務(wù)意識，良好的表達(dá)能力，有一定的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力。 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德守操。 [詳情>>]

1、大專及以上學(xué)歷 2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，內(nèi)科執(zhí)業(yè)范圍 3、熟悉血液透析工作，三甲醫(yī)院血透室半年進(jìn)修證明 4、有腎內(nèi)科工作經(jīng)驗優(yōu)先 5、身體健康，熱愛血液透析專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，能夠全身心投入工作。 [詳情>>]

認(rèn)真細(xì)心，甘于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)友受：熱情周到。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容：中醫(yī)眼科執(zhí)業(yè)醫(yī)師 二、任職要求：可辦理主執(zhí)業(yè)注冊或變更 三、福利待遇：面議 四、工作時間：面議 [詳情>>]

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)開展、醫(yī)療質(zhì)量管控、醫(yī)護(hù)人員管理等 職位要求：1.有豐富的管理經(jīng)驗和較高的業(yè)務(wù)水平； 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3.待人熱情，處事公正，態(tài)度積極。 [詳情>>]

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)咨詢、推介，對外宣傳； 2.負(fù)責(zé)對外單位的聯(lián)絡(luò)，項目合作洽談； 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院市場部內(nèi)部相關(guān)工作。 職位要求：1.有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有中老年康復(fù)類工作經(jīng)驗； 3.有一定的廣告宣傳能力和文字功底。 [詳情>>]

工作內(nèi)容：一、護(hù)工要遵守院內(nèi)一切規(guī)章制度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔。 　　二、護(hù)工必須有愛心，把老人當(dāng)親人，工作要積極主動，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，隨時掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發(fā)情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)人員反映。 　　三、護(hù)工要具備良好的素質(zhì)和修養(yǎng)，對老人要和氣，語言要溫和，態(tài)度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛(wèi)生，經(jīng)常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據(jù)季節(jié)變化注意老人衣服的增減。 　　四、工作人員要團(tuán)結(jié)互助，同心協(xié)力搞好工作，當(dāng)班時間做好房間整潔工作，衣柜和便池衛(wèi)生，室內(nèi)空氣新鮮，不準(zhǔn)吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。 　　五、護(hù)工要記好當(dāng)天的工作日記，要精心護(hù)理重病老人，按時喂藥。對癱瘓，臥床的老人要經(jīng)常翻身按摩，交班時要交代清楚，每星期開二次工作會議，交流工作經(jīng)驗。檢查不足之處，提出改進(jìn)辦法。 　　六、護(hù)工上班時間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位，因護(hù)理人員失誤造成的后果，護(hù)工必須承擔(dān)責(zé)任。有事要提前三天請假，如發(fā)生無故缺席，按制度扣分。 　　七、護(hù)工經(jīng)體檢合格，由院方培訓(xùn)一周后方可以上崗。 　　八、讓我們?nèi)w員工齊心協(xié)力，尊重、愛護(hù)、孝敬養(yǎng)老院每位老人。共同把我們養(yǎng)老院建成舒適的老人樂園。 [詳情>>]