工作職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)護(hù)理員培訓(xùn)和考核。 2：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)體系。 3：負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的檢查和質(zhì)量活動(dòng)的記錄歸檔保存。 4：負(fù)責(zé)客戶投訴事件的處理和跟進(jìn)及其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情。 5：具有良好的溝通能力。 6：有車，會開車，懂本地話優(yōu)先 7：護(hù)理專業(yè) 上班時(shí)間：8：30--17：00 [詳情>>]

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的整體運(yùn)營管理，包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、市場經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量管理等方面； 2.負(fù)責(zé)與政府對接，了解政策法規(guī)，并根據(jù)政策要求進(jìn)行機(jī)構(gòu)運(yùn)營； 3.負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)管理，機(jī)構(gòu)內(nèi)醫(yī)療設(shè)施、醫(yī)療人員配備符合要求； 4.負(fù)責(zé)市場經(jīng)營，制定市場營銷策略，提高機(jī)構(gòu)知名度和市場占有率； 5.負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)管理，機(jī)構(gòu)內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、醫(yī)療類、服務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備31-50人規(guī)模的機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有政府對接、市場經(jīng)營、服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力； 4.具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，能夠承受工作壓力； [詳情>>]

職位描述 .協(xié)助副總經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營與管理工作； 2.參與制定各項(xiàng)目的目標(biāo)管理規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和預(yù)算，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，并定期匯報(bào)； 3.密切關(guān)注養(yǎng)老行業(yè)和長護(hù)險(xiǎn)領(lǐng)域動(dòng)態(tài)，收集、整理、分析、跟蹤行業(yè)、企業(yè)、及本集團(tuán)資料和信息，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、發(fā)展理念、管理體制、管理辦法等，對行業(yè)和本企業(yè)發(fā)展提出建議； 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)目的指標(biāo)追蹤，數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營監(jiān)控指標(biāo)統(tǒng)籌管理，用數(shù)據(jù)分析結(jié)果支持運(yùn)營工作。 5.負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)外聯(lián)單位的友好關(guān)系； 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)管、服務(wù)管理或社工等專業(yè)背景； 2.具備五年以上的總助經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)行業(yè)的管理模式，服務(wù)流程，質(zhì)量控制。 3.思路清晰，邏輯性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的信息檢索挖掘能力、分析能力、寫作能力、溝通能力； 4.具有踏實(shí)、吃苦耐勞的品質(zhì)、工作有韌性、有較強(qiáng)的抗壓能力； 5.具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 6.有良好的緊急事件溝通能力，能及時(shí)化解、消除各種紛爭與矛盾。 工作時(shí)間：8：30--17：00周末雙休 [詳情>>]

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)老人入院評估工作； 2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān) 系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)對象身體評估工作，并做好健康檔案 的管理； 5、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資，能良好地溝通匯報(bào)工 作； 6、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作； 7、負(fù)責(zé)院內(nèi)老人對外就醫(yī)的聯(lián)系工作； 崗位職責(zé)： 1、中專以上學(xué)歷，有護(hù)士、藥劑師等資格證書者優(yōu) 秀； 2、有耐心、責(zé)任心、對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本 地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者; 上班時(shí)間：8:00-17：30 工作地點(diǎn)：顧村鎮(zhèn)椿山萬樹 [詳情>>]

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理員招聘與培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管與提升； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)對象身體評估工作； 6、負(fù)責(zé)配合完成總部工作要求，能良好的溝通匯報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資； 8、負(fù)責(zé)與主管部門結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。 崗位職責(zé)： 1、中專以上學(xué)歷，有康護(hù)師、護(hù)士等資格證書者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練使用excel.word等辦公軟件； 4、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力； 5、有車有駕照。 工作時(shí)間：8：30--17：00雙休 地址：浙江省嘉興市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)頤高數(shù)碼大廈1-2幢2-2001室 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理員招聘與培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管與提升； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)對象身體評估工作； 6、負(fù)責(zé)配合完成總部工作要求，能良好的溝通匯報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資； 8、負(fù)責(zé)與主管部門結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有康護(hù)師、護(hù)士等資格證書者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練使用excel.word等辦公軟件； 4、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力； 5、有車有駕照。 三、福利待遇： 五險(xiǎn)、帶薪年假、雙休 四、工作時(shí)間： 8:30-17:30 [詳情>>]

工作內(nèi)容：1、協(xié)助公司前期籌備工作； 2、護(hù)理站申請的一些準(zhǔn)備工作； 3、站點(diǎn)日常管理工作（護(hù)理人員管理，人員培訓(xùn)，護(hù)理人員工作排班等）。 職責(zé)要求:1、護(hù)士或護(hù)理專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證； 3、會操作基本的excel,word等辦公軟件； 4、社交能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力； 5、從事過護(hù)理、養(yǎng)老、社工、醫(yī)療行業(yè)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：8：30--17：00 [詳情>>]

1、負(fù)責(zé)海鹽區(qū)域的居家上門服務(wù)管理工作 2、負(fù)責(zé)海鹽區(qū)域居家上門業(yè)務(wù)拓展工作 3、負(fù)責(zé)相關(guān)管理部門的工作對接 4、負(fù)責(zé)向公司經(jīng)管部和相關(guān)部門工作匯報(bào)及接受管理 [詳情>>]

工作內(nèi)容：1、協(xié)助公司前期籌備工作； 2、護(hù)理站申請的一些準(zhǔn)備工作； 3、站點(diǎn)日常管理工作（護(hù)理人員管理，人員培訓(xùn)，護(hù)理人員工作排班等）。 職責(zé)要求:1、護(hù)士或護(hù)理專業(yè)，中專以上學(xué)歷； 2、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證； 3、會操作基本的excel,word等辦公軟件； 4、社交能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力； 5、從事過護(hù)理、養(yǎng)老、社工、醫(yī)療行業(yè)者優(yōu)先。 [詳情>>]

工作內(nèi)容 1、照護(hù)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范的制定； 2、建立完善照護(hù)質(zhì)量控制體系，包括質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)控流程，監(jiān)督落實(shí)； 3、建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范體系，包括風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對等，監(jiān)督落實(shí)； 4、定期對各項(xiàng)目照護(hù)質(zhì)量進(jìn)行考評； 5、做好照護(hù)管理人員和護(hù)理人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、科研計(jì)劃，并組織實(shí)施及檢查實(shí)施情況； 6、做好照護(hù)成本的管理與控制，包括排班、人員工資、人員配置及護(hù)理物資使用等的最優(yōu)化； 7、照護(hù)管理人員的績效考評工作； 8、市場化服務(wù)產(chǎn)品的研究、包裝與推廣。 職位要求： 1、護(hù)理或康復(fù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、從事過養(yǎng)老行業(yè)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：8：30--17：00周末雙休 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、為居家高齡、失能，半失能人群，提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)（非護(hù)理員）； 2、記錄整理回訪記錄； 3、健康檢測、咨詢等； 4、配合團(tuán)隊(duì)工作，能良好的溝通匯報(bào)工作。 二、任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有康復(fù)師、護(hù)士等資格證書者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，會本地話； 3、能熟練使用辦公軟件； 4、有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（公司可執(zhí)業(yè)）。 三、工作時(shí)間 8：30—17：30（雙休、長白班） [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)老人入院評估工作； 2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān) 系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)對象身體評估工作，并做好健康檔案 的管理； 5、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資，能良好地溝通匯報(bào)工 作； 6、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作； 7、負(fù)責(zé)院內(nèi)老人對外就醫(yī)的聯(lián)系工作； 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有護(hù)士、藥劑師等資格證書者優(yōu) 秀； 2、有耐心、責(zé)任心、對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本 地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者; 三、福利待遇： 雙休，帶薪年假， 四、工作時(shí)間： 8:30-17：00 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)服務(wù)對象身體評估工作，并做好健康檔案的管理； 4、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資，能良好地溝通匯報(bào)工作； 5、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作； 6、負(fù)責(zé)院內(nèi)老人對外就醫(yī)的聯(lián)系工作； 二、任職要求： 1、中專以上護(hù)理學(xué)歷，護(hù)士等資格證書者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心、對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者; 三、福利待遇： 入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)，提供食宿，4.5-6k 四、工作時(shí)間： 上班時(shí)間：8：30-17：00，單休 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理員招聘與培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管與提升； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)對象身體評估工作； 6、負(fù)責(zé)配合完成總部工作要求，能良好的溝通匯報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資； 8、負(fù)責(zé)與主管部門結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有康護(hù)師、護(hù)士等資格證書者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練使用excel.word等辦公軟件； 4、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力； 5、有車有駕照 三、福利待遇： 五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利 四、工作時(shí)間： 8：30-17：30雙休 [詳情>>]

一、崗位職責(zé)： 1.為腦卒中、運(yùn)動(dòng)損傷等可以做康復(fù)的患者進(jìn)行入戶評估及康復(fù)訓(xùn)練 2.為在住長者制定康復(fù)計(jì)劃、設(shè)立康復(fù)檔案 3.為在住長者實(shí)行康復(fù)訓(xùn)練 4.對護(hù)理人員進(jìn)行康復(fù)照護(hù)指導(dǎo) 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 6.配合銷售部進(jìn)行活動(dòng)宣講、活動(dòng)支持等 二、任職要求： 1.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有愛心、責(zé)任心 2.康復(fù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.取得康復(fù)師治療士或康復(fù)治療師資格證書 4.有實(shí)際腦損傷，認(rèn)知、骨科等康復(fù)經(jīng)驗(yàn)； 5.能接受入戶康復(fù)服務(wù)工作模式。 三、福利待遇： 無責(zé)底薪4500+住房補(bǔ)貼600+服務(wù)提成，綜合薪資6500以上，入職即上保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等福利 四、工作時(shí)間：上八點(diǎn)半到五點(diǎn)半六日及法定節(jié)假日休息 [詳情>>]

1、協(xié)調(diào)照護(hù)主管管理工作； 2、指導(dǎo)照護(hù)主管操作規(guī)范； 3、配合團(tuán)隊(duì)工作，能良好的溝通匯報(bào)工作。 崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，有康護(hù)師、護(hù)士等資格證者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練使用excel.word等辦公軟件； 4、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理員招聘與培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管與提升； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)對象身體評估工作； 6、負(fù)責(zé)配合完成總部工作要求，能良好的溝通匯報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資； 8、負(fù)責(zé)與主管部門結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有康護(hù)師、護(hù)士等資格證書者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練使用excel.word等辦公軟件； 4、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力； 5、有車有駕照。 三、福利待遇： 五險(xiǎn)、帶薪年假、雙休 四、工作時(shí)間： 8:30-17:30 [詳情>>]

抽成制，薪資待遇具體面議. [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、為居家高齡、失能，半失能人群，提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)（非護(hù)理員）； 2、記錄整理回訪記錄； 3、健康檢測、咨詢等； 4、配合團(tuán)隊(duì)工作，能良好的溝通匯報(bào)工作。 二、任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，有康復(fù)師、護(hù)士等資格證書者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，會本地話； 3、能熟練使用辦公軟件； 4、有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證（公司可執(zhí)業(yè)）。 三、工作時(shí)間 8：30—17：30（雙休、長白班） [詳情>>]

一、崗位職責(zé)： 1.為腦卒中、運(yùn)動(dòng)損傷等可以做康復(fù)的患者進(jìn)行入戶評估及康復(fù)訓(xùn)練 2.為在住長者制定康復(fù)計(jì)劃、設(shè)立康復(fù)檔案 3.為在住長者實(shí)行康復(fù)訓(xùn)練 4.對護(hù)理人員進(jìn)行康復(fù)照護(hù)指導(dǎo) 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 6.配合銷售部進(jìn)行活動(dòng)宣講、活動(dòng)支持等 二、任職要求： 1.熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有愛心、責(zé)任心 2.康復(fù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.取得康復(fù)師治療士或康復(fù)治療師資格證書 4.有實(shí)際腦損傷，認(rèn)知、骨科等康復(fù)經(jīng)驗(yàn)； 5.能接受入戶康復(fù)服務(wù)工作模式。 三、福利待遇： 無責(zé)底薪4500+住房補(bǔ)貼600+服務(wù)提成，綜合薪資6500以上，入職即上保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等福利 四、工作時(shí)間：上八點(diǎn)半到五點(diǎn)半六日及法定節(jié)假日休息 [詳情>>]

1工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)開發(fā)南寧區(qū)域長護(hù)險(xiǎn)居家上門業(yè)務(wù)，完成拓展目標(biāo)和銷售業(yè)績； 2.和當(dāng)?shù)厣瘫５群献鲉挝槐３至己脺贤ê蜆I(yè)務(wù)合作，及時(shí)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)政策信息； 3.負(fù)責(zé)申請資料的整理和提交，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 職位要求： 1.需要有交通工具，會本地話； 2.吃苦耐勞、積極向上、熱愛養(yǎng)老以及良好的溝通能力； 3.熟悉電腦自動(dòng)化辦公操作。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理員招聘與培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管與提升； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)對象身體評估工作； 6、負(fù)責(zé)配合完成總部工作要求，能良好的溝通匯報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資； 8、負(fù)責(zé)與主管部門結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有康護(hù)師、護(hù)士等資格證書者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練使用excel.word等辦公軟件； 4、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力； 5、有車有駕照。 三、福利待遇： 雙休五險(xiǎn)帶薪年假長白班 四、工作時(shí)間： 8：30-17：00 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理員招聘與培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管與提升； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)對象身體評估工作； 6、負(fù)責(zé)配合完成總部工作要求，能良好的溝通匯報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資； 8、負(fù)責(zé)與主管部門結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有康護(hù)師、護(hù)士等資格證書者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練使用excel.word等辦公軟件； 4、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力； 5、有車有駕照。 三、福利待遇： 雙休、節(jié)日福利、帶薪年假 四、工作時(shí)間： 8：30-17：30雙休 [詳情>>]

1、協(xié)調(diào)照護(hù)人員管理工作； 2、指導(dǎo)照護(hù)人員操作規(guī)范；統(tǒng)計(jì)照護(hù)人員工作量及業(yè)務(wù)考核, 3、協(xié)調(diào)照護(hù)人員與客戶及家屬關(guān)系； 4、配合團(tuán)隊(duì)工作，能良好的溝通匯報(bào)工作。 崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，有康護(hù)師、護(hù)士等資格證者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練使用excel.word等辦公軟件； 4、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理員招聘與培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管與提升； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)對象身體評估工作； 6、負(fù)責(zé)配合完成總部工作要求，能良好的溝通匯報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資； 8、負(fù)責(zé)與主管部門結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有康護(hù)師、護(hù)士等資格證書者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練使用excel.word等辦公軟件； 4、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力； 5、有車有駕照。 三、福利待遇： 五險(xiǎn)、帶薪年假、雙休 四、工作時(shí)間： 8:30-17:30 [詳情>>]

1、收集養(yǎng)老市場、行業(yè)情報(bào)，了解分析行業(yè)內(nèi)競爭對手； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助和開拓市場； 3、完成標(biāo)書制定、投標(biāo)工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、寫作能力； 2、具有2年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會開車，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 4、大專及以上學(xué)歷； 5、具有養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 [詳情>>]

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理員招聘與培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管與提升； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)服務(wù)對象身體評估工作； 6、負(fù)責(zé)配合完成總部工作要求，能良好的溝通匯報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)合理分發(fā)護(hù)理物資； 8、負(fù)責(zé)與主管部門結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有康護(hù)師、護(hù)士等資格證書者優(yōu)先； 2、有耐心、責(zé)任心，對養(yǎng)老護(hù)理工作熟悉，會本地話，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能熟練使用excel.word等辦公軟件； 4、綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的溝通能力； 5、有車有駕照。 三、福利待遇： 雙休、節(jié)日福利、帶薪年假 四、工作時(shí)間： 8：30-17：30雙休 [詳情>>]

職責(zé)一：負(fù)責(zé)照護(hù)團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)管理 健全居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)的人員體系，優(yōu)化下屬部門的編制，明確崗位職能，做好人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好團(tuán)隊(duì)成員的招募、考核與激勵(lì)，做好梯隊(duì)建設(shè)與人才儲備，提升團(tuán)隊(duì)核心業(yè)務(wù)及管理能力； 職責(zé)二：運(yùn)營管理 負(fù)責(zé)公司長護(hù)險(xiǎn)及商業(yè)服務(wù)板塊，制定多站點(diǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 制定機(jī)構(gòu)運(yùn)營與管理工作，制定工作計(jì)劃保障經(jīng)營工作有序開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)各站點(diǎn)預(yù)算及成本管控； 定期開展管理層會議，傳達(dá)各項(xiàng)決策，了解各個(gè)站點(diǎn)運(yùn)作情況； 負(fù)責(zé)對轄區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，建立良好的合作關(guān)系； 職責(zé)三：風(fēng)險(xiǎn)管控 做好各類緊急情況應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)人員培訓(xùn)工作,防范差錯(cuò)事故發(fā)生,一旦發(fā)生能沉著應(yīng)對處理,并及時(shí)上報(bào)； 每月到各個(gè)站點(diǎn)檢查指導(dǎo)安全運(yùn)營工作，召開質(zhì)量管理小組專題會，對質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)和質(zhì)量與安全管理工作進(jìn)行匯總分析； 定期組織安全管理和安全教育培訓(xùn)，杜絕違規(guī)操作。 職責(zé)四：其他負(fù)責(zé)或協(xié)助的工作 負(fù)責(zé)或協(xié)助其他上級領(lǐng)導(dǎo)或部門內(nèi)部交辦的工作； 做好品牌宣傳，執(zhí)行維護(hù)品牌內(nèi)外公眾形象。 具備醫(yī)療、護(hù)理、老年護(hù)理及其它管理專業(yè)優(yōu)先； 有養(yǎng)老相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 [詳情>>]