"崗位職責(zé)： 1、協(xié)助hr經(jīng)理管理招聘組工作，不斷提升招聘組組織績效。 2、根據(jù)公司發(fā)展需求，擬定招聘計(jì)劃，并實(shí)施招聘全過程的落地執(zhí)行與結(jié)果實(shí)現(xiàn)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)，開發(fā)維系各類招聘渠道，大程度的運(yùn)用招聘工具實(shí)施招聘。 4、建立健全公司人才庫。 5、新員工入職后轉(zhuǎn)正前的過程跟蹤與管理，新員工的高存留率。 6、協(xié)助上級完成其他工作。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年美業(yè)或服務(wù)連鎖企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉常規(guī)招聘測評方法，甄選與引進(jìn)等具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛服務(wù)行業(yè)，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓力。 福利待遇： 1、公司處于快速發(fā)展時期，成長操盤機(jī)會大。 2、入職即可購買五險一金。 3、節(jié)假日/生日/結(jié)婚生子等福利問候禮品或禮金。 4、豐富的團(tuán)體建設(shè)活動：聚餐/出國游等。 5、提供宿舍。" [詳情>>]

“1、獨(dú)立完成客人抽血、打針及相關(guān)常規(guī)皮膚科醫(yī)療儀器操作等基本護(hù)理。 2、協(xié)助醫(yī)生完成皮膚科與外科手術(shù)配臺。 3、醫(yī)療客戶檔案管理，術(shù)后回訪等專業(yè)與客情維護(hù)。 4、協(xié)助機(jī)構(gòu)相關(guān)人員完成產(chǎn)品項(xiàng)目的銷售鋪墊，促成銷售。 職位要求： 1、臨床護(hù)理專業(yè)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、必須有醫(yī)美護(hù)士從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，會操作相關(guān)治療儀器，有一年以上手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 晉升空間： 護(hù)士-護(hù)士長/銷售顧問 福利待遇： 1、者可成為公司合伙股東，享受股東權(quán)益。 2、不定期業(yè)績獎金和豐厚的貢獻(xiàn)獎。 3、每月固定培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升個人技能與職業(yè)素養(yǎng)。 4、入職即可購買五險一金,提供住宿。 5、節(jié)假日/生日/福利問候禮品或禮金。 6、豐富的團(tuán)體建設(shè)活動：聚餐/旅游等?！? [詳情>>]

皮膚美容主診醫(yī)師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)顧客皮膚問題的診斷，設(shè)定治療方案；為求美顧客進(jìn)行激光與微整治療； 2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故； 3、治療文書的書寫和完善，為顧客建立治療檔案； 4、對治療后顧客進(jìn)行回訪，了解顧客情況，并給予指導(dǎo)和解決。 任職資格： 1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)療美容相關(guān)專業(yè),具有醫(yī)師資格證，主診醫(yī)師級別，并可變更注冊； 2、2年以上臨床皮膚科美容診斷與治療經(jīng)驗(yàn)； 3、醫(yī)學(xué)理論與技術(shù)操作熟練,有獨(dú)立處理問題能力和組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 4、手術(shù)精細(xì),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)； 5、有皮膚美容基礎(chǔ)知識，了解各類皮膚美容治療儀器操作及診斷治療手段。 [詳情>>]

“1、皮膚與性病專業(yè)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱，從事醫(yī)療美容皮膚科3年以上。 2、能熟練操作各類皮膚科光電類儀器，尤其是m22、賽諾秀c6/c10、熱拉提、二氧化碳等儀器。 3、有美容主診備案和中級職稱優(yōu)先錄??；有微整經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立注射肉毒、玻尿酸，抽脂填充著優(yōu)先錄取。 4、有良好的服務(wù)意識和配合支持銷售意識。 “ [詳情>>]