一、工作內(nèi)容：
臨床崗位：需具備相應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床診療流程和技術(shù)操作。
科研崗位：需具備扎實(shí)的科研基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立開展科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文。
工作經(jīng)驗(yàn)：
對(duì)于臨床崗位，特別是學(xué)科帶頭人或高級(jí)臨床人才，通常要求具備在**醫(yī)院或知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速適應(yīng)并提升醫(yī)院的臨床水平。
科研崗位則更注重科研項(xiàng)目的參與經(jīng)歷和成果產(chǎn)出，如主持或參與過**、省部級(jí)科研項(xiàng)目，發(fā)表過高水平SCI論文等。
其他要求：
英語(yǔ)水平：部分崗位可能要求具備一定的英語(yǔ)水平，如能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn)、撰寫英文論文等。

二、任職要求：
遵守憲法和法律，思想端正，無犯罪記錄。
身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
全職，具有中國(guó)教育部承認(rèn)的博士學(xué)歷（學(xué)位），原則上要求45歲以下，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，業(yè)績(jī)特別**人才或醫(yī)院發(fā)展急需人才可適當(dāng)放寬限制。

三、福利待遇：
為博士臨床和科研人才提供優(yōu)厚的引進(jìn)政策，包括住房保障、配偶安置、子女就學(xué)、薪資待遇、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面的支持。具體政策可咨詢醫(yī)院人力資源部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門

四、其他方面
溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：作為高層次人才，需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同推動(dòng)工作進(jìn)展。 }