任職要求： 1、內(nèi)科專業(yè); 2、掌握本專業(yè)疾病的診斷與治療; 3、具有良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)營銷意識(shí); 4、熟練掌握內(nèi)科常見病的診療; 5、有臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； [詳情>>]

1.大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者 2.取得中藥學(xué)相關(guān)職稱證書 [詳情>>]

任職要求： 1、掌握本專業(yè)疾病的診斷與治療; 2、具有良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)營銷意識(shí); 3、有多年臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有職稱人員優(yōu)先 [詳情>>]

心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)，有證人員 [詳情>>]

臨床醫(yī)學(xué)或精神衛(wèi)生專業(yè)等專業(yè)畢業(yè)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱。 [詳情>>]

一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)工作。 二、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染監(jiān)測控制計(jì)劃和制度的制訂、實(shí)施、檢查。 三：負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，考評(píng)醫(yī)院感染管理的效果，并定期向醫(yī)院感染管理委員會(huì)匯報(bào)。 四、定期深入科室，檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情況，作出質(zhì)量評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施。 五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)用消毒藥械，一次性醫(yī)療用品和衛(wèi)生用品采購的監(jiān)督及質(zhì)量控制。 六、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。 七、負(fù)責(zé)組織審定醫(yī)院新建和改建設(shè)施的衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。 八、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，普及醫(yī)院感染知識(shí)和進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染的宣傳教育并提供技術(shù)咨詢。組織規(guī)劃本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、教學(xué)、人才培養(yǎng)及技術(shù)考核。 [詳情>>]

一、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)工作。 二、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染監(jiān)測控制計(jì)劃和制度的制訂、實(shí)施、檢查。 三：負(fù)責(zé)醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，考評(píng)醫(yī)院感染管理的效果，并定期向醫(yī)院感染管理委員會(huì)匯報(bào)。 四、定期深入科室，檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情況，作出質(zhì)量評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施。 五、負(fù)責(zé)全院醫(yī)用消毒藥械，一次性醫(yī)療用品和衛(wèi)生用品采購的監(jiān)督及質(zhì)量控制。 六、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。 七、負(fù)責(zé)組織審定醫(yī)院新建和改建設(shè)施的衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。 八、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院感染管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，普及醫(yī)院感染知識(shí)和進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染的宣傳教育并提供技術(shù)咨詢。組織規(guī)劃本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練、教學(xué)、人才培養(yǎng)及技術(shù)考核。 [詳情>>]

(1)在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作正常運(yùn)行、學(xué)科建 設(shè)、人力資源管理。 (2)根據(jù)醫(yī)院總?cè)諛?biāo)，制定護(hù)理部工作日標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施 定期回顧總結(jié)。 (3)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護(hù)理常 規(guī)、護(hù)理管理制度等。 (4)召開各種會(huì)議，如全院護(hù)士大會(huì)、護(hù)理質(zhì)量講評(píng)會(huì)、護(hù)理學(xué)術(shù) 交流會(huì)、護(hù)士長例會(huì)等。 (5)組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護(hù)理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護(hù)士 執(zhí)行常規(guī)、各項(xiàng)制度落實(shí)、工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)等情況，保證護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。 (6)掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目應(yīng)用開展情況，并對(duì)護(hù)理人 員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。 (7)制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開展護(hù)理人員在職教自和 崗位培訓(xùn)等工作。每年對(duì)護(hù)理人品進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能者理新技術(shù)、新項(xiàng)日。 (7)制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開展護(hù)理人員在職教育和 崗位培訓(xùn)等工作。每年對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考 核。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲，參與晉升、任免等工作。 (8)負(fù)責(zé)教學(xué)和科研工作，制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計(jì)劃，培養(yǎng)教 學(xué)師資隊(duì)伍，督促教學(xué)計(jì)劃落實(shí)。制定護(hù)理科研計(jì)劃，主持并指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作。 (9)加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才 的理性環(huán)境，提升護(hù)士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護(hù)士的工作潛能 (10)經(jīng)常深入科室，收集護(hù)理工作改進(jìn)信息，協(xié)調(diào)各部門問的關(guān)系。協(xié)助各科做好護(hù)理管理工作。 [詳情>>]

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下，服從分配，負(fù)責(zé)具體的康復(fù)治療工作。 2.遵紀(jì)守法教育，保證貫徹、執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，執(zhí)行治療處方，觀察患者病情及治療反應(yīng)，做好各項(xiàng)記錄，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)務(wù)人員匯報(bào)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 4.負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行康復(fù)常識(shí)的宣傳工作，介紹各項(xiàng)康復(fù)方法的治療作用及注意事項(xiàng)，以使患者能理解、配合并主動(dòng)參與康復(fù)治療。 5.負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療器械的管理與保養(yǎng)，定期檢查維修，保證治療與操作安全。 6.開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，不斷開展新項(xiàng)目，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。 [詳情>>]

醫(yī)學(xué)影像診斷專業(yè)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱。 [詳情>>]

臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)，副主任醫(yī)師及以上職稱。 [詳情>>]

護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，可應(yīng)屆。 [詳情>>]