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江蘇博潤醫(yī)療投資管理有限公司

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招聘職位

成都醫(yī)院--護(hù)理部主任

學(xué)歷要求: 大專 年齡要求: 招聘人數(shù):1
工作經(jīng)驗: 不限 職稱要求: 更新日期:2024-09-11
工作地點:四川-成都 薪金待遇: 8k-10k
職位描述

(一)崗位職責(zé):
1.規(guī)章制度建設(shè):負(fù)責(zé)護(hù)理工作制度、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善,各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;
2.護(hù)理工作計劃管理;根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度護(hù)理工作計劃,報上級領(lǐng)導(dǎo)審批后,分解工作計劃并組織實施;
3.制度護(hù)士培訓(xùn)計劃;制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)計劃并組織實施;
4.護(hù)理質(zhì)量管理;定期或不定期地對醫(yī)院各業(yè)務(wù)部門護(hù)理工作進(jìn)行檢查,對護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題和差錯,及時地進(jìn)行妥善的處理;
5.科研管理;開展護(hù)理科研,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,開展學(xué)術(shù)交流,組織護(hù)理新技術(shù)的推廣和應(yīng)用,提高醫(yī)院的護(hù)理水平;
6.會議組織;定期召開護(hù)士長例會,分析護(hù)理工作情況,不斷提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量;
7.員工管理;對下屬員工的業(yè)務(wù)工作、管理技能、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,并實施考核,提高護(hù)理人員的工作積極性。
(二)任職資格:
1.學(xué)歷:護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗:5年以上醫(yī)院護(hù)理管理及相關(guān)工作經(jīng)驗,具有主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱;
3.專業(yè)知識;精通護(hù)理專業(yè)理論和技術(shù)、熟悉護(hù)理政策、法規(guī)和醫(yī)院的護(hù)理管理制度;
4.熟悉民營醫(yī)院護(hù)理工作流程業(yè)務(wù),了解國家有關(guān)宏觀政策,法律法規(guī);全面掌握國內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展方向;熟悉醫(yī)院內(nèi)部管理流程及工作流程。 }

聯(lián)系方式
招聘負(fù)責(zé)人:丁** 查看聯(lián)系方式
招聘電話:025****10738,180****9773,158****5493
招聘電子郵箱:請通過在線投遞簡歷
單位地址:南京市中山北路281號虹橋中心1棟23層

溫馨提示:請在郵件中注明應(yīng)聘職位的名稱,并注明該招聘信息來源于”醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)“。

  • 附件簡歷應(yīng)聘
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